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2026-89080 - OFFRE en alternance de Chargé(e)de Communication

Thu, 16 Jul 2026 10:49:18 Z

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage : Acquérir les connaissances et pratiques nécessaires au métier de chargé de communication F/H Description des missions/activités et périmètre envisagé : Conception et réalisation de supports de présentation Gérer des projets événementiels Élaborer et actualiser des présentations PowerPoint destinées aux instances Synthétiser et structurer des rapports d'activité sous forme de présentations synthétiques et percutantes Rédaction et production éditoriale Rédiger des notes de synthèse à vocation décisionnelle et des comptes rendus analytiques de réunions Produire des contenus éditoriaux pour les supports de communication interne (livret d’accueil) Assurer la relecture et la révision stylistique des documents (correction orthographique, amélioration syntaxique, harmonisation de la mise en forme) Élaborer des briefs créatifs et des argumentaires destinés aux équipes Création graphique et identité visuelle Réaliser des travaux de mise en page sur la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) pour des supports imprimés Participer à la déclinaison et à l'application de la charte graphique sur l'ensemble des supports de communication Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

2026-87896 - OFFRE APPRENTISSAGE chargé (e) d analyse de données de pilotage

Thu, 16 Jul 2026 07:35:44 Z

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Description des missions : Contribuer à l'amélioration et à la sécurisation de l'action de l’Etablissement / direction / service en analysant les données et informations relatives au pilotage de l’activité et de la performance Activités principales et périmètre envisagé : Animation de réseaux d’utilisateurs et/ou acteurs et participation aux commissions / instances pluridisciplinaires Appui, conseil et aide à la décision des directions / services de l'Etablissement Collecte, analyse et mise à disposition d’informations et données relatives au pilotage de l’activité et de la performance (indicateurs et tableaux de bord) Conception et mise en œuvre d'actions de développement de compétences : information, sensibilisation, appropriation, formation auprès des Directions / services / utilisateur Conception, administration des outils et applicatifs dédiés au pilotage et accompagnement des utilisateurs dans leur appropriation Construction et / ou mise à jour du système de pilotage de la performance (outils, processus, gouvernance, …) Contribution au développement d’une culture du pilotage au sein de l’Etablissement Contribution au dialogue de performance au sein de l’Etablissement / directions / service Participation à l’élaboration et à la promotion de l’offre de services de l’établissement / direction / service Participation à la conception et à la mise en œuvre des démarches d’amélioration continue et de sécurisation des activités (réalisation et mise à jour de modes opératoires, procédures et processus) Participation aux projets de l’établissement / direction / service Pilotage de la production des tableaux de bord d’activités et de performance, réalisation des synthèses associées et proposition des éventuelles actions correctives Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

2026-88447 - OFFRE APPRENTISSAGE contrôleur (euse) de gestion

Thu, 16 Jul 2026 07:34:49 Z

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Description des missions/activités et périmètre envisagé : Missions: Accompagner le pilotage économique de l’établissement/direction/service, éclairer les décisions stratégiques et opérationnelles et garantir les données analytiques et budgétaires produites selon le maillage défini et attendu Activités: Accompagnement du Partenariat dans l’élaboration et le suivi des conventions de dépenses et de recettes Animation de réseaux d’utilisateurs et/ou acteurs de la fonction et participation aux commissions / instances pluridisciplinaires Appui au pilotage et à l’optimisation de l’utilisation des ressources, en lien avec son périmètre d’intervention Appui aux comptables dans le cadre de la production de certaines données comptables et analyses dans le cadre des arrêtés périodiques et de la clôture annuelle Contribution au dialogue de performance au sein de l’Etablissement / directions / services Contribution et participation au développement d’une culture de la performance budgétaire et analytique au sein de l'établissement Élaboration du budget et contrôle de son exécution notamment à travers la réalisation de prévisions d’atterrissage Mise en œuvre et/ou exploitation de la comptabilité analytique dans le respect du référentiel pour réaliser des analyses de performance des activités, processus et organisations Organisation et animation des systèmes de pilotage et de reporting budgétaire et analytique (normes, procédures, tableaux de bords...) afin d’apporter un niveau d’analyse à l’Etablissement / directions / services Participation à l'amélioration et à l’accompagnement de l’utilisation des systèmes d'information Participation à l'élaboration et à la promotion de l’offre de services de l’établissement / direction / service Participation aux projets de l’établissement / direction / service Préparation des instances de décision relevant de son domaine Réalisation d’études de gestion et d’analyses spécifiques pour éclairer et évaluer les décisions de l’établissement et agir en transversalité Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

