Pause
Lecture
Moteur de recherche d'offres d'emploi France Travail

Offre apprentissage : Chargé(e) de sourcing F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Service de rattachement

Premier acteur du marché du travail, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement.
Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/
  

Référence

2024-69121  

Date de première publication

17/05/2024

Date de publication

17/05/2024

Description du poste

Intitulé

Offre apprentissage : Chargé(e) de sourcing F/H

Type de contrat

CAP - Contrat d'apprentissage

Temps de travail

Temps complet

Missions/Activités

Les mission du service recrutement et carrière :

· Accompagner les managers dans le recrutement et l’intégration de leurs collaborateurs (CDI, CDD, missions temporaires, stagiaires, apprentis…)

· Accompagner le projet professionnel et le développement de carrière des agents

· Mise en place de détection de potentiel managérial

· Accompagner les collaborateurs agents et managers lors des campagnes d’entretien professionnel annuel (EPA/EP) ainsi que sur l’outil : SIRHUS

· Animer et mettre en place les campagnes de pré-identification, revue d’effectifs et comité carrière

· Suivre et mettre à jour les indicateurs en lien avec l’activité du service

 

Description des missions de l’apprenti(e) :

· Etre en appui de l’équipe recrutement & carrière dans les recrutements : collaborer avec l’équipe RH afin d’identifier les profils recherchés

· Contrôle de cohérence de la bonne diffusion des offres via SIRHUS sur les différentes plateformes de recrutement

· Garantir la diffusion des offres auprès des partenaires Cap emploi, missions locales, etc.

· Sourcing des profils (plateforme, jobboards, réseau, etc.)

· Communication de la marque employeur auprès des profils sélectionnés

· Sélection et pré qualification téléphoniques des profils

· Rédaction de compte-rendu pour l’équipe RH suite aux pré-qualifications

· Constituer un vivier de candidatures

· Suivi et analyse des résultats / Reporting régulier de l’activité

 

Missions annexes :

· Participation aux campagnes de recrutements (stagiaires et alternants) : organisation et participation aux forums de recrutements + construire et consolider un partenariat avec les écoles

· Gestion et mise en œuvre des conventions des mobilités professionnelles temporaires

Spécificités

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Rémunération annuelle brute (proratisée sur la durée effective du contrat)

Conformément à la législation en vigueur

Localisation du poste

Localisation

Direction Generale PE, Paris, DIRECTION GENERALE (99099)

Déplacements

Des déplacements peuvent intervenir dans le cadre de l'exercice des missions

Calendrier

Stage/contrat pouvant débuter entre le

02/09/2024

et au plus tard le

01/10/2024

Durée

A définir

Profil candidat

Profil souhaité

De formation Master en ressources humaines ou commerciale, nous recherchons personnes avec les compétences suivantes :
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité d'initiative
• Réactivité
• Maitrise des outils bureautiques
• Connaissance des réseaux sociaux professionnels
• Connaissance des jobboards et du digital
• Connaissance de l'état du marché de l'emploi
• Savoir réaliser des analyses de postes
• Capacité de synthèse

• Bonne posture
• Confidentialité
• Rigueur et organisation

Diplôme exigé

BAC +4