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2026-89027 - OFFRE APPRENTISSAGE - CHARGE (E) DE PROJETS

Fri, 10 Jul 2026 09:56:44 Z

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage : Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. Le FSE+, levier financier stratégique de France Travail, soutient l'emploi et l'inclusion sociale des publics les plus fragilisés. À ce titre, les équipes nationales, régionales et territoriales déploient des dispositifs co-financés à impact direct sur l'insertion professionnelle des demandeurs d'emploi Rattaché(e) à la Direction de performance, nous recherchons un apprenti qui aura les missions suivantes en lien direct avec le dispositif FSE+ : · Accompagnement et Support des Conseillers : Identification des besoins régionaux pour les formations nationales FSE+, mise à jour sur les nouveaux outils et dispositifs, et réponse aux sollicitations des conseillers. Accompagnement à la prise de poste des conseillers et des responsables de proximité. Animation d’ateliers internes · Accompagnement montage de projet FSE+ : Aide à la rédaction d’un Dispositif Territorial d’Accompagnement au niveau local ou régional · Extraction, vérification et contrôle des Données : Gestion, extraction, et vérification des dossiers pour divers dispositifs (AIJ, CEJ, GLO, etc.), correction des anomalies et mise à jour des statuts sous l’applicatif dédié. · Gestion et Suivi RH : Suivi des affectations et fin d’affectation des conseillers positionnés sur les dispositifs FSE+ ; suivi et mise à jour des tableaux de suivi RH, et organisation de réunions de suivi mensuelles tripartites Direction financière et RH. · Communication Interne : Communication interne garantissant les évolutions FSE+, animation de visio et présentations sur des outils et projets, contribution à la mise à jour de l'intranet. Relais communication avec le département national FSE+ · Conformité et Financement : Assurer la sécurité et la conformité des opérations selon les normes FSE+, contribution à l’élaboration des bilans FSE, et gestion des demandes de subventions.

2026-88846 - Offre d'apprentissage Technicien de fabrication, d'édition et de graphisme H/F

Thu, 09 Jul 2026 08:10:40 Z

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage : Aux côtés de deux reprographes dont son maître d’apprentissage reprographe expert, mettre en pratique ses connaissances théoriques afin d’assurer les missions suivantes : Description des missions/activités et périmètre envisagé : Production et édition Réaliser les travaux d’impression courants sur les différentes machines (impression A5 à A0, grand format, stickers, vitrophanie…) en respectant les délais et le niveau de qualité attendu Contrôler la conformité graphique des documents (respect des chartes graphiques) Réaliser les finitions (assemblage, façonnage, etc.) Gérer les priorités des demandes en lien avec les services Infographie et mise en page Etre en capacité de maquetter des documents simples (chevalet, badge) Gestion administrative et pilotage Gérer et qualifier les commandes sur la plateforme dédiée jusqu’à la clôture Etre en capacité d’extraire les données de pilotage Gestion des stocks : Participer au suivi et à la gestion des stocks de consommables (papier, encres, etc.) Identifier les commandes à passer en fonction des besoins Participer à la réception et au rangement des marchandises Contribuer à la bonne tenue de l’atelier reprographie : Rangement, propreté, mise en valeur des prestations, respect des procédures de sécurité et de qualité Maintenance et logistique : Participer au suivi de la maintenance des équipements de reprographie Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

