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2026-88317 - OFFRE APPRENTISSAGE: CONSEILLER(E) RELATION ENTREPRISE - BESANCON TEMIS

Tue, 16 Jun 2026 09:05:06 Z

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d'entreprises avec qui vous instaurez une relation de confiance (de la petite TPE à la grosse PME qui rayonne à l'international sans oublier les associations et les établissements publics) - Vous pouvez être amené à vous déplacer pour rencontrer de potentiels nouveaux employeurs - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés à recruter rapidement et vous leur proposez des services adaptés tout en les informant sur le marché du travail local (pour en savoir plus sur notre offre de services https://entreprise.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés et évolutifs au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des salons en ligne, des sessions de recrutement et autre... - Vous pouvez être amené à représenter France Travail lors d’évènements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation entreprise avec Jordan au travers de cette vidéo : https://youtu.be/Fbi14JWDTdg?si=v87cn6GW0FU-5U57 http://www.youtube.com/embed/Fbi14JWDTdg Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

2026-88316 - OFFRE APPRENTISSAGE: CONSEILLER(E) RELATION ENTREPRISE - BESANCON PALENTE

Tue, 16 Jun 2026 09:04:38 Z

2026-88341 - OFFRE APPRENTISSAGE - CONSEILLER ENTREPRISE - ORLEANS NORD

Tue, 16 Jun 2026 06:19:02 Z

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L'ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour Ieur satisfaction. Au sein de l'équipe France Travail Pro de l'agence, votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous êtes l'interlocuteur privilégié d'entreprises avec lesquelles vous instaurez une relation de confiance (de la petite TPE à la grosse PME qui rayonne à l'international sans oublier les associations et les établissements publics) - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés à recruter rapidement et vous Ieur proposez des services adaptés tout en les informant sur le marché du travail local (pour en savoir plus sur notre offre de services https://entreprise.francetravaiI.fr/) - Vous recueillez et traitez les offres d'emploi en veillant à Ieur légalité, - Vous prospectez les entreprises et participez à la construction des plans d'action et au ciblage des entreprises (de la prise de rendez-vous à la proposition de service), - Vous conseillez et informez, par différents canaux de communication, les entreprises sur l'offre de services de France Travail, sur le marché du travail local et les ressources disponibles, sur les aides et mesures pour l'emploi, sur les services en Iigne et les accompagnez dans Ieur utilisation, - Vous recherchez, proposez et présentez des candidatures en assurant les promotions de profils de demandeurs d'emploi, notamment des sortants de formation, - Vous co-organisez et co-animez des réunions d'information, des échanges et des rencontres autour de l'emploi. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

2026-88318 - OFFRE APPRENTISSAGE: CONSEILLER(E) RELATION ENTREPRISE - BESANCON PLANOISE

Mon, 15 Jun 2026 10:41:14 Z

2026-88159 - OFFRE APPRENTISSAGE: CONSEILLER(E) RELATION ENTREPRISE - VESOUL

Mon, 15 Jun 2026 09:16:37 Z

2026-88269 - OFFRE APPRENTISSAGE (A MODIFIER)

Fri, 12 Jun 2026 09:55:32 Z

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage : Préparation d'un BTS NRC en 2 ans avec la CCI de Metz Description des missions/activités et périmètre envisagé : Recrutement sur un poste de conseiller en relation entreprises: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d'entreprises avec qui vous instaurez une relation de confiance (de la petite TPE à la grosse PME qui rayonne à l'international sans oublier les associations et les établissements publics) - Vous pouvez être amené à vous déplacer pour rencontrer de potentiels nouveaux employeurs - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés à recruter rapidement et vous leur proposez des services adaptés tout en les informant sur le marché du travail local (pour en savoir plus sur notre offre de services https://entreprise.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés et évolutifs au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des salons en ligne, des sessions de recrutement et autre... - Vous pouvez être amené à représenter France Travail lors d’évènements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation entreprise avec Jordan au travers de cette vidéo : https://youtu.be/Fbi14JWDTdg?si=v87cn6GW0FU-5U57 Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

2026-88253 - OFFRE APPRENTISSAGE GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES

Thu, 11 Jun 2026 20:19:44 Z

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage : Description des missions/activités et périmètre envisagé : Assurer les opérations de gestion opérationnelle RH et de suivi des dossiers du personnel dans le respect des procédures et des normes légales, conventionnelles, statutaires et de la politique RH. Vos activités principales: Gestion et suivi des aménagements de poste y compris sur le volet budgétaire en lien avec le chargé des conditions de vie au travail et le correspondant régional handicap Planification et suivi des visites médicales en vue de garantir le respect des délais, des échéances et des obligations légales Appui sur les sujets relevant du périmètre du service. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vous aimez instaurer des relations de confiance et de qualité avec vos interlocuteurs grâce à votre écoute bienveillante - Vous savez réaliser la paie et mettre en oeuvre les procédures de gestion administrative - Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées - Votre capacité à adapter et personnaliser vos réponses aux situations spécifiques tout en respectant les normes légales, conventionnelles et statutaires applicables vous permettra d’exercer votre fonction dans les meilleures conditions. - Votre aisance dans la pratique des outils de gestion administrative et paie et de gestion des temps sont des atouts Alors, n’hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées

2026-88247 - OFFRE APPRENTISSAGE: CONSEILLER(E) RELATION ENTREPRISE: TONNERRE

Thu, 11 Jun 2026 14:18:03 Z

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Les conseillers forment le coeur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d'entreprises avec qui vous instaurez une relation de confiance (de la petite TPE à la grosse PME qui rayonne à l'international sans oublier les associations et les établissements publics) - Vous pouvez être amené à vous déplacer pour rencontrer de potentiels nouveaux employeurs - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés à recruter rapidement et vous leur proposez des services adaptés tout en les informant sur le marché du travail local(pour en savoir plus sur notre offre de services https://entreprise.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés et évolutifs au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des salons en ligne, des sessions de recrutement et autre... - Vous pouvez être amené à représenter France Travail lors d’évènements extérieurs(salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation entreprise avec Jordan au travers de cette vidéo : https://youtu.be/Fbi14JWDTdg?si=v87cn6GW0FU-5U57 http://www.youtube.com/embed/Fbi14JWDTdg Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

2026-87475 - Chargé(e) de qualité F/H en APPRENTISSAGE

Thu, 11 Jun 2026 14:00:00 Z

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Rattaché(e) au Responsable à la Qualité Contribuer à la conception, à la mise en œuvre, et au pilotage de la démarche qualité permettant d’assurer aux usagers de France Travail un haut niveau de qualité des services. Voici les activités principales qui vous seront confiées : - Réaliser en agence ou plateforme des évaluations de la qualité des services aux usagers. - Contribuer à l’analyse des résultats issus des dispositifs de mesure de la satisfaction et du traitement des réclamations pour améliorer la qualité des services rendus aux usagers. - Réaliser des supports d’information et de communication sur les dispositifs qualité et leurs résultats. - Identifier et proposer des actions correctives d’amélioration de la qualité des services rendus aux usagers auprès du réseau Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Agir en coopération / facilitation Agir sur son développement Analyser ses pratiques pour adapter ses actions Ecouter et agir avec bienveillance

2026-88245 - OFFRE APPRENTISSAGE : CONSEILLER(E) RELATION DEMANDEUR D'EMPLOI - JOIGNY

Thu, 11 Jun 2026 13:52:05 Z

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://www.youtube.com/embed/UveAlS5BULA Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion. Votre environnement de travail: Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre interrégional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.

2026-88244 - OFFRE APPRENTISSAGE : CONSEILLER(E) RELATION DEMANDEUR D'EMPLOI - COSNE SUR LOIRE

Thu, 11 Jun 2026 13:38:14 Z

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://www.youtube.com/embed/UveAlS5BULA Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion. Votre environnement de travail: Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre interrégional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.

2026-87807 - OFFRE APPRENTISSAGE - CONSEILLER RELATION ENTREPRISE - BEGLES

Thu, 11 Jun 2026 13:35:27 Z

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa politique de recrutement en apprentissage, France Travail Nouvelle-Aquitaine réaffirme sa volonté d’intégrer des apprentis en s’engageant dans une politique volontariste. La région souhaite contribuer largement au développement de la Politique d’intégration des apprentis, et se veut moteur dans ce projet, en favorisant leur accueil au sein des Directions Territoriales et de leurs Agences, des Plateformes, et des Services de la Direction Régionale. Objectif de l'apprentissage Te permettre d'acquérir une première expérience dans le domaine souhaité et de t’accompagner dans l'obtention du diplôme visé. Description des missions/activités et périmètre envisagé Au sein de l’équipe de conseillers entreprise, tu vas contribuer aux activités suivantes : PROSPECTION Participer à la prospection ciblée auprès des entreprises en fonction du portefeuille de demandeurs d'emploi Informer les entreprises sur : le marché du travail local et les ressources disponibles les services en ligne et les accompagner dans leur utilisation la possibilité de diffuser son offre sur les sites partenaires les événements et les échéances futures de leur dossier Promotion d’événements et de dispositifs d’aide à l’embauche GESTION DE LA RELATION CLIENT/ COMMUNICATION Recueillir, enregistrer et diffuser l'offre d'emploi en veillant à sa légalité Proposer, négocier et mettre en œuvre une offre de services renforcée aux entreprises : analyse de poste, aide à la rédaction d’offre, présélection des candidatures, appui des entreprises dans la conduite d'entretien Anticiper les besoins des employeurs en leur proposant des profils de candidats Rechercher, proposer et présenter des candidatures selon l'offre de services négociée avec l'entreprise Organisation et participation à des évènements (jobdating, forum, infos collectives...) et suivi des actions Etroite collaboration avec les partenaires de l’emploi et de l’insertion Utilisation d’outils numériques/bureautiques pour la communication d’événements ADMINISTRATIF Exploiter les informations issues des enquêtes qualité entreprise et contacter celles qui l'ont autorisé pour renforcer la satisfaction des entreprises Participer à la construction des plans d'action et au ciblage des entreprises Analyser les éléments d'information à disposition dans le système d'information et les explicite à l'entreprise Mettre à jour les informations de la fiche établissement Manipulation de divers logiciels métiers Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