2026-89027 - OFFRE APPRENTISSAGE - CHARGE (E) DE PROJETS

Fri, 10 Jul 2026 09:56:44 Z

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage : Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. Le FSE+, levier financier stratégique de France Travail, soutient l'emploi et l'inclusion sociale des publics les plus fragilisés. À ce titre, les équipes nationales, régionales et territoriales déploient des dispositifs co-financés à impact direct sur l'insertion professionnelle des demandeurs d'emploi Rattaché(e) à la Direction de performance, nous recherchons un apprenti qui aura les missions suivantes en lien direct avec le dispositif FSE+ : · Accompagnement et Support des Conseillers : Identification des besoins régionaux pour les formations nationales FSE+, mise à jour sur les nouveaux outils et dispositifs, et réponse aux sollicitations des conseillers. Accompagnement à la prise de poste des conseillers et des responsables de proximité. Animation d’ateliers internes · Accompagnement montage de projet FSE+ : Aide à la rédaction d’un Dispositif Territorial d’Accompagnement au niveau local ou régional · Extraction, vérification et contrôle des Données : Gestion, extraction, et vérification des dossiers pour divers dispositifs (AIJ, CEJ, GLO, etc.), correction des anomalies et mise à jour des statuts sous l’applicatif dédié. · Gestion et Suivi RH : Suivi des affectations et fin d’affectation des conseillers positionnés sur les dispositifs FSE+ ; suivi et mise à jour des tableaux de suivi RH, et organisation de réunions de suivi mensuelles tripartites Direction financière et RH. · Communication Interne : Communication interne garantissant les évolutions FSE+, animation de visio et présentations sur des outils et projets, contribution à la mise à jour de l'intranet. Relais communication avec le département national FSE+ · Conformité et Financement : Assurer la sécurité et la conformité des opérations selon les normes FSE+, contribution à l’élaboration des bilans FSE, et gestion des demandes de subventions.

2026-88846 - Offre d'apprentissage Technicien de fabrication, d'édition et de graphisme H/F

Thu, 09 Jul 2026 08:10:40 Z

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage : Aux côtés de deux reprographes dont son maître d’apprentissage reprographe expert, mettre en pratique ses connaissances théoriques afin d’assurer les missions suivantes : Description des missions/activités et périmètre envisagé : Production et édition Réaliser les travaux d’impression courants sur les différentes machines (impression A5 à A0, grand format, stickers, vitrophanie…) en respectant les délais et le niveau de qualité attendu Contrôler la conformité graphique des documents (respect des chartes graphiques) Réaliser les finitions (assemblage, façonnage, etc.) Gérer les priorités des demandes en lien avec les services Infographie et mise en page Etre en capacité de maquetter des documents simples (chevalet, badge) Gestion administrative et pilotage Gérer et qualifier les commandes sur la plateforme dédiée jusqu’à la clôture Etre en capacité d’extraire les données de pilotage Gestion des stocks : Participer au suivi et à la gestion des stocks de consommables (papier, encres, etc.) Identifier les commandes à passer en fonction des besoins Participer à la réception et au rangement des marchandises Contribuer à la bonne tenue de l’atelier reprographie : Rangement, propreté, mise en valeur des prestations, respect des procédures de sécurité et de qualité Maintenance et logistique : Participer au suivi de la maintenance des équipements de reprographie Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

