<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:a10="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0">
  <channel>
    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Pays : DR Nouvelle-Aquitaine</title>
    <link>https://recrute.francetravail.org/handlers/offerRss.ashx?lcid=1036&amp;Rss_Country=4032</link>
    <description />
    <language>fr-FR</language>
    <item>
      <link>https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=89221&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-89221</link>
      <category>CDD - Contrat de professionnalisation</category>
      <title>2026-89221 - CONSEILLER(E) EN CHARGE DE L'INDEMNISATION - GUERET</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDD - Contrat de professionnalisation&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ».
Votre mission met en valeur votre sens du relationnel
- Vous informez et orientez les usagers qui contactent votre agence France Travail
- Vous accueillez et délivrez aux demandeurs d’emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio)
- Vous assurez la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuez ainsi à la satisfaction du demandeur d’emploi
- Vous gérez, en tant qu'interlocuteur privilégié, les réclamations, les trop-perçus et mettez en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant
- Vous établissez une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d’emploi dans la gestion et le suivi du dossier d’indemnisation
- Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, accès à la formation…)
- Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’évènements extérieurs (salons, forums…)
Découvrez le métier de conseiller(e) en charge de l'indemnisation avec Barbara au travers de cette vidéo :
https://youtu.be/-E93vKKRCQU?si=pBTIhy2pSF0HVjcy
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous aimez être au contact d’un public varié.
Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives.
Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques.
Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité.
Alors, n'hésitez pas et postulez !
 
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 09 Sep 2026 06:42:35 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=89873&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-89873</link>
      <category>CDD</category>
      <title>2026-89873 - CHARGE (E) DE LA CONCEPTION ET DE L'INTEGRATION DE l'OFFRE DE SERVICES- BORDEAUX ou POITIERS</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Votre mission :
Contribuer à la conception, au déploiement et au suivi des produits et services de France Travail au regard des axes stratégiques, des besoins des utilisateurs et des territoires
Voici les activités principales qui vous seront confiées :
- Analyser les besoins d’évolution de produits et services au regard des orientations de France Travail et des attentes des utilisateurs et contribuer aux expressions de besoins en systèmes d’information, développement de compétences et appui au déploiement
- Elaborer (conception, ingénierie…) les produits et services au sein d’équipes projets, en coordination avec les contributeurs SI, RH, MOA…
- Concevoir et mettre en œuvre les méthodes et outils de déploiement (organisation, actes métiers, processus, modes opératoires, consignes…) et les démarches d’amélioration continue (mise à jour des modes opératoires, procédures et processus)
- Suivre la mise en œuvre des produits et services par le réeseau et par les utilisateurs en veillant à leur pérennité et leur homogénéité sur tout le territoire, et contribuer à l’accompagnement du changement auprès des différents publics internes et externes (dont animation de communautés)
- Accompagner le réseau dans la mise en œuvre opérationnelle des conventions et des partenariats locaux
- Mobiliser sa connaissance du marché du travail et de l’environnement partenarial afin de contribuer à la pertinence des actions mises en œuvre.
- Agir auprés de partenaires externes pour valoriser l’offre de service de France travail
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
 &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
- Adapter sa communication à la diversité des interlocuteurs et des situations.

- Analyser et exploiter l’information afin de prendre des décisions et de proposer des réponses adaptées.
- Vous aimez accompagner le changement dans des environnements évolutifs et contribuer à la conception de nouveaux produits et services
- Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif.
- Vous savez concevoir des méthodes et outils de déploiement, mettre en œuvre une démarche de gestion de projet et conduire le changement
- Votre capacité à animer des réunions / ateliers et vos qualités pédagogiques vous permet de d’accompagner l’appropriation des enjeux métier et des fonctionnalités SI auprès vos collègues du réseau lors des déploiements de nouveaux produits et services
- Votre connaissance des activités opérationnelles, des processus internes, de l’environnement de France Travail et de son cadre législatif et réglementaire est un atout
-Votre capacité à accompagner, expliquer, fédérer et travailler en transversalité sera un atout essentiel pour réussir dans cette fonction.

