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2026-86062 - CONSEILLER(E) RELATION DEMANDEUR D'EMPLOI - Montreuil

Fri, 06 Mar 2026 09:01:02 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG L'agence de Montreuil/Bagnolet se distingue par la diversité de son public, alliant mixité urbaine et sociale, ainsi que par des partenariats solides et une équipe dynamique incarnant les évolutions de France Travail. Notre ambition est de faire de cette agence, un véritable lieu d'opportunités pour nos usagers et de porter des projets structurants autour des secteurs porteurs.

Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

2026-86054 - CONSEILLER(E) RELATION DEMANDEUR D'EMPLOI - Clichy-sous-Bois

Fri, 06 Mar 2026 09:00:27 Z

2026-86061 - CONSEILLER(E) RELATION DEMANDEUR D'EMPLOI - Stains

Fri, 06 Mar 2026 08:59:59 Z

2026-86060 - CONSEILLER(E) RELATION DEMANDEUR D'EMPLOI - Saint-Ouen

Fri, 06 Mar 2026 08:59:37 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG Rejoignez l'agence de Saint-Ouen, agence pilote pour le déploiement des actions auprès des entreprises du territoire en étroite collaboration avec l'Établissement Public Territorial " Plaine Commune ". Plaine Commune regroupe 8 villes et 1 commune déléguée au nord de Paris. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune est aussi le Territoire de la culture et de la création dans le Grand Paris). Dans ce contexte, vous serez particulièrement sensibilisé aux secteurs en tension spécifiques à ce territoire qui offrent de nombreuses opportunités d’embauches.

Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

2026-86059 - CONSEILLER(E) RELATION DEMANDEUR D'EMPLOI - Saint-Denis

Fri, 06 Mar 2026 08:59:11 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG Découvrez l'agence de Saint-Denis, un acteur clé au cœur des Jeux Olympiques ! Fortement impliquée dans cet événement mondial, notre agence a su se mobiliser pour offrir un accompagnement intensif et personnalisé à tous les chercheurs d'emploi. Un suivi renforcé, des formations adaptées et des opportunités uniques permettent à chacun de rebondir professionnellement. Rejoignez-nous dans un environnement stimulant, où chaque parcours compte. Ensemble, transformons les défis en succès !

Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

2026-86057 - CONSEILLER(E) RELATION DEMANDEUR D'EMPLOI - La Courneuve

Fri, 06 Mar 2026 08:58:34 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG L’agence de la Courneuve porte le secteur aéroportuaire qui est un domaine spécialisé englobant toutes les activités liées au fonctionnement et à la gestion des aéroports de Roissy et du Bourget. Nous travaillons plus particulièrement sur les métiers de la mécanique aéroportuaire qui sont essentiels pour assurer la maintenance, la réparation et la sécurité des aéronefs. Rejoignez nous !

Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

2026-86056 - CONSEILLER(E) RELATION DEMANDEUR D'EMPLOI - Epinay-sur-Seine

Fri, 06 Mar 2026 08:57:44 Z

2026-86053 - CONSEILLER(E) RELATION DEMANDEUR D'EMPLOI - Le-Blanc-Mesnil

Fri, 06 Mar 2026 08:57:17 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG Rejoignez-nous pour dynamiser notre espace d'accueil et faire de notre agence un véritable tremplin vers l'emploi ! : guider nos usagers, faire découvrir les opportunités d’emploi, les formations et les métiers porteurs, accueillir et collaborer avec nos partenaires en valorisant leurs services pour enrichir notre offre commune au service du retour à l'emploi.

Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

2026-86052 - CONSEILLER(E) RELATION DEMANDEUR D'EMPLOI - Drancy

Fri, 06 Mar 2026 08:56:54 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG Vous travaillerez en étroite collaboration avec les conseillers en charge de l'accompagnement des entreprises, vous appréhenderez les dynamiques sectorielles pour les adapter en local dans l’objectif de faciliter le retour à l'emploi durable des chercheurs d'emploi. Vous serez amené à réaliser de la promotion de profil (mise en avant des atouts des chercheurs d’emploi par le conseiller, pour augmenter les chances de contact avec les recruteurs) et la proposition de services adaptés, tels que : L'immersion professionnelle (permettant la découverte d'un métier ou d'un secteur d’activité). Les formations préalables au recrutement (formations financées pour acquérir les compétences spécifiques liées à une offre d'emploi déposée par une entreprise) Les visites d'entreprises en binôme avec le conseiller dédié à leur accompagnement. L'agence de Drancy s'investit dans l'amélioration de l'accessibilité de l'information, notamment dans sa zone d'accueil que nous souhaitons rendre plus dynamique et davantage interactive. Vous participerez à l'animation de cet espace pour guider les usagers vers les opportunités locales. N’attendez plus et rejoignez-nous !

Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

2026-86051 - CONSEILLER(E) RELATION DEMANDEUR D'EMPLOI - Aulnay-sous-Bois

Fri, 06 Mar 2026 08:56:18 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG Rejoignez l'agence France Travail d'Aulnay-sous-Bois en tant que conseiller à l'emploi et participez à une mission essentielle au service de l'insertion professionnelle en Seine-Saint-Denis (93) ! Dans ce rôle passionnant, vous serez au cœur de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), une approche innovante qui révolutionne l'accompagnement des demandeurs d'emploi, vous évoluerez dans un environnement dynamique où cette approche est mise en œuvre, vous offrant ainsi l'opportunité d'enrichir vos pratiques professionnelles. Vous accompagnerez les demandeurs d'emploi avec des outils variés et des méthodes adaptées, tout en bénéficiant de la synergie d'une équipe engagée dans la dynamique du retour à l’emploi. Ce rôle vous permettra de développer vos compétences en conseil et en orientation, tout en contribuant activement à l'insertion professionnelle sur un territoire en pleine mutation. Intégrez une structure où l'innovation et l'humain sont au cœur des préoccupations, et faites-la différence au quotidien dans la vie des personnes accompagnées.

Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

2026-86097 - Responsable de service Appui à la gouvernance et Relations institutionnelles

Thu, 05 Mar 2026 08:44:02 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Missions principales Rattaché(e) à la Direction régionale adjointe Stratégie et Relations extérieures de France Travail Grand Est, vous pilotez la stratégie de coopération de l’établissement auprès de ses parties prenantes institutionnelles. Vous contribuez activement au rayonnement de France Travail, à la valorisation de son action et à la qualité de ses relations avec les décideurs publics et privés. 1. Piloter les relations institutionnelles de France Travail Grand Est Élaborer et mettre en œuvre la stratégie relations extérieures de la direction régionale, en cohérence avec les orientations nationales Sur délégation, assurer la représentation de France Travail Grand Est auprès des institutions publiques et partenaires socio-économiques Développer et entretenir un réseau de relations de qualité avec le monde économique et social, les acteurs publics, les équipes de la DREETS, des DDETS, des préfectures, des Conseils départementaux et du Conseil régional, dans une logique de coopération renforcée 2. Piloter et structurer les instances de gouvernance interne en réponse aux attentes de la Direction - Piloter les instances internes (comex/codir) en lien avec le Cabinet Contribuer au plan d’accompagnement managérial au travers des séminaires - Prendre en charge des visites ministérielles et autres évènements liés aux relations institutionnelles -Garantir la transversalité et complémentarité avec la stratégie sectorielle et Grands Comptes 3. Assurer une veille stratégique et un appui aux territoires Assurer un suivi législatif et parlementaire pour adapter le discours institutionnel en lien avec la direction générale Apporter un appui et une expertise aux équipes du réseau dans le cadre de leurs relations extérieures sur les territoires Accompagner la coopération locale et le positionnement de France Travail dans le cadre des comités territoriaux, en favorisant une coopération opérationnelle à fort impact