2026-88968 - Apprentissage - Chargé.e de projet Erasmus+

Wed, 08 Jul 2026 08:50:05 Z

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Sous la supervision de la Chargée de Relations et d’Actions Internationales (CRAI), vous serez directement en charge de : Coordonner la mise en place du process de contrôle interne : lien avec la Direction « maitrise des risques », organisation de la plateforme de contrôle, responsabilité sur un lot de dossiers définis (collecte et la vérification des pièces administratives). Piloter l’organisation logistique et la coordination de temps forts Erasmus+, notamment les ErasmusDays, en lien direct avec les partenaires impliqués (prise de brief, suivi des actions, logistique terrain). Gérer l’outil Beneficiary Module (plateforme de la Commission Européenne) : suivi des mobilités, extraction de données, vérification de la complétude des dossiers, formation à l’outil du réseau des correspondants régionaux. Des missions ponctuelles transverses pourront être confiées en fonction de l’actualité du programme. Au-delà de ces missions en portage direct, vous devrez également épauler la CRAI dans les missions suivantes : Piloter la production de livrables internes : création de tableaux de bord de suivi, contribution à l'élaboration de guides méthodologiques destinés aux acteurs internes (référents régionaux Erasmus+, services partenaires). Animer un canal de communication dédié (newsletter, intranet ou espace Teams) pour assurer la diffusion régulière d’informations clés sur Erasmus+ auprès des parties prenantes. Participer à l’animation de groupes de travail internes, avec une responsabilité dans la préparation des supports, l’animation partielle de réunions et la rédaction des comptes rendus. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

2026-88966 - Apprentissage - Chargé.e de marketing filières et secteurs

Wed, 08 Jul 2026 08:23:18 Z

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Au sein de l’équipe du département Marketing des services et engagements des Usagers, vous contribuerez au déploiement d’actions marketing visant à renforcer l’attractivité de certains secteurs auprès des demandeurs d’emploi et des recruteurs. À ce titre, vous serez amené(e) à : Identifier, en lien avec les régions porteuses, les leviers permettant de renforcer l’attractivité des secteurs concernés ; Contribuer à la mise en œuvre de campagnes marketing nationales et régionales au bénéfice des filières et secteurs en tension ; Appuyer les régions dans le ciblage des campagnes, la rédaction des messages et l’adaptation des contenus aux publics visés ; Participer à l’analyse des résultats et des impacts des campagnes menées ; Diffuser des bonnes pratiques marketing auprès des régions ; Contribuer à l’animation inter-régions afin de partager les retours d’expérience et les enseignements en continu. Cette alternance vous permettra de développer vos compétences en marketing opérationnel, coordination de campagnes, analyse d’impact et animation de réseau, tout en contribuant à des actions utiles pour valoriser les secteurs en tension et favoriser les recrutements. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

2026-88908 - OFFRE APPRENTISSAGE - CONSEILLER RELATION ENTREPRISE - GUERET

Mon, 06 Jul 2026 09:38:54 Z

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa politique de recrutement en apprentissage, France Travail Nouvelle-Aquitaine réaffirme sa volonté d’intégrer des apprentis en s’engageant dans une politique volontariste. La région souhaite contribuer largement au développement de la Politique d’intégration des apprentis, et se veut moteur dans ce projet, en favorisant leur accueil au sein des Directions Territoriales et de leurs Agences, des Plateformes, et des Services de la Direction Régionale. Objectif de l'apprentissage : Te permettre d'acquérir une première expérience dans le domaine souhaité et de t’accompagner dans l'obtention du diplôme visé. Au sein de l’équipe de conseillers entreprise, tu vas contribuer aux activités suivantes : PROSPECTION Participer à la prospection ciblée auprès des entreprises en fonction du portefeuille de demandeurs d'emploi Informer les entreprises sur : le marché du travail local et les ressources disponibles les services en ligne et les accompagner dans leur utilisation la possibilité de diffuser son offre sur les sites partenaires les événements et les échéances futures de leur dossier Promotion d’événements et de dispositifs d’aide à l’embauche GESTION DE LA RELATION CLIENT/ COMMUNICATION Recueillir, enregistrer et diffuser l'offre d'emploi en veillant à sa légalité Proposer, négocier et mettre en œuvre une offre de services renforcée aux entreprises : analyse de poste, aide à la rédaction d’offre, présélection des candidatures, appui des entreprises dans la conduite d'entretien Anticiper les besoins des employeurs en leur proposant des profils de candidats Rechercher, proposer et présenter des candidatures selon l'offre de services négociée avec l'entreprise Organisation et participation à des évènements (jobdating, forum, infos collectives...) et suivi des actions Etroite collaboration avec les partenaires de l’emploi et de l’insertion Utilisation d’outils numériques/bureautiques pour la communication d’événements ADMINISTRATIF Exploiter les informations issues des enquêtes qualité entreprise et contacter celles qui l'ont autorisé pour renforcer la satisfaction des entreprises Participer à la construction des plans d'action et au ciblage des entreprises Analyser les éléments d'information à disposition dans le système d'information et les explicite à l'entreprise Mettre à jour les informations de la fiche établissement Manipulation de divers logiciels métiers Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

2026-88164 - OFFRE APPRENTISSAGE : CONSEILLER(E) RELATION DEMANDEUR D'EMPLOI - LUXEUIL

Mon, 06 Jul 2026 08:20:20 Z

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://www.youtube.com/embed/UveAlS5BULA Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion. Votre environnement de travail: Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre interrégional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.