2026-88968 - Apprentissage - Chargé.e de projet Erasmus+

Wed, 08 Jul 2026 08:50:05 Z

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Sous la supervision de la Chargée de Relations et d’Actions Internationales (CRAI), vous serez directement en charge de : Coordonner la mise en place du process de contrôle interne : lien avec la Direction « maitrise des risques », organisation de la plateforme de contrôle, responsabilité sur un lot de dossiers définis (collecte et la vérification des pièces administratives). Piloter l’organisation logistique et la coordination de temps forts Erasmus+, notamment les ErasmusDays, en lien direct avec les partenaires impliqués (prise de brief, suivi des actions, logistique terrain). Gérer l’outil Beneficiary Module (plateforme de la Commission Européenne) : suivi des mobilités, extraction de données, vérification de la complétude des dossiers, formation à l’outil du réseau des correspondants régionaux. Des missions ponctuelles transverses pourront être confiées en fonction de l’actualité du programme. Au-delà de ces missions en portage direct, vous devrez également épauler la CRAI dans les missions suivantes : Piloter la production de livrables internes : création de tableaux de bord de suivi, contribution à l'élaboration de guides méthodologiques destinés aux acteurs internes (référents régionaux Erasmus+, services partenaires). Animer un canal de communication dédié (newsletter, intranet ou espace Teams) pour assurer la diffusion régulière d’informations clés sur Erasmus+ auprès des parties prenantes. Participer à l’animation de groupes de travail internes, avec une responsabilité dans la préparation des supports, l’animation partielle de réunions et la rédaction des comptes rendus. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

2026-88966 - Apprentissage - Chargé.e de marketing filières et secteurs

Wed, 08 Jul 2026 08:23:18 Z

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Au sein de l’équipe du département Marketing des services et engagements des Usagers, vous contribuerez au déploiement d’actions marketing visant à renforcer l’attractivité de certains secteurs auprès des demandeurs d’emploi et des recruteurs. À ce titre, vous serez amené(e) à : Identifier, en lien avec les régions porteuses, les leviers permettant de renforcer l’attractivité des secteurs concernés ; Contribuer à la mise en œuvre de campagnes marketing nationales et régionales au bénéfice des filières et secteurs en tension ; Appuyer les régions dans le ciblage des campagnes, la rédaction des messages et l’adaptation des contenus aux publics visés ; Participer à l’analyse des résultats et des impacts des campagnes menées ; Diffuser des bonnes pratiques marketing auprès des régions ; Contribuer à l’animation inter-régions afin de partager les retours d’expérience et les enseignements en continu. Cette alternance vous permettra de développer vos compétences en marketing opérationnel, coordination de campagnes, analyse d’impact et animation de réseau, tout en contribuant à des actions utiles pour valoriser les secteurs en tension et favoriser les recrutements. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

2026-88889 - STAGE DE PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL

Wed, 08 Jul 2026 06:13:30 Z

Type de contrat : Stage
Description du poste :
STAGE D'OBSERVATION Portée par l’ensemble du réseau, l’offre de service en orientation à France Travail s’articule autour de l’orientation généraliste du conseiller référent du demandeur d’emploi et de l’orientation spécialisée du psychologue du travail. Cette dernière, vise à apporter un éclairage différent et complémentaire. L’objectif est d’agir de façon plus spécifique grâce à des outils dédiés et d’appuyer le conseiller référent sur le projet professionnel du demandeur d’emploi. Au sein d’une agence France Travail : - Il intervient en tant que professionnel de l’orientation spécialisée auprès des demandeurs d’emploi par la mise en œuvre du conseil en évolution professionnelle et de prestations internes sur le champ de l’orientation et de la formation - Il accompagne des personnes dans leur projet professionnel, leur développement de compétences et leur évolution professionnelle - Il accompagne les demandeurs d'emploi à restaurer une dynamique de retour à l'emploi - Il anime des prestations individuelles et collectives en lien avec le projet professionnel et le parcours de formation - Il prescrit, si besoin, l’offre de services de France Travail en concertation avec le conseiller référent du demandeur d’emploi - Il contribue au diagnostic partagé sur les besoins des demandeurs d’emploi en formation, insertion - Il repère, prend en compte les situations de souffrance psychique liées au travail et leurs incidences pour accompagner le retour à l'emploi durable des personnes concernées - Il participe au déploiement de nouveaux dispositifs avec les acteurs du territoire - En fonction des besoins, Il apporte son expertise sur l’accompagnement des entreprises dans leur recrutement