Niveau d’études : Bac +3 à Bac +5 (sciences politiques, administration publique, affaires publiques, politiques publiques) Expérience : Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine des relations institutionnelles, des affaires publiques ou de la gouvernance, idéalement au sein d’une administration, d’une collectivité territoriale, d’un service public ou d’une organisation parapublique. Une première expérience de management d’équipe (y compris à distance ou multilocalisée) est fortement appréciée. Vous aurez à : Encadrer et animer une équipe de 5 agents répartie sur 3 sites (Reims, Nancy, Strasbourg), en garantissant la cohésion, la coordination et la montée en compétences Organiser le travail à distance et en présentiel, en veillant à la qualité du lien managérial et à l’efficacité collective Développer la culture de l’impact et de la coopération au sein de l’équipe, en lien avec les enjeux territoriaux Compétences et qualités requises : Excellente connaissance des institutions françaises, des collectivités territoriales, des rouages des administrations (notamment DREETS, DDETS, préfectures, conseils départementaux, conseils régionaux) et des processus décisionnels. Capacité à élaborer et piloter une stratégie d’influence et de coopération avec les parties prenantes Aptitude avérée à manager une équipe à distance, avec des qualités d’organisation, de communication et de fédération Très bon relationnel, sens de la négociation et de la représentation Très bonne aisance rédactionnelle Aptitude à travailler en mode projet, en transversalité et en lien avec des interlocuteurs variés (élus, partenaires, institutionnels, équipes internes,…) Rigueur, autonomie, réactivité et sens de l’intérêt général Une connaissance de l’environnement de l’emploi, de la formation professionnelle ou du développement économique est un plus Pourquoi rejoindre France Travail Grand Est ? Intégrer une direction régionale engagée dans la transformation du service public de l’emploi Contribuer à une mission d’intérêt général au cœur des enjeux territoriaux Travailler dans un environnement partenarial riche Manager une équipe à taille humaine dans un cadre de travail flexible et responsabilisant Des déplacements au niveau national et régional sont à prévoir dans le cadre de vos fonctions A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

2026-85218 - COMPTABLE

Wed, 04 Mar 2026 10:27:42 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre mission : Assurer et sécuriser le suivi de la comptabilité, la gestion de trésorerie et la conduite des actions concourant à la certification légale des comptes de France Travail dans le respect des normes et processus en vigueur Voici les activités principales qui vous seront confiées : - Effectuer la tenue des comptes de tiers et des comptes généraux, en flux et en cadences périodiques et réaliser des livrables qui concourent à la certification légale des comptes de France Travail. - Consolider les données comptables et financières en produisant des livrables de pilotage et d'analyse et concourir à la prise de décision de vos clients internes en proposant des axes d'amélioration issus de vos analyses. - Participer à la conduite et au déploiement du contrôle interne et de maîtrise des risques comptables et financiers. - Contribuer, en apportant vos compétences comptables et financières, aux projets informatiques et transversaux sur le volet comptable - Communiquer auprès des services et avec tout acteur impliqué dans la sécurisation et la certification légale des comptes pour faciliter la compréhension des impacts comptables, financiers et techniques.

- Vous aimez l'approche par processus en comptabilité, l'analyse des données et des risques et avez une vraie appétence pour la relation clients (adaptabilité, conseil, sens critique constructif...) - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif  - Vous savez tenir et suivre une activité comptable, et porter ses enjeux et obligations lors de projets liés à la robotisation, aux montées de versions informatiques, etc. - Vos capacités d'analyse, votre sens de la méthode et votre appétence pour le contrôle interne vous permettent d'exercer vos activités comptables et fiscales avec discernement, en prenant le cas échéant des initiatives et des décisions. - Votre connaissance du cadre législatif et réglementaire, des normes juridiques, fiscales, comptables et de leurs applications est un atout Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées

2026-85285 - DIRECTEUR (TRICE) D'AGENCE (AGENCE /PLATEFORME/SERVICES CENTRALISES) - AUXERRE CLAIRIONS

Mon, 02 Mar 2026 02:33:03 Z

2025-83900 - CHARGE(E) D'ANALYSE DES DONNEES COMPTABLES ET FINANCIERES

Thu, 26 Feb 2026 20:33:44 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre mission : Contribuer à définir et à garantir l’application de la politique comptable et financière, le respect des protocoles financiers et la conduite des actions concourant à la certification légale des comptes Voici les activités principales qui vous seront confiées : - Participer aux arrêtés périodiques des comptes (comptabilité de droit privé) et aux reportings comptables et financiers, contrôler les opérations comptables produire les livrables nécessaires à la certification légale des comptes - Interagir avec les partenaires internes et externes, dont les commissaires aux comptes et animer / professionnaliser les services comptables et financiers des différentes structures de France Travail, - Contribuer à maintenir le référentiel comptable de France Travail et participer au processus de contrôle interne, - Contribuer à la mise en place d’outils de pilotage (indicateurs) et à la rédaction d’instructions, fiches de procédures ou modes opératoires permettant la réalisation des missions et activités, - Participe aux différentes phases des projets sur le volet comptable et financier - Produire et fiabiliser les comptes de l’établissement sur le domaine de la Section 3 (Intervention) notamment de la correcte estimation des charges à payer. - Animer le réseau des comptables en régions en communiquant sur les évolutions des projets/des normes comptables applicables, en favorisant le partage de bonnes pratiques et en contribuant à l’amélioration continue de nos processus.

