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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Région : DR Auvergne-Rhone-Alpes--&gt;Rhône (69)</title>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=88889&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-88889</link>
      <category>Stage</category>
      <title>2026-88889 - STAGE DE PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Stage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
STAGE D'OBSERVATION
Portée par l’ensemble du réseau, l’offre de service en orientation à France Travail s’articule autour de l’orientation généraliste du conseiller référent du demandeur d’emploi et de l’orientation spécialisée du psychologue du travail. Cette dernière, vise à apporter un éclairage différent et complémentaire. L’objectif est d’agir de façon plus spécifique grâce à des outils dédiés et d’appuyer le conseiller référent sur le projet professionnel du demandeur d’emploi.
Au sein d’une agence France Travail : 
- Il intervient en tant que professionnel de l’orientation spécialisée auprès des demandeurs d’emploi par la mise en œuvre du conseil en évolution professionnelle et de prestations internes sur le champ de l’orientation et de la formation
- Il accompagne des personnes dans leur projet professionnel, leur développement de compétences et leur évolution professionnelle
- Il accompagne les demandeurs d'emploi à restaurer une dynamique de retour à l'emploi
- Il anime des prestations individuelles et collectives en lien avec le projet professionnel et le parcours de formation
- Il prescrit, si besoin, l’offre de services de France Travail en concertation avec le conseiller référent du demandeur d’emploi
- Il contribue au diagnostic partagé sur les besoins des demandeurs d’emploi en formation, insertion
-  Il repère, prend en compte les situations de souffrance psychique liées au travail et leurs incidences pour accompagner le retour à l'emploi durable des personnes concernées
- Il participe au déploiement de nouveaux dispositifs avec les acteurs du territoire
- En fonction des besoins, Il apporte son expertise sur l’accompagnement des entreprises dans leur recrutement

 &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Wed, 08 Jul 2026 06:13:30 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=88807&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-88807</link>
      <category>CDD</category>
      <title>2026-88807 - EMPLOYE (E) ADMINISTRATIF (VE) F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de notre Direction Régionale, Lyon 7ème
vous serez en appui des équipes pour les opérations liées à la gestion administrative au sein du Service "Financements partenariats et européens ":

 - Vous assurerez des fonctions administratives avec la maitrise des outils bureautiques et notamment EXCEL (bon niveau de maîtrise demandé et indispensable)

 - Vous procéderez à des opérations de classement numérique et recherches de dossiers sur applicatifs spécifiques

 - Vous prendrez contact avec des agents du réseau (agences France Travail) ou des prestataires afin de faciliter la gestion de certains dossiers








 &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;


Le poste nécessite des compétences d'analyse, et de reporting
Les qualité attendues pour le poste sont la rigueur, les qualités relationnelles et l’adaptabilité.
Capacité à organiser et à gérer efficacement les documents et les données.
Capacité à prioriser les tâches et à respecter les délais.
Capacité à analyser les données saisies et à identifier les tendances ou les anomalies.
Connaissance avancée des fonctions, des formules, des tableaux croisés dynamiques
À compétences égales, priorité sera donnée aux travailleurs handicapés.

 &lt;br /&gt;
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      <pubDate>Wed, 01 Jul 2026 13:45:59 Z</pubDate>
    </item>
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