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2026-86844 - ATTACHE(E) DE PRESSE

Fri, 10 Apr 2026 12:17:44 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Votre mission : - Valoriser et promouvoir France Travail, ses programmes et ses projets, par la définition de la stratégie relations presse et médias et la mise en œuvre des actions associées, tout en veillant à la cohérence des formes et des contenus Voici les activités principales qui vous seront confiées : - Produire des éléments de langage sur les sujets relatifs à l’emploi et préparer les porte-paroles de France Travail en amont des séquences presse - Assurer la cohérence et la complémentarité des prises de parole dans la presse entre la Direction générale et les Directions régionales - Réaliser une veille sur les réseaux sociaux et dans la presse sur les sujets liés à France Travail et participer aux dispositifs de gestion de crise lorsque nécessaire - Etablir et entretenir des relations de confiance avec les médias et leur proposer des sujets - Suivre et analyser les retombées médiatiques des actions engagées

- Vous aimez la réflexion stratégique et mobiliser vos qualités de diplomatie et de discrétion lorsque les situations le nécessitent - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif - Vous savez représenter votre employeur et promouvoir ses enjeux et actions auprès de ses partenaires et des acteurs externes - Vos capacités rédactionnelles vous permettent de rédiger dans l’urgence et sous une forme très qualitative - Votre connaissance des mécanismes d’influence et des enjeux politiques ainsi que votre sens du service public sont des atouts Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

2026-86862 - CONSEILLER(E) RELATION DEMANDEUR D'EMPLOI (BELLEVILLE EN BEAUJOLAIS)

Fri, 10 Apr 2026 12:14:42 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG

Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

2025-84155 - JURISTE

Fri, 10 Apr 2026 09:07:52 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre mission : Assurer la sécurité juridique, la conformité des projets, actes et modes de fonctionnement, la déclinaison des textes législatifs et réglementaires. Voici les activités principales qui vous seront confiées : - Produire et contrôler la validité juridique et la conformité des actes et documents nécessaires aux activités et au fonctionnement de France Travail et accompagner la mise en œuvre des évolutions juridiques - Conseiller et apporter votre appui aux services opérationnels sur les questions et champs juridiques (réclamations, aide à la décision…) et mettre en place des actions de sensibilisation en fonction des publics visés - Produire et diffuser des textes normatifs, procédures, notes d’analyse et études de veille juridique pour prévenir les risques, formuler des alertes et des préconisations et partager actualités, réussites et bonnes pratiques - Contribuer à la conception et à la mise en œuvre d'actions de développement de compétences : information, sensibilisation, appropriation, formation auprès des utilisateurs

- Vous êtes un juriste en droit du travail avec une compétence particulière en droit de la protection sociale. - Vous aimez exercer votre expertise juridique dans un environnement pluridisciplinaire et au contact d’interlocuteur(trice)s aux profils variés - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif. - Vous savez réaliser des analyses juridiques avec rigueur et apporter des solutions à vos interlocuteur(trice)s internes et externes, leur permettant de conduire leurs missions, projets, démarches, et produire leurs documents… de façon sécurisée sur un plan juridique - Votre capacité à comprendre et appliquer des procédures dans le cadre législatif et réglementaire en vigueur, ainsi que vos capacités rédactionnelles vous permettent de sécuriser les processus et actions de votre service France Travail - Votre connaissance des activités opérationnelles, des processus internes, de l’environnement de France Travail et de son cadre législatif et réglementaire est un atout. - Vos connaissance en matière de droit européen sont également un plus pour l'exercice de ces missions. Alors, n’hésitez pas et postulez et rejoignez le département réglementation particulières. Vous découvrirez toute la diversité et les particularités de la réglementation assurance chômage, selon les secteurs d’activité et les métier (intermittents du spectacles, journalistes-pigistes ou marins pêcheur), et les contextes professionnels. A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées
Langue / Niveau :
ANGLAIS : Maitrise courante

2026-86740 - CONSEILLER(E) RELATION DEMANDEUR D'EMPLOI - CREIL BORDS DE L'OISE

Fri, 10 Apr 2026 08:35:52 Z

2026-86571 - CONSEILLER(E) RELATION DEMANDEUR D'EMPLOI CSP ST BRIEUC SUD

Fri, 10 Apr 2026 06:33:43 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG

Conseiller emploi sur le dispositif CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