2026-88802 - Apprentissage - Assistant.e de communication social média

Mon, 06 Jul 2026 08:04:29 Z

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Au sein du département Communication externe et marque, vous contribuerez à la création, à la diffusion et au suivi des contenus destinés aux différents publics. À ce titre, vous serez amené(e) à : Soutenir l’équipe réseaux sociaux dans la réalisation et la diffusion de contenus ; Participer à la création de concepts BtoC adaptés aux différents canaux de communication ; Contribuer à l’harmonisation des supports réseaux sociaux, en lien avec l’équipe Marque et le respect de la charte graphique ; Appuyer l’animation du réseau de community managers ; Cette alternance vous permettra de développer vos compétences en communication digitale, création de contenus et animation de communautés, tout en contribuant à des projets visibles et utiles au sein d’un grand établissement public. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

2026-88885 - OFFRE APPRENTISSAGE - GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES

Fri, 03 Jul 2026 14:12:10 Z

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage : CONTRIBUER AUX ACTIVITES DE LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES Description des missions/activités et périmètre envisagé : DOMAINE GA/PAIE DOMAINE QVCT DOMAINE RECRUTEMENT DOMAINE FORMATION DOMAINE ETUDES SOCIALES Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

2026-88637 - Apprentissage - Chargé(e) de communication interne

Thu, 02 Jul 2026 16:18:27 Z

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage : Au sein de la Direction de la communication, l’alternant(e) sera rattaché(e) au département Communication interne. Il/elle participera à la mise en œuvre des actions de communication destinées aux collaborateurs et contribuera au déploiement des projets portés par l’équipe. Description des missions/activités et périmètre envisagé : Dans ce cadre, l’apprenti(e) aura pour principales missions de : · Rédiger et publier des contenus simples sur l’intranet ; · Participer à la réalisation de supports et de projets de communication interne (newsletter, carte de vœux, podcast, vidéos…) ; · Contribuer à l’organisation d’événements de communication auprès de nos publics internes ; . Accompagner l’équipe dans le déploiement des actions de communication interne. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

2026-87409 - Chargé(e) de Protection des Données F/H en APPRENTISSAGE

Wed, 01 Jul 2026 09:18:26 Z

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Rattaché(e) au Responsable à la Protection des Données (RPDP) de France Travail IDF, au sein du service Protection des données (SPDP), vous serez en charge de : - Participer à la sensibilisation des collaborateurs sur la protection des données - Conseiller le métier et les fonctions support, sur leurs obligations liées à la protection des données personnelles - Participer à la réalisation des évaluations « conformité » des traitements, à l’émission de recommandations et au suivi de leur mise en application - Participer au maintien à jour du Registre des traitements, à la réalisation des analyses d'impacts sur la protection des données - Participer à la gestion des demandes d'exercice des droits des personnes concernées - Participer à la mise à jour des procédures, notices d’information et guides en lien avec la protection des données - Participer à la réalisation des rapports et bilans périodiques du service PDP Compétences. Connaissance des méthodes d'analyse stratégique Savoir mettre en œuvre des méthodologies de résolutions de problèmes Savoir animer des groupes de travail et /ou des réunions Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Capacité à travailler en réseau Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

2026-87466 - OFFRE APPRENTISSAGE Conseiller emploi F/H SAINT-LAURENT DU MARONI

Tue, 30 Jun 2026 16:58:44 Z

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Description des missions/activités et périmètre envisagé : Vous contribuez, par vos actions et les services mobilisés, à favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et le recrutement par les entreprises Vous mettez en œuvre des solutions personnalisées et mobilise les services adaptés à la situation du demandeur d’emploi Contribue, par la qualité des contacts et des services rendus, à la satisfaction des demandeurs d'emploi et des entreprises Vous assurez et actualisez à chaque évènement le diagnostic du demandeur d'emploi Vous délivrez le conseil en évolution professionnelle en accompagnant le demandeur d'emploi dans son parcours de retour à l’emploi Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

