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2026-88122 - Apprentissage - Juriste

Fri, 05 Jun 2026 14:10:33 Z

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Au sein de l’équipe du département Solidarité, Cadre réglementaire des aides et Conseil en Indemnisation, vous contribuerez à l’analyse et au suivi des sujets juridiques liés au champ social et réglementaire. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser des études et analyses juridiques sur des sujets variés en lien avec la protection sociale et le droit social ; Participer à la rédaction de courriers, notes, instructions, documents cadres et supports internes ; Contribuer au traitement des questions réglementaires et à la sécurisation des réponses apportées ; Travailler en lien avec les services de France Travail sur les sujets relevant du plan réglementaire ; Participer à l’animation et à l’information du réseau des directions régionales ; Assurer une veille juridique afin d’identifier les évolutions réglementaires et leurs impacts. Cette alternance vous permettra de renforcer vos compétences juridiques tout en découvrant les enjeux concrets d’un établissement public engagé au service de l’emploi et de la protection des parcours professionnels. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

2026-88121 - CONSEILLER(E) RELATION DEMANDEUR D'EMPLOI - VESOUL

Fri, 05 Jun 2026 13:33:16 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG

Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

2026-88120 - CONSEILLER(E) RELATION DEMANDEUR D'EMPLOI - LUXEUIL

Fri, 05 Jun 2026 13:30:07 Z

2026-88116 - CONSEILLER(E) RELATION DEMANDEUR D'EMPLOI - ARC LES GRAY

Fri, 05 Jun 2026 13:26:19 Z

2026-87605 - CHARGE(E) D'ANALYSE DES DONNEES DE PILOTAGE

Fri, 05 Jun 2026 13:09:10 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Votre mission :   - Améliorer et sécuriser les actions de l’Etablissement en analysant les données de pilotage d’activité et de performance Voici les activités principales qui vous seront confiées :  • Analyse et fiabilisation des données RH : consolider, nettoyer et exploiter les données issues de différentes sources (mobilités, recrutements, formation, GPEC, etc.). • Conception d’outils de pilotage RH : création de tableaux de bord et d’indicateurs de suivi (Power BI, Excel, etc.) pour appuyer les décisions RH. • Contribution à la réflexion sur une base de données RH commune : participation à la définition d’une structure de données harmonisée et à l’identification des besoins des services. • Appui aux projets transverses RH : analyses ponctuelles en lien avec les campagnes de recrutement, la mobilité interne et le développement des parcours professionnels.

- Vous aimez recueillir, exploiter, comprendre l'information, pour être en mesure d'en faire une synthèse et d'en tirer des enseignements pour faire des préconisations  - Vous savez utiliser les outils collaboratifs internes pour échanger et partager des informations, des bonnes pratiques ou retours d'expérience au sein de communautés   - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif   - Vos capacités à concevoir des outils de pilotage, indicateurs et tableaux de bord vous permettront de réaliser l’ensemble des livrables destinés aux managers et opérationnels pour accompagner et éclairer la prise de décision  - Votre connaissance des méthodologies d’analyse, de synthèse et de présentation de résultats sont des atouts déterminants    Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

2026-88119 - CONSEILLER(E) RELATION DEMANDEUR D'EMPLOI MERU

Fri, 05 Jun 2026 13:09:08 Z

2026-88113 - CONSEILLER(E) RELATION DEMANDEUR D'EMPLOI - GUERET

Fri, 05 Jun 2026 12:57:05 Z

2026-88105 - CONSEILLER(E) RELATION ENTREPRISE - SAUMUR (49) -CDD 8 mois

Fri, 05 Jun 2026 12:16:10 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d'entreprises avec qui vous instaurez une relation de confiance (de la petite TPE à la grosse PME qui rayonne à l'international sans oublier les associations et les établissements publics) - Vous pouvez être amené à vous déplacer pour rencontrer de potentiels nouveaux employeurs - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés à recruter rapidement et vous leur proposez des services adaptés tout en les informant sur le marché du travail local (pour en savoir plus sur notre offre de services https://entreprise.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés et évolutifs au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des salons en ligne, des sessions de recrutement et autre... - Vous pouvez être amené à représenter France Travail lors d’évènements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation entreprise avec Jordan au travers de cette vidéo : https://youtu.be/Fbi14JWDTdg?si=v87cn6GW0FU-5U57

Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

2026-87990 - CONSEILLER(E) RELATION DEMANDEUR D'EMPLOI - LA SEYNE SUR MER

Fri, 05 Jun 2026 12:04:28 Z

2026-88101 - CONSEILLER(E) EN CHARGE DE L'INDEMNISATION

Fri, 05 Jun 2026 10:09:47 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui contactent votre agence France Travail - Vous accueillez et délivrez aux demandeurs d’emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous assurez la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuez ainsi à la satisfaction du demandeur d’emploi - Vous gérez, en tant qu'interlocuteur privilégié, les réclamations, les trop-perçus et mettez en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant - Vous établissez une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d’emploi dans la gestion et le suivi du dossier d’indemnisation - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, accès à la formation…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’évènements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) en charge de l'indemnisation avec Barbara au travers de cette vidéo : https://youtu.be/-E93vKKRCQU?si=pBTIhy2pSF0HVjcy

Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

2026-88100 - CONSEILLER(E) EN CHARGE DE L'INDEMNISATION

Fri, 05 Jun 2026 10:07:48 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui contactent votre agence France Travail - Vous accueillez et délivrez aux demandeurs d’emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous assurez la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuez ainsi à la satisfaction du demandeur d’emploi - Vous gérez, en tant qu'interlocuteur privilégié, les réclamations, les trop-perçus et mettez en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant - Vous établissez une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d’emploi dans la gestion et le suivi du dossier d’indemnisation - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, accès à la formation…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’évènements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) en charge de l'indemnisation avec Barbara au travers de cette vidéo : https://youtu.be/-E93vKKRCQU?si=pBTIhy2pSF0HVjcy

Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

2026-88098 - OFFRE APPRENTISSAGE CHARGE DE COMMUNICATION H/F

Fri, 05 Jun 2026 09:51:16 Z

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Rejoignez le service Communication de France Travail Grand Est Au sein du service Communication de la Direction régionale Grand Est, vous participez au déploiement de la stratégie de communication interne et externe de France Travail. Vous contribuez à la conception et à la réalisation de projets variés associant communication visuelle, création de contenus, valorisation de l'action institutionnelle et organisation d'événements. Cette alternance a été conçue comme un véritable parcours permettant de développer progressivement votre autonomie tout en acquérant une expérience complète des métiers de la communication Vos missions Création graphique & communication visuelle - Concevoir et mettre en forme des supports de communication print et digitaux : affiches, flyers, brochures, kakémonos, présentations, visuels pour les réseaux sociaux et supports intranet - Décliner l'identité visuelle de France Travail sur différents formats et garantir la cohérence graphique des productions - Réaliser la mise en page de documents internes et externes - Produire et retoucher des contenus visuels et iconographiques adaptés aux différents publics - Participer à la réflexion créative et proposer des concepts graphiques innovants en lien avec les tendances actuelles du design et de la communication digitale - Assurer une veille graphique et suivre l'évolution des pratiques et outils de création. Communication éditoriale & gestion de projets - Participer à la rédaction, à l'adaptation et à la diffusion de contenus de communication - Contribuer à l'animation des canaux de communication internes et externes (intranet, réseaux sociaux, newsletters) - Réaliser des reportages photographiques lors d'événements, rencontres ou actions de communication - Participer à l'organisation et à la valorisation d'événements institutionnels - Accompagner le suivi des projets de communication et coordonner les échanges avec les prestataires externes (imprimeurs, agences, régies, fournisseurs) - Contribuer à l'analyse des actions menées et proposer des pistes d'amélioration. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

