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2026-89721 - RESPONSABLE DE SERVICE IMMOBILIER

Sun, 13 Sep 2026 01:33:00 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. Voici les missions qui vous seront confiées: - Contribuer à la définition de la stratégie de France Travail dans son service et la mettre en œuvre - Manager son service en fonction des objectifs fixés - Gérer les ressources humaines de son équipe - Organiser sur son périmètre d’intervention le déploiement opérationnel des projets nationaux en lien avec les autres services de France Travail - Piloter par les résultats les activités de son équipe - Conduire les entretiens managériaux - Animer les réunions de son équipe - Contribuer au travail en réseau et à la capitalisation des bonnes pratiques - Contribuer à l'élaboration de l'offre de service de son domaine et manage la relation de service Rattaché(e) au directeur de l'immobilier de la région IDF vos principales missions seront : 1. Manager une équipe Encadrer une équipe de 7 collaborateurs, en charge des activités d’opérations immobilières et de maintenance pour la moitié du parc IDF (parc IDF de 130 sites pour environ 200.000 m²), Structurer les méthodes de pilotage et les outils de suivi, Développer au sein de son service une dynamique collective, En tant que membre du CODIR de la direction immobilier, travailler en transversalité avec les autres services mais également avec les équipes budget, comptabilité, moyens généraux, achats et sécurité. Participer au suivi des indicateurs immobiliers (reporting, …). 2. Piloter les opérations immobilières Superviser et accompagner les collaborateurs dans l’élaboration et le suivi des projets de relogement, réaménagement, rénovation, … Garantir le respect des coûts, des délais et de l amise à jour documentaire. 3. Superviser la maintenance du parc immobilier Piloter l’activité de maintenance préventive et curative en coordination avec les prestataires de maintenance et ses collaborateurs, Definir un plan pluriannuel d’investissement sur son parc, Veiller à la conformité réglementaire sur le volet immobilier, Travailler, en collaboration avec l’équipe en charge des baux, aux (re)négociations avec les bailleurs et/ou partenaires. 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2

Capacité à : - Donner du sens et mobiliser son équipe - Conduire et accompagner le changement - Fédérer une équipe autour d'un projet commun - Assumer des choix pertinents dans son périmétre de responsabilités - Définir et à mettre en oeuvre les moyens appropriés à la réalisation des objectifs définis - Obtenir des résultats durables en recherchant un équilibre entre performance sociale et performance opérationnelle - Identifier et à développer les compétences de ses collaborateurs et valoriser leurs contributions - Organiser la coopération et favoriser l’esprit d’équipe - Travailler en réseau - Gérer les urgences et les imprévus A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées. Le(la) candidat(e) devra notamment posséder les compétences suivantes : • Expérience confirmée dans l’immobilier tertiaire, le pilotage d’opérations, ou l’exploitation technique multi-sites, • Solide culture technique bâtimentaire : exploitation, travaux, maintenance et réglementation ERP, • Capacité à piloter plusieurs projets simultanément dans un environnement complexe, • Leadership opérationnel, sens de l’organisation et capacité d’arbitrage, • Qualités relationnelles et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés, • Capacité à suivre une grande quantité d’actions. 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2

2026-90026 - CONSEILLER(E) RELATION DEMANDEUR D'EMPLOI - DD 75

Thu, 10 Sep 2026 09:40:19 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG

Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

2026-89982 - CONSEILLER(E) EN CHARGE DE L'INDEMNISATION - DD 92

Mon, 07 Sep 2026 11:11:10 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui contactent votre agence France Travail - Vous accueillez et délivrez aux demandeurs d’emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous assurez la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuez ainsi à la satisfaction du demandeur d’emploi - Vous gérez, en tant qu'interlocuteur privilégié, les réclamations, les trop-perçus et mettez en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant - Vous établissez une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d’emploi dans la gestion et le suivi du dossier d’indemnisation - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, accès à la formation…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’évènements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) en charge de l'indemnisation avec Barbara au travers de cette vidéo : https://youtu.be/-E93vKKRCQU?si=pBTIhy2pSF0HVjcy

Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

2026-89980 - CONSEILLER(E) RELATION DEMANDEUR D'EMPLOI - DD 92

Mon, 07 Sep 2026 10:52:05 Z

2026-89975 - CHARGE(E) DE MISSION en organisation et appui au pilotage - En contrat d'apprentissage