2026-88781 - OFFRE APPRENTISSAGE pour le service Appui Gouvernance et Relations institutionnelles

Tue, 30 Jun 2026 13:31:35 Z

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage : Rattaché(e) au service Appui à la gouvernance et aux relations institutionnelles de la Direction régionale adjointe Stratégie et Relations extérieures de France Travail Grand Est, vous participerez à l'organisation de la vie institutionnelle de la Direction régionale. À ce titre, vous contribuerez à la préparation, à l'organisation et au suivi des instances de gouvernance ainsi qu'à la coordination d'événements stratégiques et institutionnels. Vos principales missions Participer à l'organisation des instances de gouvernance Participer à la préparation et organisation des réunions des instances internes (COMEX, CODIR, COPIL, etc.) en lien avec le Cabinet ; Participer à l'élaboration des ordres du jour, des convocations et des dossiers préparatoires ; Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des plans d'action ; Contribuer à l'organisation de séminaires managériaux et d'événements destinés aux équipes de direction ; Participer à la préparation logistique des visites ministérielles et des événements institutionnels ; Assurer une veille et participer à la capitalisation des bonnes pratiques en matière de gouvernance ; Contribuer à la préparation des instances partenariales régionales (IPR), COPIL CSP, Comités de liaison,… Apporter un appui administratif dans la préparation des dossiers stratégiques. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

2026-88771 - APPUI CHARGE(E) D'ANALYSE DES DONNEES DE PILOTAGE - CONTRAT APPRENTISSAGE

Tue, 30 Jun 2026 06:43:01 Z

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Votre mission : Vous contribuerez au développement et au déploiement d’outils, notamment de datavisualisation dédiés au pilotage des process RH. Dans ce cadre, vos challenges seront : • Participer à l’automatisation des processus de traitement de données et aux projets digitaux • Collecter, nettoyer et structurer les données issues de différentes sources • Modéliser les données (data modeling, relations, DAX) Créer des tableaux de bord et reportings : Excel, Power BI • Créer des nouveaux outils de suivi : environnement power apps • Maintenir et améliorer les rapports existants • Analyser les données pour identifier des tendances et insights clés Indispensables : Utilisation Power Apps nécessaire Conditions d'éligibilité : être titulaire d'un Bac+3 Préparer un master sur 2 années en lien avec l'analyse de données Durée : 24mois Rémunération : Grille du Service Public Localisation : Direction Régionale France Travail Occitanie de Montpellier

2026-88770 - APPUI CHARGE(E) DE COMMUNICATION - CONTRAT APPRENTISSAGE

Tue, 30 Jun 2026 06:35:16 Z

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Missions : Participer à la mise en œuvre et à la gestion des stratégies de communication de l'entreprise. Réaliser différents supports et outils de communication interne et externe (communication papier, numérique, événementiel, réseaux sociaux, etc.). Conduire et/ou contribuer à la conduite de projets de communication. Participer à l'organisation d'événements internes et externes Contribuer à l'élaboration de plans média. Profil recherché : Étudiant en Master Communication et Territoires ou formation équivalente. Qualités personnelles : rigueur, curiosité, esprit d'équipe, créativité. Connaissances en stratégies de communication, gestion de projets communicationnels et outils de communication numérique. Capacité à analyser des situations complexes et à proposer des solutions adaptées. Conditions : Être inscrit dans un centre de formation d'apprentis (CFA) partenaire ou dans le Master Communication et Territoires. Avoir un niveau Bac + 3 (Licence 3 Information Communication ou équivalent). Durée : 24mois Rémunération : Grille du Service Public Localisation : Toulouse avec déplacements fréquents sur la région Direction Régionale de Balma