2026-88908 - OFFRE APPRENTISSAGE - CONSEILLER RELATION ENTREPRISE - GUERET

Mon, 06 Jul 2026 09:38:54 Z

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa politique de recrutement en apprentissage, France Travail Nouvelle-Aquitaine réaffirme sa volonté d’intégrer des apprentis en s’engageant dans une politique volontariste. La région souhaite contribuer largement au développement de la Politique d’intégration des apprentis, et se veut moteur dans ce projet, en favorisant leur accueil au sein des Directions Territoriales et de leurs Agences, des Plateformes, et des Services de la Direction Régionale. Objectif de l'apprentissage : Te permettre d'acquérir une première expérience dans le domaine souhaité et de t’accompagner dans l'obtention du diplôme visé. Au sein de l’équipe de conseillers entreprise, tu vas contribuer aux activités suivantes : PROSPECTION Participer à la prospection ciblée auprès des entreprises en fonction du portefeuille de demandeurs d'emploi Informer les entreprises sur : le marché du travail local et les ressources disponibles les services en ligne et les accompagner dans leur utilisation la possibilité de diffuser son offre sur les sites partenaires les événements et les échéances futures de leur dossier Promotion d’événements et de dispositifs d’aide à l’embauche GESTION DE LA RELATION CLIENT/ COMMUNICATION Recueillir, enregistrer et diffuser l'offre d'emploi en veillant à sa légalité Proposer, négocier et mettre en œuvre une offre de services renforcée aux entreprises : analyse de poste, aide à la rédaction d’offre, présélection des candidatures, appui des entreprises dans la conduite d'entretien Anticiper les besoins des employeurs en leur proposant des profils de candidats Rechercher, proposer et présenter des candidatures selon l'offre de services négociée avec l'entreprise Organisation et participation à des évènements (jobdating, forum, infos collectives...) et suivi des actions Etroite collaboration avec les partenaires de l’emploi et de l’insertion Utilisation d’outils numériques/bureautiques pour la communication d’événements ADMINISTRATIF Exploiter les informations issues des enquêtes qualité entreprise et contacter celles qui l'ont autorisé pour renforcer la satisfaction des entreprises Participer à la construction des plans d'action et au ciblage des entreprises Analyser les éléments d'information à disposition dans le système d'information et les explicite à l'entreprise Mettre à jour les informations de la fiche établissement Manipulation de divers logiciels métiers Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

2026-88164 - OFFRE APPRENTISSAGE : CONSEILLER(E) RELATION DEMANDEUR D'EMPLOI - LUXEUIL

Mon, 06 Jul 2026 08:20:20 Z

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://www.youtube.com/embed/UveAlS5BULA Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion. Votre environnement de travail: Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre interrégional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.

2026-88885 - OFFRE APPRENTISSAGE - GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES

Fri, 03 Jul 2026 14:12:10 Z

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage : CONTRIBUER AUX ACTIVITES DE LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES Description des missions/activités et périmètre envisagé : DOMAINE GA/PAIE DOMAINE QVCT DOMAINE RECRUTEMENT DOMAINE FORMATION DOMAINE ETUDES SOCIALES Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

2026-88637 - Apprentissage - Chargé(e) de communication interne

Thu, 02 Jul 2026 16:18:27 Z

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage : Au sein de la Direction de la communication, l’alternant(e) sera rattaché(e) au département Communication interne. Il/elle participera à la mise en œuvre des actions de communication destinées aux collaborateurs et contribuera au déploiement des projets portés par l’équipe. Description des missions/activités et périmètre envisagé : Dans ce cadre, l’apprenti(e) aura pour principales missions de : · Rédiger et publier des contenus simples sur l’intranet ; · Participer à la réalisation de supports et de projets de communication interne (newsletter, carte de vœux, podcast, vidéos…) ; · Contribuer à l’organisation d’événements de communication auprès de nos publics internes ; . Accompagner l’équipe dans le déploiement des actions de communication interne. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

2026-88843 - Stage - Chargé.e de relations extérieures

Thu, 02 Jul 2026 13:01:16 Z

Type de contrat : Stage
Description du poste :
Au sein de l’équipe du département Elus et territoires, vous contribuerez au suivi des sujets institutionnels, parlementaires et territoriaux, en appui aux actions menées auprès des élus, des partenaires et des acteurs publics. Vos missions seront notamment les suivantes : Suivi de l’actualité réglementaire, parlementaire et gouvernementale dans un but d’information et d’alerte (ordre du jour de séance, commission, mission d’information, commission d’enquête, dépôts de textes, amendements et rapports, etc pouvant conduire à la rédaction de comptes-rendus, synthèses, etc) Identification d’opportunités et proposition d’actions à mettre en œuvre (cartographie d’acteurs, rédaction d’amendements particulièrement dans le cadre de la loi de finances). Suivi de l’organisation d’événements parlementaires (auditions, colloques, événements ad hoc) sur le fond (production d’éléments de langage, rédaction de réponses à des questionnaires, de biographies, etc) et sur la forme (suivi RSVP, relance, etc). Appui dans la préparation des congrès nationaux d’élus territoriaux (production de documents préparatoires, d’invitations, de biographies, …) et suivi Production de documents en appui des directions régionales pour le lancement et l’animation des clubs d’agents élus Suggérer de nouvelles modalités de lien avec l’environnement parlementaire (groupes politiques, collaborateurs, groupes d’études, groupes d’amitié, etc) Mobilisation des partenaires de France Travail au service de la stratégie institutionnelle de l’établissement. Accompagner les différentes activités du département (réunions, comptes-rendus, etc) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