2026-86851 - CONSEILLER(E) RELATION DEMANDEUR D'EMPLOI LOUDEAC

Fri, 10 Apr 2026 06:33:25 Z

2026-86859 - CONSEILLER(E) RELATION DEMANDEUR D'EMPLOI - VANNES OUEST 90%

Fri, 10 Apr 2026 06:13:33 Z

2026-85019 - CONSEILLER(E) RELATION ENTREPRISE

Fri, 10 Apr 2026 01:32:42 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d'entreprises avec qui vous instaurez une relation de confiance (de la petite TPE à la grosse PME qui rayonne à l'international sans oublier les associations et les établissements publics) - Vous pouvez être amené à vous déplacer pour rencontrer de potentiels nouveaux employeurs - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés à recruter rapidement et vous leur proposez des services adaptés tout en les informant sur le marché du travail local (pour en savoir plus sur notre offre de services https://entreprise.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés et évolutifs au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des salons en ligne, des sessions de recrutement et autre... - Vous pouvez être amené à représenter France Travail lors d’évènements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation entreprise avec Jordan au travers de cette vidéo : https://youtu.be/Fbi14JWDTdg?si=v87cn6GW0FU-5U57

Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.

2026-86777 - GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES ACCADEMIE ANTILLES-GUYANE

Thu, 09 Apr 2026 16:14:44 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Votre mission : - Réaliser la gestion opérationnelle d’un ou plusieurs champs des ressources humaines (développement des compétences, santé, qualité de vie et de condition de travail, relations sociales, recrutement / carrières, rémunération) Voici les activités principales qui vous seront confiées : - Contribuer à la réalisation opérationnelle et au pilotage des activités et des projets RH de votre service / direction - Gérer et suivre les dossiers du personnel relevant de votre périmètre (gestion administrative et des temps, rémunération, santé…) - Traiter les demandes individuelles et collectives sur le périmètre de votre service / direction - Produire des documents administratifs (courriers, attestations, convocations et documents destinés aux instances, commissions, réunions…) - Participer aux démarches d’amélioration continue et de sécurisation des activités Spécificité Formation / développement des compétences : - Participer à la réalisation et au suivi du plan de formation (opérations administratives et logistiques des sessions, appui aux formateurs, clôture et suivi des sessions…) Spécificité Santé / QVCT : - Gérer et suivre les campagnes de télétravail, les visites médicales et les aménagements de poste Spécificité Relations sociales : - Assurer la logistique et les opérations administratives liées aux réunions des instances du personnel et aux élections professionnelles Spécificité Recrutement / Carrières : - Assurer la logistique et les opérations administratives liées aux recrutements et à la gestion des carrières et participer en opportunité aux entretiens de recrutement / carrière Spécificité Rémunération : - Gérer la production de la paie en intégrant les changements de situations individuelles - Conseiller et accompagner les agents et managers sur la législation, les droits et obligations " Activités (non exhaustives) : - Réaliser les opérations logistiques et administratives des sessions de formation - Valider les inscriptions des stagiaires en formation - Editer les documents de formation - Réaliser la clôture des sessions de formation - Réaliser un bilan sur la réalisation de chaque session de formation - Envoie les convocations de formation aux stagiaires et aux formateurs - Assurer le suivi de la disponibilité des formateurs - Traiter les attestations de présence en formation - Travailler en collaboration avec les membres des autres Pôles

- Vous aimez apporter à votre équipe vos compétences d’organisation et de rigueur - Vous savez mettre en œuvre des procédures de gestion administrative et logistique dans le respect des normes et législations ressources humaines - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif  - Vos capacités à travailler en coopération et en réseau vous permettront d’apporter votre valeur ajoutée aux projets de votre service / direction - Votre expérience d’un ou plusieurs champs des ressources humaines, ainsi que des outils et logiciels SIRH associés sont des atouts Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