2026-88764 - Apprentissage - Chargé.e d'appui au pilotage des activités

Mon, 29 Jun 2026 14:52:56 Z

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Au sein du Programme Accompagnement rénové des bénéficiaires du RSA, vous contribuerez au suivi et au pilotage des activités du programme. À ce titre, vous serez amené(e) à : Appuyer la mise en œuvre des activités opérationnelles et des projets du programme ; Participer à la structuration et à l’alimentation d’une base de connaissances sur les territoires ; Contribuer à l’analyse des données de pilotage afin de suivre l’avancement des actions engagées ; Participer aux investigations et à l’identification de bonnes pratiques ; Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques auprès de France Travail et du réseau pour l’emploi ; Appuyer la production de supports de suivi, de synthèse et de reporting. Cette alternance vous permettra de développer vos compétences en pilotage de projet, analyse de données et amélioration continue, tout en contribuant à un programme national au service de l’insertion et de l’accompagnement des bénéficiaires du RSA. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

2026-88408 - Offre d'alternance Chargé(e) de mission RSE - Engagement sociétal et solidaire F/H

Mon, 29 Jun 2026 14:26:18 Z

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage : Au sein de la Direction gouvernance et RSE vous participerez au déploiement de la stratégie d'engagement sociétal de France Travail et contribuerez au développement de projets à fort impact social sur les territoires. Description des missions/activités et périmètre envisagé : Concevoir et piloter des projets d'engagement solidaire, Participer à l'organisation et au suivi d'actions solidaires en faveur des publics accompagnés par France Travail, Coordonner les différentes parties prenantes (équipes internes, associations, partenaires institutionnels), Assurer le suivi des plannings, livrables et budgets associés aux projets. Contribuer à l'évaluation de l'impact des actions déployées, Assurer le suivi opérationnel des projets menés avec les associations partenaires, Organiser des temps d'échange, événements ou campagnes de mobilisation, Favoriser l'engagement des collaborateurs et des usagers, Contribuer à l'émergence de nouvelles actions répondant aux besoins des territoires, Contribuer à la démarche RSE et à la mesure d'impact, Participer à la valorisation des actions sociétales auprès des parties prenantes internes et externes, Déployer des projets d'inclusion et d'économie circulaire, Contribuer à des projets solidaires répondant à des enjeux d'hébergement, d'insertion ou d'accompagnement des publics ( Victimes de violences faites aux femmes, publics en précarité …), Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

2026-88422 - Apprentissage - Acheteur F/H marché public

Thu, 25 Jun 2026 14:17:08 Z

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Au sein de l’équipe du département Achats Fonctionnement, vous contribuerez au pilotage des procédures d’achats et à l’accompagnement des services internes dans leurs besoins. À ce titre, vous serez amené(e) à : Participer à l’élaboration des dossiers de consultation : expression des besoins, réception et analyse des cahiers des charges, constitution des dossiers d’appel d’offres ; Contribuer au pilotage de la phase de mise en concurrence, notamment à travers l’analyse des offres techniques et financières ; Piloter la relation prescripteur en accompagnant les services prescripteurs dans la formalisation de leurs besoins et la rédaction des documents nécessaires ; Préparer des dossiers d’aide à la décision à destination des instances concernées ; Participer au suivi de la relation avec les fournisseurs et au pilotage contractuel ; Assurer le suivi des clauses contractuelles et contribuer au bon déroulement des marchés une fois les contrats signés. Cette alternance vous permettra de développer des compétences solides en achats publics, gestion de procédures, analyse d’offres et suivi contractuel, tout en évoluant dans un environnement professionnalisant et au contact de nombreux interlocuteurs internes et externes. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