Alors n’hésitez pas et postulez !
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
 &lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 09 Sep 2026 06:12:50 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=89988&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-89988</link>
      <category>CDD</category>
      <title>2026-89988 - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL - ANDERNOS</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Portée par l’ensemble du réseau, l’offre de service en orientation à France Travail s’articule autour de l’orientation généraliste du conseiller référent du demandeur d’emploi et de l’orientation spécialisée du psychologue du travail. Cette dernière, vise à apporter un éclairage différent et complémentaire. L’objectif est d’agir de façon plus spécifique grâce à des outils dédiés et d’appuyer le conseiller référent sur le projet professionnel du demandeur d’emploi.
Au sein d’une agence France Travail : 
- Vous intervenez en tant que professionnel de l’orientation spécialisée auprès des demandeurs d’emploi par la mise en œuvre du conseil en évolution professionnelle et de prestations internes sur le champ de l’orientation et de la formation
- Vous accompagnez des personnes dans leur projet professionnel, leur développement de compétences et leur évolution professionnelle
- Vous animez des prestations individuelles et collectives en lien avec le projet professionnel et le parcours de formation
- Vous prescrivez, si besoin, l’offre de services de France Travail en concertation avec le conseiller référent du demandeur d’emploi
- Vous contribuez au diagnostic partagé sur les besoins des demandeurs d’emploi en formation, insertion… 
- Vous participez au déploiement de nouveaux dispositifs avec les acteurs du territoire
- En fonction des besoins, vous apportez votre expertise sur l’accompagnement des entreprises dans leur recrutement
- Vous travaillez en coopération avec les conseillers et contribuez au développement de la maîtrise et de la mise en œuvre des méthodes ou outils d’orientation, en animant par exemple des temps d’échanges avec les conseillers de l’agence sur ces thématiques&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Impérativement titulaire du titre de psychologue, vous êtes enregistré(e) au registre ADELI.
Votre formation : licence en psychologie et Master 2 (ou Bac+5) dans l'une des spécialités suivantes : Psychologie du travail, Psychologie de l'orientation professionnelle, Psychologie de l'évaluation et/ou différentielle, Psychologie sociale, Psychologie du développement avec une nécessaire orientation « adulte », Psychologie cognitive.
Vous justifiez d'une expérience de 5 années dans l'accompagnement individuel et/ou collectif sur le champ de l'orientation, de la formation et plus globalement de l'insertion professionnelle. 
Une expérience en entreprise ou d'intervention en entreprise sur le champ RH serait appréciée. 
La maîtrise et l'appétence pour les outils numériques et bureautiques est nécessaire.
 
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 08 Sep 2026 10:13:48 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=89983&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-89983</link>
      <category>CDD</category>
      <title>2026-89983 - CONSEILLER(E) RELATION DEMANDEUR D'EMPLOI - ST ASTIER</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ».
Votre mission met en valeur votre sens du relationnel
- Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi)
- Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance
- Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/)
- Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio)
- Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…)
- Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…)
Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo :
https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG


2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
 &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous aimez être au contact d’un public varié.
Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives.
Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques.
Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité.
Alors, n'hésitez pas et postulez !
 
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
 &lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 07 Sep 2026 12:03:49 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=89933&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-89933</link>
      <category>CDD</category>
      <title>2026-89933 - RESPONSABLE D'EQUIPE - LIBOURNE</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises.
Voici les missions qui vous seront confiées:
- Garantir la performance, la qualité et la continuité des services rendus par son équipe
- Coopérer au sein de l’équipe locale de direction afin de contribuer à l’atteinte des résultats de l’agence
- Représenter et promouvoir France Travail au niveau local par délégation du(de la) directeur(trice) d’agence
- Participer à la réalisation du diagnostic local pour évaluer la couverture des besoins et l’éventail des services proposés sur le territoire
- Proposer des plans d’action adaptés en lien avec les objectifs opérationnels et les besoins des territoires
- Planifier et ajuster l’activité en fonction des moyens mis à sa disposition
- Conduire les entretiens managériaux de son équipe (dont l’Entretien professionnel annuel, EPA) et participer à tous les processus de décision individuelle (comité carrière, mobilité…)
- Développer les compétences des agents de son équipe
- Favoriser la prise d’initiative et l’innovation
- Contribuer au développement de la qualité de vie au travail
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
 &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Capacité à:
- Fédérer une équipe autour d’un projet commun en partageant les orientations, les objectifs de l’Établissement
- Proposer, concevoir une solution adaptée au contexte, au public, et l'appliquer
- Structurer, planifier Définir et mettre en oeuvre les moyens appropriés à la réalisation d’une action,d’une mission, d’un projet
- Obtenir des résultats durables en recherchant un équilibre entre performance sociale et performance opérationnelle
- Actualiser, excercer une veille informative
- Organiser la coopération et favoriser l'esprit d'équipe
- Gérer les urgences et les imprévus
- Gérer les situations de tension ou de conflit
- Prendre des initiatives
- Expérience en management est exigée
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

