Les challenges à relever avec votre équipe

Au sein du Département Gestion des Emplois, Parcours Professionnels et Recrutement, vous intégrerez une équipe bienveillante et dynamique, qui aura à cœur de vous accompagner dans votre montée en compétences.

Accompagné(e) par votre tutrice, vous participerez activement à nos recrutements :

• Rédiger et publier des annonces sur différents jobboards via notre outil de multidiffusion
• Suivre les recrutements en lien direct avec les managers
• Participer, puis mener les entretiens de recrutement 
• Assurer le reporting de votre activité (suivi des candidatures, indicateurs clés…)
• Contribuer à la contractualisation des nouveaux collaborateurs

Ce que vous allez apprendre

Les bases solides du recrutement (sourcing, sélection, entretiens)
La collaboration avec des interlocuteurs variés (managers, candidats)
L’utilisation d’outils RH et de suivi des candidatures
La gestion administrative des contrats de travail
Les enjeux d’une bonne expérience candidat
 

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des missions concrètes avec de vraies responsabilités
• Une équipe à l’écoute, qui valorise les idées et l’initiative
• Une expérience professionnalisante et enrichissante
• Vous pourrez également être amené.e à participer aux autres activités du département en appui des membres de l'équipe. 

 Plus que quelques étapes pour nous rejoindre 

Après nous avoir transmis vos CV et lettre de motivation
Vous rencontrerez nos managers opérationnels puis notre équipe recrutement
Vous êtes curieux.se ? Motivé.e par de nouveaux défis ? N'attendez plus et rejoignez vite les femmes et les hommes de la DGA Tech France Travail !

La DGA Tech de France Travail s’engage pour la diversité : ainsi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.