2026-87409 - Chargé(e) de Protection des Données F/H en APPRENTISSAGE

Wed, 01 Jul 2026 09:18:26 Z

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Rattaché(e) au Responsable à la Protection des Données (RPDP) de France Travail IDF, au sein du service Protection des données (SPDP), vous serez en charge de : - Participer à la sensibilisation des collaborateurs sur la protection des données - Conseiller le métier et les fonctions support, sur leurs obligations liées à la protection des données personnelles - Participer à la réalisation des évaluations « conformité » des traitements, à l’émission de recommandations et au suivi de leur mise en application - Participer au maintien à jour du Registre des traitements, à la réalisation des analyses d'impacts sur la protection des données - Participer à la gestion des demandes d'exercice des droits des personnes concernées - Participer à la mise à jour des procédures, notices d’information et guides en lien avec la protection des données - Participer à la réalisation des rapports et bilans périodiques du service PDP Compétences. Connaissance des méthodes d'analyse stratégique Savoir mettre en œuvre des méthodologies de résolutions de problèmes Savoir animer des groupes de travail et /ou des réunions Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Capacité à travailler en réseau Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

2026-87466 - OFFRE APPRENTISSAGE Conseiller emploi F/H SAINT-LAURENT DU MARONI

Tue, 30 Jun 2026 16:58:44 Z

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Description des missions/activités et périmètre envisagé : Vous contribuez, par vos actions et les services mobilisés, à favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et le recrutement par les entreprises Vous mettez en œuvre des solutions personnalisées et mobilise les services adaptés à la situation du demandeur d’emploi Contribue, par la qualité des contacts et des services rendus, à la satisfaction des demandeurs d'emploi et des entreprises Vous assurez et actualisez à chaque évènement le diagnostic du demandeur d'emploi Vous délivrez le conseil en évolution professionnelle en accompagnant le demandeur d'emploi dans son parcours de retour à l’emploi Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

2026-88781 - OFFRE APPRENTISSAGE pour le service Appui Gouvernance et Relations institutionnelles

Tue, 30 Jun 2026 13:31:35 Z

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage : Rattaché(e) au service Appui à la gouvernance et aux relations institutionnelles de la Direction régionale adjointe Stratégie et Relations extérieures de France Travail Grand Est, vous participerez à l'organisation de la vie institutionnelle de la Direction régionale. À ce titre, vous contribuerez à la préparation, à l'organisation et au suivi des instances de gouvernance ainsi qu'à la coordination d'événements stratégiques et institutionnels. Vos principales missions Participer à l'organisation des instances de gouvernance Participer à la préparation et organisation des réunions des instances internes (COMEX, CODIR, COPIL, etc.) en lien avec le Cabinet ; Participer à l'élaboration des ordres du jour, des convocations et des dossiers préparatoires ; Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des plans d'action ; Contribuer à l'organisation de séminaires managériaux et d'événements destinés aux équipes de direction ; Participer à la préparation logistique des visites ministérielles et des événements institutionnels ; Assurer une veille et participer à la capitalisation des bonnes pratiques en matière de gouvernance ; Contribuer à la préparation des instances partenariales régionales (IPR), COPIL CSP, Comités de liaison,… Apporter un appui administratif dans la préparation des dossiers stratégiques. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