2026-88152 - Apprentissage Trésorier F/H

Thu, 25 Jun 2026 14:16:44 Z

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage Acquérir les connaissances et pratiques nécessaires au métier de trésorier. Description des missions/activités et périmètre envisagé : Intégré(e) au sein du Département Gestion de Trésorerie, vous contribuerez à l’optimisation de la gestion de trésorerie de l’entreprise, en participant aux différentes activités portées par l'équipe de gestion de trésorerie de France Travail : Réaliser les opérations quotidiennes de trésorerie ; Assurer le suivi des paiements en lien avec les services internes et les partenaires bancaires ; Déterminer et analyser la position de trésorerie consolidée ; Réaliser les opérations d’équilibrage des comptes bancaires ; Réaliser les placements en conformité avec la politique financière de France Travail ; Produire les reporting de trésorerie et contribuer à l’analyse des indicateurs financiers ; Contrôler les conditions bancaires appliquées et assurer le suivi des frais bancaires ; Participer à l’élaboration et au suivi des prévisions mensuelles de trésorerie. Ce que vous apprendrez Cette expérience vous permettra d’acquérir une vision complète des enjeux de gestion de trésorerie d’entreprise, de développer votre maîtrise des outils financiers et de renforcer vos capacités d’analyse, d’organisation et de gestion des priorités. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

2026-88158 - Apprenti(e) Stratégie et Intelligence Collective

Thu, 25 Jun 2026 14:16:04 Z

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Le monde du travail se transforme radicalement. Intelligence Artificielle, vieillissement de la population, nouvelles attentes sociétales... Comment le service public de l'emploi doit-il s'adapter à ces bouleversements ? Pour y répondre, la Direction de la Stratégie et le LAB France Travail lancent une vaste démarche de concertation. L'objectif ? Nourrir nos futures pistes d'orientation stratégique. Au cœur de cette dynamique, vous ferez le pont entre deux univers passionnants : la rigueur de l'analyse stratégique et l'agilité de l'innovation participative. Vos missions se diviseront en trois grands axes : 1. L'impact et la stratégie (Penser demain) Décrypter et analyser les grandes tendances macro-économiques : impacts métiers de l'IA, transition démographique. Participer au cadrage et au suivi de cette grande concertation (notes de synthèse, définition des objectifs). 2. L'intelligence collective et le terrain (Faire ensemble) Aider à concevoir et coanimer des ateliers d’intelligence collective avec nos usagers, nos agents et nos partenaires. Créer des formats d'animation innovants et adaptés pour faire émerger les meilleures idées. 3. Le storytelling et la valorisation (Rendre visible) Transformer les données complexes et les résultats des ateliers en synthèses claires, visuelles et impactantes (présentations, cartographies, supports éditoriaux). Assurer une veille inspirante sur l'innovation publique et l'intelligence collective. Pourquoi nous rejoindre ? (Votre environnement) Un cadre inspirant : Vous évoluerez notamment au sein du LAB France Travail, un espace ouvert et modulable pensé pour la créativité, l'expérimentation et le travail collaboratif. Un accélérateur de compétences : Vous monterez en compétences sur des méthodes pointues et reconnues (design de temps collaboratifs, facilitation, intelligence collective). Une équipe engagée : Vous serez accompagné(e) avec bienveillance par une équipe pluridisciplinaire passionnée par la transformation publique, qui encourage la prise d'initiative et l'autonomie. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Langue / Niveau :
ANGLAIS : Notions

2026-88555 - Apprentissage - DATA RH, RGPD, Sécurité & RIA

Wed, 24 Jun 2026 15:13:14 Z

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage : La direction de la Transformation digitale et des données RH recherche un·e apprenti·e pour accompagner la mise en conformité du Système d’Information des Ressources Humaines de France Travail, SIRH à destination de ses agents mais aussi de ses partenaires avec l'Académie France Travail. Description des missions/activités et périmètre envisagé : Sous la responsabilité de la Cheffe de projet Gouvernance, Sécurité & Protection Données RH, vous aurez donc pour mission de participer à la mise en conformité du Système d’Information des Ressources Humaines (Politique de Sécurité du Système d'Information, RGPD, RIA) et au plan d’action associé. À ce titre, vous contribuerez aux principales actions de conformité suivantes : Participation à l’instruction de la conformité des traitements de données et des systèmes d’intelligence artificielle déployés au sein système d’information de gestion des ressources humaines Accompagnement à la rédaction des Analyses d’Impact sur la Protection des Données (RGPD) et des Analyses d'impact sur les Droits Fondamentaux (RIA) Appui à la réalisation des analyses de sécurité des projets et à l’application des mesures de sécurité Suivi et pilotage des exercices de droits des salariés Gestion de l’actualité : veille sur les textes, les décisions de justice et publications de la CNIL Actions de communication/sensibilisation Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.