2026-86858 - CONSEILLER(E) RELATION ENTREPRISE - SAUMUR (49) - CDD 9 mois - 100% - F/H

Thu, 09 Apr 2026 15:29:46 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d'entreprises avec qui vous instaurez une relation de confiance (de la petite TPE à la grosse PME qui rayonne à l'international sans oublier les associations et les établissements publics) - Vous pouvez être amené à vous déplacer pour rencontrer de potentiels nouveaux employeurs - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés à recruter rapidement et vous leur proposez des services adaptés tout en les informant sur le marché du travail local (pour en savoir plus sur notre offre de services https://entreprise.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés et évolutifs au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des salons en ligne, des sessions de recrutement et autre... - Vous pouvez être amené à représenter France Travail lors d’évènements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation entreprise avec Jordan au travers de cette vidéo : https://youtu.be/Fbi14JWDTdg?si=v87cn6GW0FU-5U57

Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

2026-86848 - CONSEILLER(E) RELATION DEMANDEUR D'EMPLOI AFT HYERES

Thu, 09 Apr 2026 13:55:10 Z

2026-86856 - CONSEILLER(E) RELATION DEMANDEUR D'EMPLOI

Thu, 09 Apr 2026 13:36:14 Z

2026-86581 - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL

Thu, 09 Apr 2026 09:20:56 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Portée par l’ensemble du réseau, l’offre de service en orientation à France Travail s’articule autour de l’orientation généraliste du conseiller référent du demandeur d’emploi et de l’orientation spécialisée du psychologue du travail. Cette dernière, vise à apporter un éclairage différent et complémentaire. L’objectif est d’agir de façon plus spécifique grâce à des outils dédiés et d’appuyer le conseiller référent sur le projet professionnel du demandeur d’emploi. Au sein d’une agence France Travail : - Vous intervenez en tant que professionnel de l’orientation spécialisée auprès des demandeurs d’emploi par la mise en œuvre du conseil en évolution professionnelle et de prestations internes sur le champ de l’orientation et de la formation - Vous accompagnez des personnes dans leur projet professionnel, leur développement de compétences et leur évolution professionnelle - Vous animez des prestations individuelles et collectives en lien avec le projet professionnel et le parcours de formation - Vous prescrivez, si besoin, l’offre de services de France Travail en concertation avec le conseiller référent du demandeur d’emploi - Vous contribuez au diagnostic partagé sur les besoins des demandeurs d’emploi en formation, insertion… - Vous participez au déploiement de nouveaux dispositifs avec les acteurs du territoire - En fonction des besoins, vous apportez votre expertise sur l’accompagnement des entreprises dans leur recrutement - Vous travaillez en coopération avec les conseillers et contribuez au développement de la maîtrise et de la mise en œuvre des méthodes ou outils d’orientation, en animant par exemple des temps d’échanges avec les conseillers de l’agence sur ces thématiques

Impérativement titulaire du titre de psychologue, vous êtes enregistré(e) au registre ADELI. Votre formation : licence en psychologie et Master 2 (ou Bac+5) dans l'une des spécialités suivantes : Psychologie du travail, Psychologie de l'orientation professionnelle, Psychologie de l'évaluation et/ou différentielle, Psychologie sociale, Psychologie du développement avec une nécessaire orientation « adulte », Psychologie cognitive. Une expérience dans l'accompagnement individuel et/ou collectif sur le champ de l'orientation, de la formation et plus globalement de l'insertion professionnelle serait un plus. Une expérience en entreprise ou d'intervention en entreprise sur le champ RH serait appréciée. La maîtrise et l'appétence pour les outils numériques et bureautiques est nécessaire. A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

