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2026-87409 - Chargé(e) de Protection des Données F/H en APPRENTISSAGE

Wed, 01 Jul 2026 09:18:26 Z

2026-86460 - GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(VE) - PAIE

Tue, 30 Jun 2026 09:37:42 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Au sein du service administration du personnel et paie de la Direction régionale de France Travail Ile-de-France, située à Montreuil, vous serez en charge du traitement du dossier administratif et paie des agents contractuels de droit privé de France Travail soit environ 9000 agents en IDF. En charge d'un portefeuille d’environ 350 agents vos activités seront les suivantes : - Saisie des éléments variables de paie (absences, acomptes, IJSS, tickets de transports, primes etc..). - Réalisation des soldes de tout compte et des états post-paie - Gestion des demandes RH des agents et des managers - Etre en appui des managers sur un portefeuille déterminé - Contrôle de la paie et de la gestion des temps Salaire : à partir de 2345 € brut/mois à négocier selon expérience

- Nous recherchons des personnes dynamiques, rigoureuses et force de proposition. - Les candidats que nous recherchons doivent avoir une expérience significative dans la gestion de la paie en portefeuille (2 à 3 ans minimum). Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

2026-88454 - ASSISTANT(E) EN APPRENTISSAGE F/H

Fri, 19 Jun 2026 12:31:04 Z

2026-87475 - Chargé(e) de qualité F/H en APPRENTISSAGE

Thu, 11 Jun 2026 14:00:00 Z

2026-88000 - ASSISTANT(E) CHARGE(E) DE PROJET EN APPRENTISSAGE F/H

Tue, 09 Jun 2026 11:57:00 Z

2026-88082 - CHARGE(E) DES RELATIONS PARTENARIALES - En contrat d'apprentissage

Fri, 05 Jun 2026 08:15:21 Z

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Au sein de la Direction Coopération et Réseau pour l’emploi, vous serez au cœur de la transformation du service public de l’emploi avec le Réseau pour l’Emploi. Vos missions seront les suivantes : Appui à l’animation territoriale et à la coordination des acteurs - Participer à l’animation de communautés de directeurs d’agence dans le cadre du déploiement des actions du Réseau pour l’Emploi et de la stratégie sectorielle : préparation des réunions, rédaction des relevés de décision, gestion des équipes teams et de la documentation mise à disposition. - Contribuer à la mise en place et au suivi des outils et canaux de communication entre les différents acteurs du Réseau pour l’Emploi. - Participer à la coordination des échanges avec les partenaires institutionnels et économiques. Appui à la gestion des relations partenariales - Participer aux échanges avec les acteurs du Réseau pour l’Emploi (ex. : réseau du handicap, réseau des jeunes), les services de la préfecture, la DRIEETS et les collectivités territoriales. - Contribuer au suivi des relations avec les partenaires institutionnels et les élus. Appui à la préparation des réunions et instances - Préparer les réunions, comités de pilotage et tables rondes avec les partenaires internes et externes. - Participer à l’animation des réunions en présentiel et en visioconférence. Analyse, rédaction et préparation de supports - Réaliser des recherches documentaires et des synthèses. - Rédiger des notes de contexte, notes réglementaires et documents d’aide à la décision. - Concevoir et mettre à jour des supports de présentation et outils de suivi. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

2026-87521 - CHARGE(E) DE PROJETS ET D' ETUDES PROSPECTIVES F/H

Tue, 26 May 2026 12:04:20 Z

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Rattaché(e) au Responsable Stratégie et Performance Coordonner, suivre et mettre en oeuvre les étapes du projet de bout-en-bout conformément aux exigences du / des commanditaire(s) Animation de réseaux d’utilisateurs et/ou acteurs et participation aux commissions / instances pluridisciplinaires Appui à la préparation et à l’animation des instances et de la comitologie du / des projet(s) Appui et contribution à l’identification des impacts des projets, à l’organisation et au pilotage de la conduite du changement associée (communication, mobilisation, réingénierie des processus, formation, supports utilisateurs) Appui logistique sur les évènements internes et externes Conduite opérationnelle du ou des projet(s) et suivi des différentes étapes associées y compris le passage au fonctionnement pérenne et le transfert du savoir-faire et production des livrables associés Contribution à la gestion des risques du projet et à l’identification des actions correctives et /ou de contournement Coordination et animation des parties prenantes internes et externes du projet Mise en place, suivi et animation des communautés et des réseaux en vue de promouvoir auprès d'eux les actions menées Participation à la définition, au cadrage et à la conception du projet (phases, cadencement, livrables, indicateurs de suivi et de performance, valeur, outils de suivi, gouvernance, identification des contributeurs, …) Prise en charge du reporting et de la production des livrables du projet Suivi et évaluation des actions engagées en vue d’en valoriser les retombées et mettre en œuvre les plans d'action d'amélioration continue Contribuer à la stratégie et aux missions de France Travail en proposant des outils d’analyse et de prospective Utiliser la démarche prospective dans l’analyse et l’aide à la prise de décision pour des projets régionaux d’actualité Mettre en application les fondamentaux de la démarche sur un ou plusieurs cas pratiques de structuration du réseau francilien Préparer, designer et animer des temps forts/ateliers avec des managers et des partenaires de France Travail en utilisant les principes socle de la démarche prospective Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Étudiant(e) en prospective et sciences économiques et sociales (idéalement avec une spécialisation en affaires publiques, innovation ou politiques publiques), niveau M1 requis Intérêt pour les enjeux d'action publique et de transformation des organisations Capacité d'adaptation et aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés (managers, cadres dirigeants…) Sensibilité aux méthodes d'intelligence collective et de créativité Maitrise d'office 365

2026-87456 - Chargé(e) de projet RSE en apprentissage

Tue, 19 May 2026 09:40:36 Z

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Votre mission : - accompagner le développement de l'animation RSE au sein de l'établissement, - proposer et réaliser des actions de communication en veillant à la qualité et la cohérence des formes et des contenus, - intervenir sur l'organisation, l'animation et la médiatisation d'événements internes et externes. Compétences recherchées : - Vous aimez la réflexion stratégique et les enjeux liés à la conduite du changement, - Vous savez mobiliser votre connaissance de votre environnement pour représenter et promouvoir les enjeux de votre employeur auprès de ses partenaires et des acteurs externes, - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif, - Vos capacités à respecter de manière agile toutes les étapes de la chaîne éditoriale et votre aisance rédactionnelle vous permettront de valoriser nos missions et actions en produisant des contenus de communication attractifs et accessibles à vos cibles. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Votre lieu de travail est basé à Montreuil (93).