2026-88152 - Apprentissage Trésorier F/H

Wed, 10 Jun 2026 15:15:48 Z

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage Acquérir les connaissances et pratiques nécessaires au métier de trésorier. Description des missions/activités et périmètre envisagé : Intégré(e) au sein du Département Gestion de Trésorerie, vous contribuerez à l’optimisation de la gestion de trésorerie de l’entreprise, en participant aux différentes activités portées par l'équipe de gestion de trésorerie de France Travail : Réaliser les opérations quotidiennes de trésorerie ; Assurer le suivi des paiements en lien avec les services internes et les partenaires bancaires ; Déterminer et analyser la position de trésorerie consolidée ; Réaliser les opérations d’équilibrage des comptes bancaires ; Réaliser les placements en conformité avec la politique financière de France Travail ; Produire les reporting de trésorerie et contribuer à l’analyse des indicateurs financiers ; Contrôler les conditions bancaires appliquées et assurer le suivi des frais bancaires ; Participer à l’élaboration et au suivi des prévisions mensuelles de trésorerie. Ce que vous apprendrez Cette expérience vous permettra d’acquérir une vision complète des enjeux de gestion de trésorerie d’entreprise, de développer votre maîtrise des outils financiers et de renforcer vos capacités d’analyse, d’organisation et de gestion des priorités. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

2026-88227 - APPRENTISSAGE - Ingénieur Réseau et sécurité F/H

Wed, 10 Jun 2026 12:30:19 Z

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Vos challenges seront : - D'assurer l’exploitation, le maintien en condition opérationnelle, le support, l’analyse des usages et des performances autour des produits SDWan, Proxy, WIFI et réseaux LAN en agence. - D'assurer une veille technologique active, contribuer à la rédaction des dossiers de choix et des études d’impact, et concevoir puis déployer les évolutions des solutions SD-WAN, Proxy, Wi-Fi et réseaux LAN en agence. - D'assurer l'exploitation d’une solution NAC (Network Acces Control). - D'assurer les évolutions des connectivités opérateurs en Agences - D'assurer les évolutions des connectivités vers un modèle Zéro Trust (ZTNA). - De rédiger les documentations et référentiels du périmètre technique. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

2026-87800 - OFFRE APPRENTISSAGE GESTIONNAIRE RH

Wed, 10 Jun 2026 11:54:50 Z

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectifs de l'apprentissage : Participer activement au processus de recrutement Contribuer à la gestion de la mobilité carrière des agents Développer des compétences en analyse de besoins et en gestionadministrative Description des missions/activités et périmètre envisagé : Vous intégrerez l'équipe Recrutement mobilités et carrière et vous interviendrez sur l'ensemble des activités telles que : la gestion administrative des recrutements externes et internes Le suivi des mobilités géographiques ou fonctionnelles Le pilotage des budgets dédiés au recrutement La mise en place et le pilotage des missions La réponse de 1er niveau aux sollicitations Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

