Informations générales
Référence
2025-75696
Date de première publication
25/02/2025
Date de publication
25/02/2025
Description du poste
Intitulé
ACHETEUR(EUSE) F/H
Métier/Emploi
ACHATS – MARCHES - ACHETEUR(EUSE)
Filière
Support
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Missions/Activités
Voici en synthèse les missions principales qui vous seront confiées :
- Définir les modalités de mise en œuvre de la stratégie d'achats correspondant au portefeuille qui vous sera confié
- Construire et déployer les marchés (rédaction, lancement, notification...) puis suivre leur exécution, en portant une attention aux risques financiers et juridiques
- Conseiller les services prescripteurs et leur apporter votre appui à chaque étape de l’acte d’achat d'une part, et animer un réseau de correspondants Achat régionaux d'autre part.
- Exercer une veille achat règlementaire, technique, économique, concurrentielle et réaliser des benchmarks avec une vigilance et une recherche constantes des meilleurs rapports qualité prix.
- Suivre la performance des achats (suivi financier et qualitatif des marchés, définition de mesures correctives le cas échéant...) et participer à l'amélioration continue des processus (axes de progrès), y compris du point de vue SI.
Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
🎬 Découvrez l'interview de Joanna, acheteuse chez France Travail !
Spécificités du poste
Dans le cadre de la construction des marchés, le / la candidat(e)
- Accompagner le responsable de pôle et de service dans la mise en œuvre de la politique et la stratégie d’achat de France Travail Élabore, consolide et pilote la programmation des achats au niveau de son portefeuille,
- Cibler et lancer les actions de sourcing,
- Pilote la phase de publication, de la définition du besoin à la rédaction des documents contractuels, supervise l’analyse technique des offres et clôture la procédure de passation des marchés
Dans le cadre du pilotage et de l’évaluation des marchés, le / la candidat(e)
- Organise et pilote le suivi d’exécution des marchés.
- Rédige et assure la gestion administrative des actes contractuels liés aux marchés.
- Pilote l’intégration des marchés dans le système d’information achat
- Pilote la démarche de mesure de la performance des marchés (financière, sociale et développement durable).
- Réalise et pilote les évaluations des prestations des fournisseurs et définit les axes de progrès et les objectifs associés.
- Détermine les domaines et marchés critiques nécessitant un contrôle et un suivi rapproché.
- Suit la mise en place et les résultats des plans d'actions et assure la gestion et de la mise en place des mesures coercitives prévues aux contrats.
Compétences
- Vous aimez travailler en réseau avec tous types d’interlocuteurs (services prescripteurs, réseau achat, fournisseurs…) et de manière autonome et rigoureuse.
- Vous avez l’esprit de collaboration et vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs grâce à une écoute active.
- Vous savez mettre en œuvre l’ensemble de la procédure achat : opérations préalables au lancement d’un marché (définition du besoin, analyse de la valeur...), sélection des prestataires, évaluation de la performance achat...
- Vos capacités d’analyse et de synthèse, votre aisance avec les chiffres et vos qualités rédactionnelles et d’adaptation (négociation, pédagogie, diplomatie...) vous permettent d'accompagner au mieux vos interlocuteurs (prescripteurs, réseaux, instances de gouvernance, prestataires...).
- Votre connaissance et votre expérience dans l'utilisation d'outils d'analyse financière propres aux Achats sont des atouts.
Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous !
Rémunération annuelle brute (proratisée sur la durée effective du contrat)
A définir selon profil
Détail de la rémunération
salaire incluant un 13ème mois et une allocation vacances
Localisation du poste
Localisation
DR Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93), Direction Régionale ILE DE France
Déplacements
Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'exercice des missions et formations dispensées
Calendrier
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Profil candidat
Profil souhaité
Connaissance des procédures d'achat et des réglementations spécifiques au secteur public (marchés publics, appels d'offres, etc.).
Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse.
Agilité à gérer et à négocier un portefeuille de marchés à fort enjeux stratégiques
Capacité à analyser les besoins, à planifier et à gérer des projets d'achat de manière efficace.
Aptitude avérée dans la communication pour interagir avec diverses parties prenantes internes et externes.
Esprit d'équipe et de collaboration.
Aptitude à promouvoir des critères de développement durable et de responsabilité sociale dans le processus d'achat.
Aptitude à s'adapter aux changements et à gérer efficacement les situations imprévues.
Connaissances bureautiques :
Maitrise suite office Microsoft, avec niveau avancé Excel et Powerpoint,
Connaissance de SAP et de la plateforme La Place/ BOAMP.
Vous justifiez d'une expérience réussie dans un service achats et marchés vous permettant d'être autonome dans la mise en œuvre et le suivi des marchés de préférence dans le marchés publics.
Diplôme exigé
BAC +5
Expérience professionnelle
De 1 à 3 ans