- Vous aimez faire parler les chiffres, les mettre en perspective, les croiser et partager votre analyse et vos alertes avec vos interlocuteurs internes et externes - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif  - Vous savez mobiliser vos connaissances et savoir-faire en matière de comptabilité générale de droit privé et analyse financière, vous maîtrisez l’utilisation d’Excel, - Vos capacités d'organisation, votre rigueur, votre agilité d'esprit et votre aisance en communication orale et écrite vous permettent d'échanger en transversalité et en confiance avec vos interlocuteurs internes et externes - Votre connaissance des modules comptables et financiers de SAP (FI-CO) ou d’un autre ERP est un atout. Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées

2026-84968 - RESPONSABLE DE SERVICE GESTION PATRIMOINE IMMOBILIER BALMA OU MONTPELLIER

Thu, 26 Feb 2026 16:31:39 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. Voici les missions qui vous seront confiées: 1. Pilotage stratégique et interface nationale : Être l’interlocuteur clé de la Direction Immobilière et des Contrats Nationaux de la DG France Travail - Décliner la stratégie nationale en feuille de route immobilière régionale pluriannuelle - Contribuer à la construction de la stratégie RSE bâtimentaire régionale en cohérence avec la stratégie nationale - Contribuer aux arbitrages et aux instances de gouvernance 2. Conduite de projets pluriannuels multi-sites: Piloter des programmes immobiliers régionaux couvrant plusieurs sites simultanément, en propriété et en locatif - Structurer plannings, budgets et indicateurs de performance - Anticiper les risques opérationnels, financiers et sociaux 3. Gestion économique et contractuelle du parc mixte : Piloter les relations bailleurs, propriétaires et collectivités - Négocier loyers, charges, renouvellements, résiliations et conventions d’occupation, un appui est possible via un marché de négociation national- Arbitrer entre investissements sur le parc en propriété et leviers contractuels sur le parc locatif - Sécuriser la conformité juridique et financière des opérations (BEFA ou acquisition) 4. Performance, RSE et transition énergétique : Coconstruire la stratégie RSE bâtimentaire régionale avec la DG et les parties prenantes internes (service RSE) - Déployer des actions de sobriété énergétique et d’optimisation des coûts d’exploitation - Intégrer les exigences environnementales dans les projets et marchés 5. Réseau territorial et relation usagers : Développer et animer la connaissance immobilière au niveau Occitanie - Structurer les relais locaux et les circuits de remontée d’information - Garantir la qualité de service aux usagers et aux agents - Echanger avec les instances représentatives du personnel. 6. Pilotage DAF transverse (Comptabilité, Budget, Achats, SI, Juridique) : Coordonner avec la comptabilité régionale le suivi des engagements, facturations, immobilisations et charges locatives - Travailler avec le service budget sur la programmation pluriannuelle des investissements et des loyers - Piloter avec les équipes SI les outils de suivi patrimonial, énergétique et financier - Sécuriser la qualité et la traçabilité des données immobilières et financières 7. Management et gouvernance interne : Manager les équipes immobilières régionales avec l'appui de l'adjointe et de la chargé de pilotage du contrat multi technique (Equipes 18 personnes) - Structurer les outils de pilotage et le reporting vers la DAF et la DG - Conduire le changement sur les standards et pratiques immobilières Rémunération : selon profil expérimenté, entre 50 K€ à 65 K€ bruts annuel