Rémunération : entre 36 et 37 ke
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
 &lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 03 Sep 2026 06:48:29 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=88938&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-88938</link>
      <category>CDI</category>
      <title>2026-88938 - RESPONSABLE D'EQUIPE - BLAYE</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises.
Voici les missions qui vous seront confiées:
- Garantir la performance, la qualité et la continuité des services rendus par son équipe
- Coopérer au sein de l’équipe locale de direction afin de contribuer à l’atteinte des résultats de l’agence
- Représenter et promouvoir France Travail au niveau local par délégation du(de la) directeur(trice) d’agence
- Participer à la réalisation du diagnostic local pour évaluer la couverture des besoins et l’éventail des services proposés sur le territoire
- Proposer des plans d’action adaptés en lien avec les objectifs opérationnels et les besoins des territoires
- Planifier et ajuster l’activité en fonction des moyens mis à sa disposition
- Conduire les entretiens managériaux de son équipe (dont l’Entretien professionnel annuel, EPA) et participer à tous les processus de décision individuelle (comité carrière, mobilité…)
- Développer les compétences des agents de son équipe
- Favoriser la prise d’initiative et l’innovation
- Contribuer au développement de la qualité de vie au travail
 &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Capacité à:
- Fédérer une équipe autour d’un projet commun en partageant les orientations, les objectifs de l’Établissement
- Proposer, concevoir une solution adaptée au contexte, au public, et l'appliquer
- Structurer, planifier Définir et mettre en oeuvre les moyens appropriés à la réalisation d’une action,d’une mission, d’un projet
- Obtenir des résultats durables en recherchant un équilibre entre performance sociale et performance opérationnelle
- Actualiser, excercer une veille informative
- Organiser la coopération et favoriser l'esprit d'équipe
- Gérer les urgences et les imprévus
- Gérer les situations de tension ou de conflit
- Prendre des initiatives
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
 &lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 02 Sep 2026 19:33:54 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=89935&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-89935</link>
      <category>CDD</category>
      <title>2026-89935 - CONSEILLER(E) RELATION DEMANDEUR D'EMPLOI - CONFOLENS</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ».
Votre mission met en valeur votre sens du relationnel
- Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi)
- Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance
- Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/)
- Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio)
- Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…)
- Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…)
Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo :
https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous aimez être au contact d’un public varié.
Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives.
Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques.
Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité.
Alors, n'hésitez pas et postulez !
 
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 02 Sep 2026 15:01:29 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=89173&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-89173</link>
      <category>CDI</category>
      <title>2026-89173 - RESPONSABLE D'EQUIPE - CHATELLERAULT</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises.
Voici les missions qui vous seront confiées:
- Garantir la performance, la qualité et la continuité des services rendus par son équipe
- Coopérer au sein de l’équipe locale de direction afin de contribuer à l’atteinte des résultats de l’agence
- Représenter et promouvoir France Travail au niveau local par délégation du(de la) directeur(trice) d’agence
- Participer à la réalisation du diagnostic local pour évaluer la couverture des besoins et l’éventail des services proposés sur le territoire
- Proposer des plans d’action adaptés en lien avec les objectifs opérationnels et les besoins des territoires
- Planifier et ajuster l’activité en fonction des moyens mis à sa disposition
- Conduire les entretiens managériaux de son équipe (dont l’Entretien professionnel annuel, EPA) et participer à tous les processus de décision individuelle (comité carrière, mobilité…)
- Développer les compétences des agents de son équipe
- Favoriser la prise d’initiative et l’innovation
- Contribuer au développement de la qualité de vie au travail
 &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Capacité à:
- Fédérer une équipe autour d’un projet commun en partageant les orientations, les objectifs de l’Établissement
- Proposer, concevoir une solution adaptée au contexte, au public, et l'appliquer
- Structurer, planifier Définir et mettre en oeuvre les moyens appropriés à la réalisation d’une action,d’une mission, d’un projet
- Obtenir des résultats durables en recherchant un équilibre entre performance sociale et performance opérationnelle
- Actualiser, excercer une veille informative
- Organiser la coopération et favoriser l'esprit d'équipe
- Gérer les urgences et les imprévus
- Gérer les situations de tension ou de conflit
- Prendre des initiatives
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
 &lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 01 Sep 2026 01:32:48 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=89829&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-89829</link>
      <category>CDD</category>
      <title>2026-89829 - CONSEILLER(E) RELATION DEMANDEUR D'EMPLOI - BRIVE MARQUISIE</title>
      <description>&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDD&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ».
Votre mission met en valeur votre sens du relationnel
- Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi)
- Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance
- Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/)
- Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio)
- Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…)
- Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…)
Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo :
https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG


2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
 &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous aimez être au contact d’un public varié.
Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives.
Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques.
Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité.
Alors, n'hésitez pas et postulez !
 
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
2.16.1.2
 &lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 27 Aug 2026 14:07:05 Z</pubDate>
    </item>
  </channel>
</rss>