2026-88000 - CHARGE(E) DE PROJET EN APPRENTISSAGE F/H

Fri, 05 Jun 2026 09:12:46 Z

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service Stratégies et Gouvernance, vos missions seront les suivantes : - Appui à la préparation et à l’animation des instances et de la comitologie des projets - Appui et contribution à l’identification des impacts des projets, à l’organisation et au pilotage de la conduite du changement associée : Process des réclamations des usagers nouvellement mis en place : proposition d’un pilotage des réclamations (tableau de bord) - Appui logistique sur les événements internes et externes - Coordination et animation des parties prenantes internes et externes du projet : Mise en place d’une bibliothèque stratégique (Ressourcerie) à destination de tous : pilotage, mise à jour, comité éditorial - Prise en charge du reporting et de la production des livrables du projet - Suivi et amélioration des actions engagées en vue d’en valoriser les retombées et mettre en œuvre les plans d’action d’amélioration continue Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

2026-87884 - CONSEILLER(E) RELATION DEMANDEUR D'EMPLOI - Lunel

Fri, 05 Jun 2026 08:22:10 Z

2026-88082 - CHARGE(E) DES RELATIONS PARTENARIALES - En contrat d'apprentissage

Fri, 05 Jun 2026 08:15:21 Z

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Au sein de la Direction Coopération et Réseau pour l’emploi, vous serez au cœur de la transformation du service public de l’emploi avec le Réseau pour l’Emploi. Vos missions seront les suivantes : Appui à l’animation territoriale et à la coordination des acteurs - Participer à l’animation de communautés de directeurs d’agence dans le cadre du déploiement des actions du Réseau pour l’Emploi et de la stratégie sectorielle : préparation des réunions, rédaction des relevés de décision, gestion des équipes teams et de la documentation mise à disposition. - Contribuer à la mise en place et au suivi des outils et canaux de communication entre les différents acteurs du Réseau pour l’Emploi. - Participer à la coordination des échanges avec les partenaires institutionnels et économiques. Appui à la gestion des relations partenariales - Participer aux échanges avec les acteurs du Réseau pour l’Emploi (ex. : réseau du handicap, réseau des jeunes), les services de la préfecture, la DRIEETS et les collectivités territoriales. - Contribuer au suivi des relations avec les partenaires institutionnels et les élus. Appui à la préparation des réunions et instances - Préparer les réunions, comités de pilotage et tables rondes avec les partenaires internes et externes. - Participer à l’animation des réunions en présentiel et en visioconférence. Analyse, rédaction et préparation de supports - Réaliser des recherches documentaires et des synthèses. - Rédiger des notes de contexte, notes réglementaires et documents d’aide à la décision. - Concevoir et mettre à jour des supports de présentation et outils de suivi. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

2026-87796 - CONSEILLER(E) RELATION DEMANDEUR D'EMPLOI - PARENTIS

Fri, 05 Jun 2026 07:15:03 Z

2026-84930 - CHEF(FE) DE PROJET MOA SI Finance

Thu, 04 Jun 2026 19:34:04 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre mission : Piloter, superviser un ou plusieurs projets, proposer l’accompagnement au changement associé et mettre en œuvre les orientations stratégiques de l’Etablissement Assurer la maitrise d’ouvrage des applicatifs financiers de la direction, notamment ceux de la comptabilité finances Voici les activités principales qui vous seront confiées : Définir les résultats attendus avec le commanditaire et concevoir le cadrage du projet : (ressources planning, indicateurs et livrables, etc) Identifier les impacts du projet, organiser et piloter les actions de conduite du changement associées (communication, mobilisation, réingénierie des processus, formation, supports et documentation utilisateurs, nouveaux usages...) Animer les instances de pilotage du projet, superviser et mobiliser l’équipe projet en les accompagnant si nécessaire dans leurs actions Réaliser le reporting et le pilotage administratif, financier et opérationnel du projet Suivre et évaluer les actions, gérer les risques du projet en liaison avec le commanditaire pour identifier les actions correctives nécessaires Coordonner la mise en œuvre des évolutions SI du domaine en coordination avec la direction métier AFG et la DSI. Concevoir et déployer les actions de conduite de changement Spécificité du poste : La direction de la transformation de la fonction AFG recherche un(e) chef(fe) de projet MOA AFG. Le/la candidat(e) idéal(e) aura une bonne connaissance des domaines financiers (comptabilité/finances), de l’applicatif SAP et devra piloter et coordonner les évolutions SI et les projets de transformation du système d’information financier, définir les besoins métiers et conduire les ateliers de conception, assurer la liaison entre les équipes métiers de la DAFG et les équipes de la DSI, suivre et contrôler la réalisation des projets et en assurer le reporting et le déploiement.