Finalité du poste Piloter la stratégie immobilière régionale et conduire des projets pluriannuels multi-sites, en garantissant la continuité de service, la maîtrise économique et l’alignement avec les orientations nationales, sur un parc immobilier mixte. Être un acteur clé de l’écosystème DAF régional, en interface permanente avec la comptabilité, le budget, les achats, la sécurité, le juridique, le SRI pour sécuriser la trajectoire financière, opérationnelle, les flux et les outils de pilotage. Compétences clés attendues Stratégiques et immobilières Pilotage de projets immobiliers pluriannuels et multi-sites Gestion de patrimoine mixte (propriété / locatif) Interface avec directions nationales et gouvernance institutionnelle Négociation immobilière et contractuelle Animation de réseaux territoriaux Financières et SI Lecture budgétaire et comptable des opérations immobilières (notamment montage des projets en relogement) Suivi des engagements, immobilisations et charges locatives Utilisation et déploiement d’outils de pilotage patrimonial et financier Qualité et gouvernance des données Techniques et RSE Performance énergétique des bâtiments tertiaires Réglementation environnementale, accessibilité et sécurité Construction et déploiement d’une stratégie RSE bâtimentaire Recherche de solutions techniques adaptées aux contraintes d’exploitation Relationnelles et managériales Sens du service public et relation usager Leadership transverse Capacité à structurer et fédérer un réseau régional Relations avec les instances représentatives du personnel A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

2026-84930 - CHEF(FE) DE PROJET MOA SI Finance

Fri, 20 Feb 2026 02:32:50 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre mission : Piloter, superviser un ou plusieurs projets, proposer l’accompagnement au changement associé et mettre en œuvre les orientations stratégiques de l’Etablissement Assurer la maitrise d’ouvrage des applicatifs financiers de la direction, notamment ceux de la comptabilité finances Voici les activités principales qui vous seront confiées : Définir les résultats attendus avec le commanditaire et concevoir le cadrage du projet : (ressources planning, indicateurs et livrables, etc) Identifier les impacts du projet, organiser et piloter les actions de conduite du changement associées (communication, mobilisation, réingénierie des processus, formation, supports et documentation utilisateurs, nouveaux usages...) Animer les instances de pilotage du projet, superviser et mobiliser l’équipe projet en les accompagnant si nécessaire dans leurs actions Réaliser le reporting et le pilotage administratif, financier et opérationnel du projet Suivre et évaluer les actions, gérer les risques du projet en liaison avec le commanditaire pour identifier les actions correctives nécessaires Coordonner la mise en œuvre des évolutions SI du domaine en coordination avec la direction métier AFG et la DSI. Concevoir et déployer les actions de conduite de changement Spécificité du poste : La direction de la transformation de la fonction AFG recherche un(e) chef(fe) de projet MOA AFG. Le/la candidat(e) idéal(e) aura une bonne connaissance des domaines financiers (comptabilité/finances), de l’applicatif SAP et devra piloter et coordonner les évolutions SI et les projets de transformation du système d’information financier, définir les besoins métiers et conduire les ateliers de conception, assurer la liaison entre les équipes métiers de la DAFG et les équipes de la DSI, suivre et contrôler la réalisation des projets et en assurer le reporting et le déploiement.

- Vous aimez entreprendre des actions après avoir mesuré leurs impacts afin d'apporter ou de mettre en perspective une solution appropriée à une situation - Vous savez questionner en prenant du recul sur vos pratiques pour mobiliser les ressources à bon escient et adapter vos modes d'action - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif - Votre capacité à mobiliser les méthodes agile, mode produit, SAFE… et à animer des équipes pluridisciplinaires internes et externes, en tenant compte des contraintes de l'environnement vous permet d’optimiser toutes les phases de vie du projet - Votre connaissance des méthodes et outils de déploiement de projet est un atout déterminant Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées

2026-85807 - CHARGE(E) D'ANALYSE DES DONNEES DE PILOTAGE F/H

Thu, 19 Feb 2026 13:54:45 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du Département Missionnements et Conduite de la transformation, de la Direction des Sites et des Centres de Compétences, de la Direction Moyens et Capacité à Faire, vous participerez activement à la mise en œuvre et au pilotage du processus de missionnement. Vous aurez ainsi en charge de : - Mettre en œuvre le processus de missionnement au quotidien - Superviser l’activité missionnement afin de s’assurer de la collecte et de la mise à jour des données, de leur qualité, cohérence et fiabilité - Produire des études et supports d’aide à la décision - Contribuer au chantier d’évolution du processus de missionnement - Contribuer à faire évoluer les outils tels qu’ABC DSI pour mieux répondre aux besoins de nos utilisateurs - Participer à d’autres activités RH telles que le suivi du recrutement, l’organisation et la participation aux revues d’effectifs, ou la réalisation de la campagne promotions. Sites DGA Tech : Pessac, Montreuil

