Informations générales
Service de rattachement
Premier acteur du marché du travail, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement.
Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/
Référence
2024-72393
Date de première publication
10/10/2024
Date de publication
28/10/2024
Description du poste
Intitulé
ACHETEUR(EUSE) F/H
Métier/Emploi
ACHATS – MARCHES - ACHETEUR(EUSE)
Filière
Support
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Missions/Activités
Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de Pôle emploi agit au quotidien pour leur satisfaction.
Au sein du service achat marché, vous aurez pour mission de :
- Mettre en œuvre la politique et les stratégies d’achats de Pôle emploi
- Construire et piloter des stratégies d’achat
- Suivre, piloter et évaluer l’exécution des marchés
- Organiser une veille réglementaire, technique, économique et concurrentielle
- Exercer un contrôle interne et externe sur la performance achat et la qualité des prestations fournisseurs.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Spécificités du poste
Au sein du service achats marchés situé à la Direction Régionale IDF de France Travail, basée à Noisy le Grand, vous aurez pour mission de :
- Accompagner le responsable de pôle et de service dans la mise en œuvre de la politique et la stratégie d’achat de France Travail,
- Programmer les achats et les marchés dans le cadre de la construction budgétaire pluriannuelle,
- Construire, suivre, piloter et évaluer l’exécution des marchés,
- Conduire les négociations pour les achats et marchés stratégiques,
- Exercer un contrôle interne et externe sur la performance achat et la qualité des prestations fournisseurs,
- Piloter la phase de publication, de la définition du besoin à la rédaction des documents contractuels, supervise l’analyse technique des offres et clôture la procédure de passation des marchés,
Des déplacements ponctuels en Ile-de-France sont à prévoir dans le cadre de l'exercice des missions et formations dispensées.
Rémunération : à partir de 36k€ à négocier selon expérience.
Salaire incluant un 13ème mois et une allocation vacances
Complément de salaire :
- Mutuelle
- Tickets restaurant
Compétences
Savoir mettre en œuvre les procédures d'établissement et de mise en œuvre d'un marché
Capacité à exploiter, à analyser des données, des informations
Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat
Capacité à rendre compte
Capacité à négocier
Capacité à travailler en réseau
Capacité à synthétiser
Rémunération annuelle brute (proratisée sur la durée effective du contrat)
A définir selon profil
Détail de la rémunération
salaire incluant un 13ème mois et une allocation vacances
Localisation du poste
Localisation
DR Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93), Direction Régionale ILE DE France
Déplacements
Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'exercice des missions et formations dispensées
Calendrier
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Profil candidat
Profil souhaité
• Diplôme en gestion des achats, commerce ou droit public,
• Expérience indispensable dans le secteur public,
• Maîtrise des procédures d'achat et des réglementations spécifiques au secteur public (marchés publics, appels d'offres, etc.).
Le candidat recherché doit être en capacité de :
• Mener des négociations efficaces avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions en termes de prix, de qualité, et de délais.
• Négocier tout en respectant les cadres réglementaires stricts propres au secteur public.
• Gérer des projets d'achat de bout en bout, de l'identification des besoins à l'évaluation des fournisseurs.
• Animer et intervenir en conseil auprès du réseau des prescripteurs pour répondre à leurs besoins spécifiques.
• Animer des réunions et des groupes de travail.
• Effectuer une veille permanente juridique et de son marché (ex : innovations technologiques, développement durable etc.).
• Préparer et gérer le suivi des contrats en veillant à leur conformité légale et à leur efficacité opérationnelle.
Être force de proposition dans le cadre de l'optimisation des dépenses.
Connaissances bureautiques :
Maitrise suite office Microsoft, avec niveau avancé Excel et Powerpoint,
Connaissance de SAP et de la plateforme La Place/ BOAMP
Diplôme exigé
BAC +3
Expérience professionnelle
De 1 à 3 ans