Mon, 07 Sep 2026 09:39:28 Z

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Au sein de la Direction Coopération et Réseau pour l’emploi, vous contribuerez au développement des coopérations entre France Travail et les différents acteurs du Réseau pour l’emploi. Les missions seront les suivantes : Organisation et structuration des ressources documentaires • Participer à l’organisation, au classement et à la mise à jour des ressources documentaires de la direction. • Contribuer à la structuration des espaces de travail collaboratifs et des règles de gestion documentaire • Veiller à la fiabilité, à l’actualisation et à la lisibilité des documents mis à disposition. Développement de la circulation de l’information et le travail collectif • Contribuer à la conception et à l’animation de dispositifs facilitant le partage de l’information au sein de la direction. • Participer à la préparation et à l’organisation de réunions, de temps collectifs et de communautés de travail. • Rédiger des comptes rendus, relevés de décisions, synthèses et supports de communication interne. • Assurer le suivi des décisions et contribuer à la coordination des différents interlocuteurs. • Participer à l’amélioration continue des pratiques et des modes de fonctionnement collectifs. Conception des outils de suivi et d’appui au pilotage • Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord et des outils de suivi de l’activité. • Recueillir, organiser et consolider les informations nécessaires au pilotage des projets et des actions. • Produire des analyses, des synthèses et des supports d’aide à la décision. Une première prise en main des activités et des enjeux partenariaux vous permettra également de comprendre progressivement le cœur de métier de la direction et son environnement institutionnel. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2

2026-89872 - CONSEILLER(E) EN CHARGE DE L'INDEMNISATION - DD 75

Thu, 27 Aug 2026 08:18:57 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui contactent votre agence France Travail - Vous accueillez et délivrez aux demandeurs d’emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous assurez la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuez ainsi à la satisfaction du demandeur d’emploi - Vous gérez, en tant qu'interlocuteur privilégié, les réclamations, les trop-perçus et mettez en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant - Vous établissez une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d’emploi dans la gestion et le suivi du dossier d’indemnisation - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, accès à la formation…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’évènements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) en charge de l'indemnisation avec Barbara au travers de cette vidéo : https://youtu.be/-E93vKKRCQU?si=pBTIhy2pSF0HVjcy

Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

2026-89131 - PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL

Fri, 21 Aug 2026 01:33:12 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Portée par l’ensemble du réseau, l’offre de service en orientation à France Travail s’articule autour de l’orientation généraliste du conseiller référent du demandeur d’emploi et de l’orientation spécialisée du psychologue du travail. Cette dernière, vise à apporter un éclairage différent et complémentaire. L’objectif est d’agir de façon plus spécifique grâce à des outils dédiés et d’appuyer le conseiller référent sur le projet professionnel du demandeur d’emploi. Au sein d’une agence France Travail : - Vous intervenez en tant que professionnel de l’orientation spécialisée auprès des demandeurs d’emploi par la mise en œuvre du conseil en évolution professionnelle et de prestations internes sur le champ de l’orientation et de la formation - Vous accompagnez des personnes dans leur projet professionnel, leur développement de compétences et leur évolution professionnelle - Vous animez des prestations individuelles et collectives en lien avec le projet professionnel et le parcours de formation - Vous prescrivez, si besoin, l’offre de services de France Travail en concertation avec le conseiller référent du demandeur d’emploi - Vous contribuez au diagnostic partagé sur les besoins des demandeurs d’emploi en formation, insertion… - Vous participez au déploiement de nouveaux dispositifs avec les acteurs du territoire - En fonction des besoins, vous apportez votre expertise sur l’accompagnement des entreprises dans leur recrutement - Vous travaillez en coopération avec les conseillers et contribuez au développement de la maîtrise et de la mise en œuvre des méthodes ou outils d’orientation, en animant par exemple des temps d’échanges avec les conseillers de l’agence sur ces thématiques

Impérativement titulaire du titre de psychologue, vous êtes enregistré(e) au registre ADELI / RPSS. Votre formation : licence en psychologie et Master 2 (ou Bac+5) dans l'une des spécialités suivantes : Psychologie du travail, Psychologie de l'orientation professionnelle, Psychologie de l'évaluation et/ou différentielle, Psychologie sociale, Psychologie du développement avec une nécessaire orientation « adulte », Psychologie cognitive. Vous justifiez d'une expérience de 5 années dans l'accompagnement individuel et/ou collectif sur le champ de l'orientation, de la formation et plus globalement de l'insertion professionnelle. Une expérience en entreprise ou d'intervention en entreprise sur le champ RH serait appréciée. La maîtrise et l'appétence pour les outils numériques et bureautiques est nécessaire. A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.