Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Votre rémunération brute (pour un temps plein) : 36 500 - 46 500 €

2026-89873 - CHARGE (E) DE LA CONCEPTION ET DE L'INTEGRATION DE l'OFFRE DE SERVICES- BORDEAUX ou POITIERS

Wed, 09 Sep 2026 06:12:50 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Votre mission : Contribuer à la conception, au déploiement et au suivi des produits et services de France Travail au regard des axes stratégiques, des besoins des utilisateurs et des territoires Voici les activités principales qui vous seront confiées : - Analyser les besoins d’évolution de produits et services au regard des orientations de France Travail et des attentes des utilisateurs et contribuer aux expressions de besoins en systèmes d’information, développement de compétences et appui au déploiement - Elaborer (conception, ingénierie…) les produits et services au sein d’équipes projets, en coordination avec les contributeurs SI, RH, MOA… - Concevoir et mettre en œuvre les méthodes et outils de déploiement (organisation, actes métiers, processus, modes opératoires, consignes…) et les démarches d’amélioration continue (mise à jour des modes opératoires, procédures et processus) - Suivre la mise en œuvre des produits et services par le réeseau et par les utilisateurs en veillant à leur pérennité et leur homogénéité sur tout le territoire, et contribuer à l’accompagnement du changement auprès des différents publics internes et externes (dont animation de communautés) - Accompagner le réseau dans la mise en œuvre opérationnelle des conventions et des partenariats locaux - Mobiliser sa connaissance du marché du travail et de l’environnement partenarial afin de contribuer à la pertinence des actions mises en œuvre. - Agir auprés de partenaires externes pour valoriser l’offre de service de France travail 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2

- Adapter sa communication à la diversité des interlocuteurs et des situations. - Analyser et exploiter l’information afin de prendre des décisions et de proposer des réponses adaptées. - Vous aimez accompagner le changement dans des environnements évolutifs et contribuer à la conception de nouveaux produits et services - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif. - Vous savez concevoir des méthodes et outils de déploiement, mettre en œuvre une démarche de gestion de projet et conduire le changement - Votre capacité à animer des réunions / ateliers et vos qualités pédagogiques vous permet de d’accompagner l’appropriation des enjeux métier et des fonctionnalités SI auprès vos collègues du réseau lors des déploiements de nouveaux produits et services - Votre connaissance des activités opérationnelles, des processus internes, de l’environnement de France Travail et de son cadre législatif et réglementaire est un atout -Votre capacité à accompagner, expliquer, fédérer et travailler en transversalité sera un atout essentiel pour réussir dans cette fonction. Alors n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2

2026-86860 - CHARGE(E) DE PROJET

Mon, 07 Sep 2026 06:25:53 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Votre mission : Coordonner, suivre et mettre en œuvre les étapes d’un projet pour atteindre les résultats attendus des commanditaires Voici les activités principales qui vous seront confiées : - Définir les résultats attendus avec le commanditaire et concevoir le cadrage du projet : (ressources planning, indicateurs et livrables, etc) - Identifier les impacts du projet, organiser et piloter la conduite du changement (communication, mobilisation, réingénierie des processus, formation, supports et documentation utilisateurs, nouveaux usages, etc) - Préparer les instances de pilotage du projet, coordonner les parties prenantes et notamment l’équipe projet en les accompagnant dans leurs actions opérationnelles - Réaliser le reporting et produire les livrables attendus dans les délais impartis - Suivre et évaluer les actions, contribuer à gérer les risques du projet en liaison avec le commanditaire pour anticiper les actions correctives nécessaires Selon les spécificités de votre poste, vous serez amené(e) à : - Contribuer à la conception et à l’animation des processus, procédures et outils de pilotage du / des projet(s), et produire des tableaux de bord (qualité, coûts, délais, etc)

