Informations générales
Service de rattachement
Rejoignez France Travail et intégrez un établissement public engagé. France Travail, c'est plus de 58 000 agents mobilisés partout en France au service des demandeurs d'emploi et des employeurs. Ce qui nous réunit ? Une seule et même ambition : faciliter le retour à l'emploi. Non-discrimination à l'embauche, respect de la diversité et de la mixité, politique d'intégration des nouveaux arrivants, formation continue et montée en compétences…France Travail est engagé dans une politique de recrutement et de gestion des carrières responsables. Pour en savoir plus, consultez le site www.france-travail.org/accueil/
Référence
2026-89408
Date de première publication
28/07/2026
Date de publication
29/07/2026
Description du poste
Intitulé
Offre Apprentissage Chargé(e) de mission – Mobilisation du Réseau pour l'emploi F/H
Type de contrat
CAP - Contrat d'apprentissage
Temps de travail
Temps complet
Votre mission
Objectif de l'apprentissage :
Cette alternance a pour objectif de permettre à l'étudiant(e) de développer une expérience concrète au cœur de la transformation des politiques publiques de l'emploi et de l'action partenariale. Intégré(e) à la nouvelle mission de l'Inclusion et de la mobilisation du Réseau pour l'Emploi, il/elle sera progressivement associé(e) aux travaux de pilotage, de coordination et d'appui à la décision d'une mission nationale en cours de structuration.
Description des missions/activités et périmètre envisagé :
Contexte
Vous souhaitez contribuer à une politique publique à fort impact social et participer à la transformation du Service public de l'emploi ?
Rejoignez la nouvelle mission de l'Inclusion et de la mobilisation du Réseau pour l'Emploi de France Travail. Cette mission a pour ambition de renforcer la prise en compte des besoins des publics les plus éloignés de l'emploi en mobilisant l'ensemble des expertises et des offres de service du Réseau pour l'emploi. Vous contribuerez plus particulièrement aux travaux de la mission en charge de la mobilisation du Réseau pour l'emploi, qui œuvre à renforcer les coopérations entre les acteurs de l'emploi et de l'insertion au service des parcours des demandeurs d'emploi.
Missions principales
Rattaché(e) au responsable de la mission, vous contribuerez aux activités suivantes :
• Participer à la structuration de la feuille de route de la mission et au pilotage de ses chantiers stratégiques.
• Préparer les principales instances de pilotage et de coordination (CODIR, revues de projets, chaînes de valeur, réunions de direction générale et instances partenariales).
• Produire des notes d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision afin d'éclairer les arbitrages stratégiques.
• Assurer le suivi des décisions et des plans d'action, en veillant à leur formalisation et à leur mise en œuvre.
• Contribuer aux travaux visant à mieux mobiliser les offres de service et les expertises du Réseau pour l'emploi au bénéfice des publics prioritaires.
• Participer à l'animation de projets transverses associant directions métiers,
partenaires institutionnels et acteurs du Réseau pour l'emploi.
Cette alternance offre une vision privilégiée des enjeux de transformation des politiques publiques de l'emploi et une forte exposition aux travaux stratégiques conduits au niveau national.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Votre rémunération brute (pour un temps plein)
Conformément à la législation en vigueur
Spécificités
Indiquer les conditions du contrat : aucune
Localisation du poste
Lieu de travail
Direction Generale PE, Paris, DIRECTION GENERALE
Déplacements
Des déplacements peuvent intervenir dans le cadre de l'exercice des missions
Calendrier
Stage/contrat pouvant débuter entre le
01/09/2026
et au plus tard le
01/10/2026
Durée
A définir
Profil candidat
Profil souhaité
Compétences recherchées
Connaissances
• Formation en Master (Sciences politiques, affaires publiques, politiques publiques, management public ou équivalent),
• Intérêt marqué pour les politiques publiques, les enjeux d'inclusion, d'emploi et les transformations de l'action publique,
• Bonne compréhension des enjeux institutionnels et des organisations publiques
Compétences opérationnelles
• Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction,
• Capacité à structurer une réflexion et à produire des notes d'aide à la décision,
• Aisance dans la gestion de projets et le suivi d'actions,
• Très bonne maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Excel, Word),
• Capacité à travailler sur plusieurs sujets en parallèle avec méthode et rigueur,
Qualités relationnelles et comportementales
• Curiosité intellectuelle et goût pour les sujets complexes,
• Esprit d'initiative et autonomie progressive,
• Sens de l'organisation et rigueur,
• Excellentes qualités relationnelles et aptitude à travailler dans un environnement transversal et partenarial,
• Discrétion et sens de la confidentialité,
• Goût pour le travail collectif et capacité d'adaptation dans un environnement en construction,
Diplôme exigé
BAC +3
Domaine d'étude
Stratégie & Management