2026-86741 - CONSEILLER(E) RELATION DEMANDEUR D'EMPLOI - CREPY EN VALOIS

Thu, 09 Apr 2026 08:56:46 Z

2026-86576 - GESTIONNAIRE LOGISTIQUE

Thu, 09 Apr 2026 08:41:27 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre mission : • Interventions au sein des agences France travail sur l'ensemble de l'Ile-de- France pour de la maintenance de premier niveau : Accrochage de tableaux, pose de vitrines, livraison de petits équipements, mouvement et démontage de petits mobiliers... • Accompagnement de prestataires sur des tournées de mouvements de mobiliers sur les agences (préparation des tournées, suivi du prestataire, clôture administrative des tournées) : - Suivi des demandes des sites de mouvements de mobiliers - Planification des tournées selon les besoins et les lieux de retraits/déposes en lien avec le prestataire - Accompagnement des tournées - Récupération des codes à barres des mobiliers en sorties (suivi administratif) - Identification des mobiliers déposés sur sites (suivi administratif) - S’assurer de la conformité de l’opération réalisée en lien avec la commande - Faire le lien avec les inventoristes • Participer à l'ouverture des nouveaux sites France Travail pour le compte des moyens généraux (gestion des commandes de mobilier et des signalétiques), travail en collaboration avec les services de l'immobilier, participation aux réunions de chantiers, sollicitation des prestataires, passation et suivi des commandes et livraisons tant quantitative que qualitative. • Mettre à disposition et gérer les moyens logistiques utiles aux agents de France Travail de votre périmètre, anticiper les besoins et suivre l’exécution des prestations et des marchés publics

• Connaissances des outils bureautiques de base • Sens du contact et posture de service aux clients • Titulaire du permis B obligatoire : mobilité sur la région • Capacité à travailler en équipe sur des projets et en autonomie sur site • Prise de poste et fin de poste sur Montreuil avec déplacements fréquents à prévoir - Vous aimez prendre des initiatives, vous êtes réactif/réactive et dans la recherche permanente de solutions - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif - Vous savez suivre et contrôler la réalisation des prestations logistiques - Votre capacité à définir les règles de gestion des contrats de prestations logistiques, suivre un budget et des échéances et faire remonter les dysfonctionnements pour traitement vous permet de prendre une part active à la vie de votre structure - Votre connaissance des outils informatiques permettant de conduire des opérations logistiques est un atout Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

2026-85477 - RESPONSABLE D'EQUIPE - SAINT JUNIEN

Wed, 08 Apr 2026 19:33:42 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. Voici les missions qui vous seront confiées: - Garantir la performance, la qualité et la continuité des services rendus par son équipe - Coopérer au sein de l’équipe locale de direction afin de contribuer à l’atteinte des résultats de l’agence - Représenter et promouvoir France Travail au niveau local par délégation du(de la) directeur(trice) d’agence - Participer à la réalisation du diagnostic local pour évaluer la couverture des besoins et l’éventail des services proposés sur le territoire - Proposer des plans d’action adaptés en lien avec les objectifs opérationnels et les besoins des territoires - Planifier et ajuster l’activité en fonction des moyens mis à sa disposition - Conduire les entretiens managériaux de son équipe (dont l’Entretien professionnel annuel, EPA) et participer à tous les processus de décision individuelle (comité carrière, mobilité…) - Développer les compétences des agents de son équipe - Favoriser la prise d’initiative et l’innovation - Contribuer au développement de la qualité de vie au travail

Capacité à: - Fédérer une équipe autour d’un projet commun en partageant les orientations, les objectifs de l’Établissement - Proposer, concevoir une solution adaptée au contexte, au public, et l'appliquer - Structurer, planifier Définir et mettre en oeuvre les moyens appropriés à la réalisation d’une action,d’une mission, d’un projet - Obtenir des résultats durables en recherchant un équilibre entre performance sociale et performance opérationnelle - Actualiser, excercer une veille informative - Organiser la coopération et favoriser l'esprit d'équipe - Gérer les urgences et les imprévus - Gérer les situations de tension ou de conflit - Prendre des initiatives A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

2026-86841 - CONSEILLER(E) RELATION DEMANDEUR D'EMPLOI - AFT SCHOELCHER

Wed, 08 Apr 2026 16:55:12 Z

2026-86836 - CONSEILLER(E) RELATION DEMANDEUR D'EMPLOI - AFT FRANCOIS

Wed, 08 Apr 2026 16:52:59 Z

2026-86840 - CONSEILLER(E) RELATION DEMANDEUR D'EMPLOI - AFT SAINTE-MARIE

Wed, 08 Apr 2026 16:52:05 Z

2026-86839 - CONSEILLER(E) RELATION DEMANDEUR D'EMPLOI - AFT SAINT-PIERRE

Wed, 08 Apr 2026 16:51:07 Z