- Vous aimez recueillir, exploiter, comprendre l'information, pour être en mesure d'en faire une synthèse et d'en tirer des enseignements pour faire des préconisations  - Vous savez utiliser les outils collaboratifs internes pour échanger et partager des informations, des bonnes pratiques ou retours d'expérience au sein de communautés   - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif   - Vos capacités à concevoir des outils de pilotage, indicateurs et tableaux de bord vous permettront de réaliser l’ensemble des livrables destinés aux managers et opérationnels pour accompagner et éclairer la prise de décision  - Votre connaissance des méthodologies d’analyse, de synthèse et de présentation de résultats sont des atouts déterminants    Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

2026-85655 - DIRECTEUR (TRICE) ADJOINT(E) D'AGENCE

Tue, 17 Feb 2026 13:26:16 Z

2025-84691 - CHARGE(E) DE MISSION COMPTABLE ET FINANCIERE

Mon, 16 Feb 2026 02:32:40 Z

2025-82219 - CHARGE(E) DE QUALITE

Fri, 13 Feb 2026 20:33:44 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre mission : Au sein de la direction achat, vous aurez pour mission de : - Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs de management de la qualité et d’amélioration continue - Animer la démarche qualité -Réaliser une veille et des benchmarks sur les réglementations, dispositifs et outils relatifs au management de la qualité -Réaliser des audits internes et audit fournisseur Voici les activités principales qui vous seront confiées : Animation de la démarche d’amélioration continue au sein de la DAM et du réseau Achats -Rechercher et proposer des solutions d’amélioration -Analyser les résultats des enquêtes et tableaux de bord -Consolider les indicateurs DAM -Communiquer sur les résultats -Animer les réunions qualité mensuelles et la revue de Direction annuelle -Animer les ateliers de travail -Animer la base documentaire partagée et l’Intranet de la DAM -S’assurer de l’appropriation par les réseaux Achats/Approvisionnements des procédures et documents types Contributions aux dispositifs du système qualité existants Modéliser les processus Actualiser et diffuser la base documentaire en s’appuyant sur les compétences internes de la DAM Evaluer les dispositifs (audits internes, évaluations fournisseurs, écoute client, réclamations) Traiter les fiches de non-conformité, analyse les causes de dysfonctionnement et recherche des solutions d’amélioration auprès des fournisseurs Suivre le plan d'audits annuel Réaliser des audits de processus et les audits complémentaires (déplacements à prévoir, 2 à 4 jours par mois) Valider les plans d’actions d’amélioration proposés par les fournisseurs audités et en assure le suivi Appuyer les réseaux pour les audits fournisseurs régionaux et leur suivi Animer un réseau des auditeurs au sein du réseau Achats Diffuser les informations en interne et externe Relations Directions de la DG Réseaux des auditeurs, des Acheteurs & des Approvisionneurs Fournisseurs

- Vous aimez concevoir et proposer des outils d’analyse et de pilotage et avez la conviction que mettre l’usager au cœur de votre attention est le meilleur moyen de mener à bien votre mission - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif. - Vous savez mettre en œuvre des méthodes d’observation/interview sur le terrain, des méthodes d’analyse de données quantitatives et/ou qualitatives en lien avec vos objectifs et piloter l’impact des actions d'amélioration continue. - Votre capacité à transmettre des informations de manière structurée et à adapter votre communication à vos interlocuteurs vous permettent d’apporter des conseils et un appui personnalisés en tenant compte du contexte et de promouvoir la culture qualité -Votre connaissance des activités opérationnelles, des processus internes et l’environnement de France Travail est un atout Compétences Connaissance des normes, des démarches et des outils Qualité Savoir mettre en œuvre des techniques et outils d'accompagnement du changement Capacité à proposer, à concevoir des solutions Aisance relationnelle La connaissance des achats est un vrai plus Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.