2026-88770 - APPUI CHARGE(E) DE COMMUNICATION - CONTRAT APPRENTISSAGE

Tue, 30 Jun 2026 06:35:16 Z

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Missions : Participer à la mise en œuvre et à la gestion des stratégies de communication de l'entreprise. Réaliser différents supports et outils de communication interne et externe (communication papier, numérique, événementiel, réseaux sociaux, etc.). Conduire et/ou contribuer à la conduite de projets de communication. Participer à l'organisation d'événements internes et externes Contribuer à l'élaboration de plans média. Profil recherché : Étudiant en Master Communication et Territoires ou formation équivalente. Qualités personnelles : rigueur, curiosité, esprit d'équipe, créativité. Connaissances en stratégies de communication, gestion de projets communicationnels et outils de communication numérique. Capacité à analyser des situations complexes et à proposer des solutions adaptées. Conditions : Être inscrit dans un centre de formation d'apprentis (CFA) partenaire ou dans le Master Communication et Territoires. Avoir un niveau Bac + 3 (Licence 3 Information Communication ou équivalent). Durée : 24mois Rémunération : Grille du Service Public Localisation : Toulouse avec déplacements fréquents sur la région Direction Régionale de Balma

2026-88764 - Apprentissage - Chargé.e d'appui au pilotage des activités

Mon, 29 Jun 2026 14:52:56 Z

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Au sein du Programme Accompagnement rénové des bénéficiaires du RSA, vous contribuerez au suivi et au pilotage des activités du programme. À ce titre, vous serez amené(e) à : Appuyer la mise en œuvre des activités opérationnelles et des projets du programme ; Participer à la structuration et à l’alimentation d’une base de connaissances sur les territoires ; Contribuer à l’analyse des données de pilotage afin de suivre l’avancement des actions engagées ; Participer aux investigations et à l’identification de bonnes pratiques ; Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques auprès de France Travail et du réseau pour l’emploi ; Appuyer la production de supports de suivi, de synthèse et de reporting. Cette alternance vous permettra de développer vos compétences en pilotage de projet, analyse de données et amélioration continue, tout en contribuant à un programme national au service de l’insertion et de l’accompagnement des bénéficiaires du RSA. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

2026-88422 - Apprentissage - Acheteur F/H marché public

Thu, 25 Jun 2026 14:17:08 Z

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Au sein de l’équipe du département Achats Fonctionnement, vous contribuerez au pilotage des procédures d’achats et à l’accompagnement des services internes dans leurs besoins. À ce titre, vous serez amené(e) à : Participer à l’élaboration des dossiers de consultation : expression des besoins, réception et analyse des cahiers des charges, constitution des dossiers d’appel d’offres ; Contribuer au pilotage de la phase de mise en concurrence, notamment à travers l’analyse des offres techniques et financières ; Piloter la relation prescripteur en accompagnant les services prescripteurs dans la formalisation de leurs besoins et la rédaction des documents nécessaires ; Préparer des dossiers d’aide à la décision à destination des instances concernées ; Participer au suivi de la relation avec les fournisseurs et au pilotage contractuel ; Assurer le suivi des clauses contractuelles et contribuer au bon déroulement des marchés une fois les contrats signés. Cette alternance vous permettra de développer des compétences solides en achats publics, gestion de procédures, analyse d’offres et suivi contractuel, tout en évoluant dans un environnement professionnalisant et au contact de nombreux interlocuteurs internes et externes. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

2026-88152 - Apprentissage Trésorier F/H

Thu, 25 Jun 2026 14:16:44 Z

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage Acquérir les connaissances et pratiques nécessaires au métier de trésorier. Description des missions/activités et périmètre envisagé : Intégré(e) au sein du Département Gestion de Trésorerie, vous contribuerez à l’optimisation de la gestion de trésorerie de l’entreprise, en participant aux différentes activités portées par l'équipe de gestion de trésorerie de France Travail : Réaliser les opérations quotidiennes de trésorerie ; Assurer le suivi des paiements en lien avec les services internes et les partenaires bancaires ; Déterminer et analyser la position de trésorerie consolidée ; Réaliser les opérations d’équilibrage des comptes bancaires ; Réaliser les placements en conformité avec la politique financière de France Travail ; Produire les reporting de trésorerie et contribuer à l’analyse des indicateurs financiers ; Contrôler les conditions bancaires appliquées et assurer le suivi des frais bancaires ; Participer à l’élaboration et au suivi des prévisions mensuelles de trésorerie. Ce que vous apprendrez Cette expérience vous permettra d’acquérir une vision complète des enjeux de gestion de trésorerie d’entreprise, de développer votre maîtrise des outils financiers et de renforcer vos capacités d’analyse, d’organisation et de gestion des priorités. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.