- Vous aimez entreprendre des actions après avoir mesuré leurs impacts afin d'apporter ou de mettre en perspective une solution appropriée à une situation - Vous savez questionner en prenant du recul sur vos pratiques pour mobiliser les ressources à bon escient et adapter vos modes d'action - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif - Vos capacités à manager des projets (structurer, planifier, mobiliser les moyens, animer, piloter, gérer les risques et rendre compte) en tenant compte des contraintes de l'environnement vous permettront d’optimiser toutes les phases de vie du projet - Votre connaissance des méthodes et outils de déploiement de projet est un atout déterminant Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées

2026-89784 - Product Owner Comptabilité et Facturation F/H

Wed, 19 Aug 2026 07:30:12 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du Département Finances vos missions de Product Owner seront la mise en œuvre des évolutions du système d’information financier sur le périmètre «Comptabilité & facturation», vous serez garant de la valeur apportée aux utilisateurs Métier. Vous assurerez ce rôle dans une méthodologie agile SAFe et dans un paysage applicatif structuré autour de l’ERP SAP S/4HANA. En rejoignant l'équipe Finances vous toucherez aux fonctionnalités majeures assurées de produit qui sont les suivantes : Comptabilité générale. Comptabilités auxiliaires (aides et allocations auprès des demandeurs d’emploi, aides et contributions auprès des employeurs) avec la prise en compte et le suivi de la Réglementation en vigueur. (re)Facturation auprès des financeurs de Pôle emploi (Unédic, Etat, Ministères,…). Clôtures et production de la liasse bilan. Vos responsabilités vous amèneront à : Accompagner l’explicitation des besoins Définir la valeur métier avec la maîtrise d’ouvrage. Approfondir avec le métier ses besoins, de manière itérative. Utiliser les données et les analyses des usages pour proposer des améliorations. Aider à la priorisation des besoins exprimés. Mettre à disposition les éléments utiles pour faciliter la prise de décision. Animer les différents ateliers avec les métiers et les parties prenantes de la maitrise d’œuvre. Ajuster les plannings et synchroniser en collaboration avec les parties prenantes. Etre le relai de proximité pour la maitrise d’œuvre. Porter la vision produit auprès des équipes de développement dans un souci de performance et de satisfaction des utilisateurs. Rédiger les livrables dont il est responsable (cahier des charges fonctionnel, document de spécification, US, critères d’acceptation, backlog) de manière itérative selon les priorités. Préparer les entrants de la fabrication (US, règles de gestion, cinématique, maquettes,...). Participer aux réunions (lancement, estimation, démonstration, présentation backlog, rétrospective). Déployer et suivre les évolutions du produit Contribuer à la constitution de la feuille de route d’évolution du produit avec le métier et l'architecte fonctionnel. Garantir la bonne relation avec nos métiers et mener les actions associées. Mettre en œuvre les actions correctives et proposer des solutions d’amélioration. Identifier et gérer les risques pouvant survenir tout au long de la vie du produit. Garantir la cohérence du patrimoine (produit ou applicatif) dans la durée. Mettre en place le processus de vérification en validant la conformité du produit livré en réponse au besoin exprimé. Superviser la mise en production. Garantir la satisfaction des utilisateurs Réaliser les prototypes à l’aide d’outils de maquettage. Définir les contraintes d’usage des produits. Contribuer à la gestion des référentiels. Participer aux phases de recette et d'appropriation et réaliser les bilans. 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2

Vous êtes diplômé(e) d’une formation de niveau Bac +4 ou plus ou équivalent dans le domaine de la finance. Vous disposez d’une expérience réussie de 5 années a minima sur un poste similaire et dans un environnement agile. Vous maitrisez SAP S/4HANA. Vous avez une bonne communication et vous savez vous adapter selon vos interlocuteurs. Vous êtes autonome et rigoureux(euse). Vous êtes persévérant(e), force de proposition et de négociation. Vous souhaitez nous rejoindre mais n’avez pas encore développé toutes ces compétences ? Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser peut faire la différence. Contactez-nous ! 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2