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GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES- Service Formation F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Service de rattachement

Premier acteur du marché du travail, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement.
Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/
  

Référence

2023-62225  

Date de première publication

16/02/2024

Date de publication

16/02/2024

Description du poste

Intitulé

GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES- Service Formation F/H

Métier/Emploi

RESSOURCES HUMAINES - GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES

Filière

Support

Type de contrat

CDD

Durée du contrat si CDD

8 mois

Temps de travail

Temps complet

Missions/Activités

Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agit au quotidien pour leur satisfaction. 

Au sein de la direction des Ressources Humaines,  vous aurez pour mission de :

- Réaliser la gestion opérationnelle de la mobilité, du recrutement, de la formation, du développement des compétences, des relations sociales

- Assurer le suivi des dossiers du personnel dans le respect des procédures et des normes

- Saisir et suivre les données administratives RH 

- Informer et apporter appui et conseil auprès des agents et de l’encadrement

- Appliquer les règles légales et conventionnelles liées à son activité

- Assurer un reporting auprès de son responsable hiérarchique

- Travailler  en étroite collaboration avec les services de la direction des ressources humaines

- Etre en contact régulier avec les autres services des fonctions support

 

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Spécificités du poste

Au sein du service « formation » : le gestionnaire formation assurera les activités suivantes :

-          Réponse aux sollicitations et aux demandes d’information des agents et des managers de Pôle emploi (traitement de la boite fonctionnelle du service et réponse aux appels téléphoniques).

-          Gestion des actions prévues au plan de formation de pôle emploi IDF : validation d’inscription, désistement, absentéisme et complétude des tableaux de bord du service.

-          Gestion ponctuelle des demandes individuelles de formation ( PTP, CPF, Bilan de compétences, …)

-          Participation ponctuelle à des projets en lien avec la formation des agents de Pôle Emploi : accompagnement à la prise de fonction, déploiement des offres de service, réalisation de bilan par action ou par public.

Compétences

 Connaissance des règles légales en matière de gestion des ressources humaines

 Savoir utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés

 Capacité à communiquer avec clarté et concision

 Capacité à écouter, à reformuler et à synthétiser

 Capacité à travailler en équipe

 Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat

Rémunération annuelle brute (proratisée sur la durée effective du contrat)

27 200 €

Détail de la rémunération

salaire incluant un 13ème mois et une allocation vacances

Localisation du poste

Localisation

DR Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93), DR ILE DE France (75725)

Déplacements

Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'exercice des missions et formations dispensées

Calendrier

Date de prise de poste souhaitée

1er janvier

Profil candidat

Profil souhaité

.Connaissance de la législation en matière de Formation Professionnelle et de ses dispositifs exigée
Maitrise EXCEL (Tableaux croisés Dynamiques) Power point
Capacité à communiquer à l'écrit et à l'oral à tous les niveaux

Une expérience au sein d'un OPCO ou d'un service formation est un atout pour le poste.

Salaire brut mensuel: 1906€

Diplôme exigé

BAC +2

Domaine d'étude

Ressources Humaines

Expérience professionnelle

De 1 à 3 ans