2026-88149 - OFFRE APPRENTISSAGE :GESTIONNAIRE D'INTEGRATION DE L'OFFRE DE SERVICES - DIJON

Wed, 10 Jun 2026 10:09:52 Z

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
MISSION Contribuer à l’intégration et au déploiement des services de France Travail et aux applicatifs métiers associés Activités principales : Participation aux réunions et groupes de travail : Participer à des réunions et des groupes de travail pour faire avancer les projets. Communication sur l’avancement des projets : Informer les équipes sur l’avancement des projets ou le suivi des services. Création de kits de déploiement : Aider à créer des kits de déploiement pour les nouveaux services et outils afin que tout le monde puisse les utiliser facilement. Partage des compétences : Partager ses compétences et les bonnes pratiques avec les autres. Mise en place de procédures et outils : Mettre en place des procédures, des outils et des indicateurs pour suivre et évaluer les résultats, puis faire un retour d’expérience. Gestion des tâches administratives et logistiques : Gérer les tâches administratives, logistiques ou financières pour intégrer les nouveaux services. Recueil et analyse des besoins : Recueillir les besoins et analyser les services existants pour les améliorer en continu. Suivi et évaluation des actions : Suivre et évaluer les actions mises en place pour en mesurer les résultats et mettre en œuvre des plans d’amélioration. Veille documentaire et réglementaire : Assurer une veille sur les évolutions des applications et des réglementations. Communication interne : Création de kits de déploiement : Concevoir des kits de déploiement clairs et complets pour faciliter l’adoption des nouveaux services et outils par les équipes. Ces kits incluent des guides d’utilisation, des FAQ, des vidéos explicatives et des supports de formation. Gestion d’une équipe Teams : Animer et modérer une équipe Teams dédiée au projet. Cela inclut la création et l’organisation de canaux de communication, la planification de réunions, le partage régulier d’informations et la mise à jour des documents collaboratifs. Rédaction de posts et supports de communication : Rédiger des posts pour Teams et d’autres supports de communication interne pour informer et engager les équipes. Élaboration de procédures applicatives : Créer des documents et des procédures pour les applications afin de standardiser les processus et faciliter leur utilisation. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

2026-88122 - Apprentissage - Juriste

Tue, 09 Jun 2026 15:31:46 Z

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Au sein de l’équipe du département Solidarité, Cadre réglementaire des aides et Conseil en Indemnisation, vous contribuerez à l’analyse et au suivi des sujets juridiques liés au champ social et réglementaire. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser des études et analyses juridiques sur des sujets variés en lien avec la protection sociale et le droit social ; Participer à la rédaction de courriers, notes, instructions, documents cadres et supports internes ; Contribuer au traitement des questions réglementaires et à la sécurisation des réponses apportées ; Travailler en lien avec les services de France Travail sur les sujets relevant du plan réglementaire ; Participer à l’animation et à l’information du réseau des directions régionales ; Assurer une veille juridique afin d’identifier les évolutions réglementaires et leurs impacts. Cette alternance vous permettra de renforcer vos compétences juridiques tout en découvrant les enjeux concrets d’un établissement public engagé au service de l’emploi et de la protection des parcours professionnels. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

2026-87982 - CORRESPONDANT IMMOBILIER EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE

Tue, 09 Jun 2026 14:17:02 Z

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Objectif de l'apprentissage : Notre objectif: bénéficier de compétence en devenir d'un étudiant en termes d'évolution des pratiques. OBJECTIF POUR L'ALTERNANT: 1/ apporter la maitrise des techniques et normes en matières bâtimentaires et sécuritaires; 2/ apporter une expertise dans la maintenance des bâtiments et le pilotage de travaux tout corps d'état; 3/ apporter la maitrise de la gestion des baux et des contrats; 4/ donner un aperçu des outils de la gestion de projet, de maintenance, de suivi de travaux d'une institution nationale. Description des missions/activités et périmètre envisagé : - Accompagner un correspondant immobilier dans le périmètre de ses activités Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

2026-88000 - ASSISTANT(E) CHARGE(E) DE PROJET EN APPRENTISSAGE F/H

Tue, 09 Jun 2026 11:57:00 Z

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein du service Stratégies et Gouvernance, vos missions seront les suivantes : - Appui à la préparation et à l’animation des instances et de la comitologie des projets - Appui et contribution à l’identification des impacts des projets, à l’organisation et au pilotage de la conduite du changement associée : Process des réclamations des usagers nouvellement mis en place : proposition d’un pilotage des réclamations (tableau de bord) - Appui logistique sur les événements internes et externes - Coordination et animation des parties prenantes internes et externes du projet : Mise en place d’une bibliothèque stratégique (Ressourcerie) à destination de tous : pilotage, mise à jour, comité éditorial - Prise en charge du reporting et de la production des livrables du projet - Suivi et amélioration des actions engagées en vue d’en valoriser les retombées et mettre en œuvre les plans d’action d’amélioration continue Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

2026-88164 - OFFRE APPRENTISSAGE : CONSEILLER(E) RELATION DEMANDEUR D'EMPLOI - LUXEUIL

Tue, 09 Jun 2026 11:05:37 Z

Type de contrat : CAP - Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel - Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi) - Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance - Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/) - Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio) - Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…) - Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://www.youtube.com/embed/UveAlS5BULA Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion. Votre environnement de travail: Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre interrégional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.