- Vous aimez entreprendre des actions après avoir mesuré leurs impacts afin d'apporter ou de mettre en perspective une solution appropriée à une situation - Vous savez questionner en prenant du recul sur vos pratiques pour mobiliser les ressources à bon escient et adapter vos modes d'action - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif - Votre capacité à mobiliser les méthodes agile, mode produit, SAFE… et à animer des équipes pluridisciplinaires internes et externes, en tenant compte des contraintes de l'environnement vous permet d’optimiser toutes les phases de vie du projet - Votre connaissance des méthodes et outils de déploiement de projet est un atout déterminant Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées

2026-88087 - CONSEILLER(E) RELATION DEMANDEUR D'EMPLOI - DECIZE

Thu, 04 Jun 2026 14:49:26 Z

2026-86712 - CHEF(FE) DE PROJET MOA Contrôle de gestion

Thu, 04 Jun 2026 14:30:42 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vos missions : La direction de la transformation de la fonction AFG recherche un(e) chef(fe) de projet MOA AFG Assurer la maitrise d’ouvrage de bout en bout du SI Financier de France Travail en coordination avec la/les direction(s) métier AFG et les équipes de la DGA TECH Piloter, superviser un ou plusieurs projets, élaborer les dispositifs d’accompagnement au changement associé et mettre en œuvre les orientations stratégiques de l’Etablissement/la Direction Voici les activités principales qui vous seront confiées : Définir les résultats attendus avec le commanditaire et concevoir le cadrage du projet (ressources planning, indicateurs et livrables, etc) Identifier les impacts du projet, organiser et piloter les actions de conduite du changement associées (communication, mobilisation, réingénierie des processus, formation, supports et documentation utilisateurs, nouveaux usages, ...) Animer les instances de pilotage du projet, superviser et mobiliser l’équipe projet en les accompagnant si nécessaire dans leurs actions Réaliser le reporting et le pilotage administratif, financier et opérationnel du projet Suivre et évaluer les actions, gérer les risques du projet en liaison avec le commanditaire pour identifier les actions correctives nécessaires. Spécificités du poste : Le/la candidat(e) aura une bonne connaissance des domaines financiers (notamment le contrôle de gestion et les outils associés : SAP S/4HANA, BOARD, outils décisionnels de type BI, ….) ; il devra piloter et coordonner les projets de transformation du SI financier, formaliser les besoins métiers, assurer la liaison entre les équipes métiers de la DAFG et les équipes de la DGA TECH, suivre et contrôler la réalisation des projets, assurer le reporting et le déploiement auprès des utilisateurs.

- Vous aimez entreprendre des actions après avoir mesuré leurs impacts afin d'apporter ou de mettre en perspective une solution appropriée à une situation - Vous savez questionner en prenant du recul sur vos pratiques pour mobiliser les ressources à bon escient et adapter vos modes d'action - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif - Votre capacité à mobiliser les méthodes agile, mode produit, SAFE… et à animer des équipes pluridisciplinaires internes et externes, en tenant compte des contraintes de l'environnement vous permet d’optimiser toutes les phases de vie du projet - Votre connaissance des méthodes et outils de déploiement de projet est un atout déterminant Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées

2026-87177 - CONSEILLER(E) RELATION DEMANDEUR D'EMPLOI - CDD (LUCON)

Thu, 04 Jun 2026 13:42:13 Z