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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : '- AUTRES OFFRES ---&gt;Apprentissage</title>
    <link>https://recrute.francetravail.org/handlers/offerRss.ashx?LCID=1036&amp;Rss_Profile=13425</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=90530&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-90530</link>
      <category>CAP - Contrat d'apprentissage</category>
      <title>2026-90530 - Apprentissage - Chargé.e d'animation de réseaux fonctionnels</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CAP - Contrat d'apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
  Animation de réseaux :
-    Organiser et animer des réunions, ateliers et événements (distanciels et présentiels), avec des formats interactifs favorisant la collaboration et le partage.
-    Construire des ordres du jour en adhérence avec les priorités de France Travail, les besoins des métiers et les demandes des participants.
-    Maintenir une communication fluide entre les membres grâce à des synthèses et outils adaptés (newsletters, comptes-rendus, etc.).

 Community Management :
-    Créer et animer des communautés en ligne (via des plateformes collaboratives) pour encourager l’échange d’idées et d’expériences.
-    Élaborer une stratégie éditoriale pour renforcer la visibilité et l’impact des initiatives du réseau.
-    Modérer les interactions et gérer les retours pour maintenir une ambiance constructive et professionnelle.

Co-conception et collaboration :
-    Travailler en lien avec les équipes métiers pour co-développer des ateliers, outils et supports répondant aux besoins identifiés.
-    Mesurer l’engagement et l’impact des actions, en ajustant les stratégies en fonction des retours des utilisateurs et bénéficiaires

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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 &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Tue, 06 Oct 2026 12:58:03 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=88846&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-88846</link>
      <category>CAP - Contrat d'apprentissage</category>
      <title>2026-88846 - Offre d'apprentissage Technicien de fabrication, d'édition et de graphisme H/F </title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CAP - Contrat d'apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Objectif de l'apprentissage :
Aux côtés de deux reprographes dont son maître d’apprentissage reprographe expert, mettre en pratique ses connaissances théoriques afin d’assurer les missions suivantes :
Description des missions/activités et périmètre envisagé :
 Production et édition
Réaliser les travaux d’impression courants sur les différentes machines (impression A5 à A0, grand format, stickers, vitrophanie…) en respectant les délais et le niveau de qualité attendu
Contrôler la conformité graphique des documents (respect des chartes graphiques)
Réaliser les finitions (assemblage, façonnage, etc.)
Gérer les priorités des demandes en lien avec les services
Infographie et mise en page
Etre en capacité de maquetter des documents simples (chevalet, badge)
Gestion administrative et pilotage
Gérer et qualifier les commandes sur la plateforme dédiée jusqu’à la clôture
Etre en capacité d’extraire les données de pilotage
 Gestion des stocks :
Participer au suivi et à la gestion des stocks de consommables (papier, encres, etc.)
Identifier les commandes à passer en fonction des besoins
 Participer à la réception et au rangement des marchandises
Contribuer à la bonne tenue de l’atelier reprographie :
Rangement, propreté, mise en valeur des prestations, respect des procédures de sécurité et de qualité
Maintenance et logistique :
Participer au suivi de la maintenance des équipements de reprographie

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
 &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Thu, 09 Jul 2026 08:10:40 Z</pubDate>
    </item>
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