Votre mission :
- Proposer et réaliser des actions de communication en veillant à la qualité et à la cohérence des formes et des contenus

Voici les activités principales qui vous seront confiées :
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions et les contenus de communication adaptés à la stratégie et aux cibles internes et externes de France Travail et organiser la circulation des informations
- Produire des contenus et prendre en charge les demandes d’accompagnement et de conseil dans les projets de communication émanant des directions et services internes
- Réaliser de la veille informationnelle et prospective et des benchmarks sur l’actualité de France Travail, alerter et préparer des éléments de réponse et/ou proposer des innovations.
- Veiller à la qualité et à la cohérence des formes et des contenus de communication entre les différents niveaux organisationnels de France Travail (local, régional, national)
- Mettre en place, suivre et animer des communautés et des réseaux au service des projets de communication
Selon les spécificités de votre poste, vous serez amené(e) à intervenir sur :
- La conception, le déploiement et l’animation interne du plan de communication dans l’objectif de favoriser l’engagement et renforcer la culture de France Travail.
- La gestion des pages et comptes officiels de l’Etablissement sur les réseaux sociaux et l’animation des réseaux de relations extérieures.
- L’organisation, l’animation et la médiatisation d’événements internes et externes.

Rejoignez les fonctions support de France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.

Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.
Une rémunération et des avantages attractifs : 13ᵉ mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations avantageuses du comité d’entreprise (CSE)
Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.
Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un parcours d’intégration avec formations, tutorat, immersion... selon vos besoins, votre rythme et votre mode d'apprentissage.

• Vous aimez la réflexion stratégique et les enjeux liés à la conduite du changement
• Vous savez mobiliser votre connaissance de votre environnement pour représenter et promouvoir les enjeux de votre employeur auprès de ses partenaires et des acteurs externes
• Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif
• Vos capacités à respecter de manière agile toutes les étapes de la chaîne éditoriale et votre aisance rédactionnelle vous permetront de valoriser nos missions et actions en produisant des contenus de communication attractifs et accessibles à vos cibles
• Votre aisance en utilisation des réseaux sociaux et en évaluation des audiences d’outils multimédia sont des atouts déterminants

Alors, n’hésitez pas et postulez !

A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.

la gestion des évènementiels, cela serait un plus.