Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. 

Au sein de  la Direction des Systèmes d'Information de France Travail,  vous aurez pour mission de :

Développer le niveau d'automatisation et le niveau de couverture des tests en coordination avec les équipes de projet, d’être acteur de la stratégie de test sur votre périmètre.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Motivé(e) à l’idée de relever un nouveau challenge, vous intégrerez une équipe d’automaticiens de tests accompagnant des équipes AGILE (scrum master, développeurs, product owner, testeurs) d’un ou plusieurs trains SAFE (agilité à l’échelle) sur les pratiques d’automatisation de tests.  

Tout en maitrisant le métier d’automaticien de tests :  

• Participer à l’analyse des besoins et des risques liés aux produits de son périmètre 
• Définir la stratégie de tests de son périmètre afin de couvrir les risques identifiés 
• Accompagner la définition des critères d’acceptation d’une fonctionnalité 
• Industrialiser les processus de test 
• Définir les normes d’automatisation (outils, stratégie, bouchons), sur son périmètre, et les faire appliquer 
• Mettre en œuvre des solutions techniques pour automatiser tout ou partie des phases de test  
• Apporter le support opérationnel permettant l’exécution de l’ensemble des tests nécessaires, en termes d’environnement, moyens de tests, intégration continue, livraisons 
• Intégrer les tests automatisés dans le processus d’intégration continue 
• Assurer la réalisation des tests (non régression, intégration, système, acceptation…) 
• Assurer la maintenabilité du patrimoine de tests automatisés (existants et nouveaux scénarios)  
• Effectuer et exécuter des tests automatisés pour les nouvelles fonctionnalités  
• Contribuer à la diffusion de la culture du test et des pratiques de tests auprès des différents acteurs (scrum master, développeurs, PO)

Capacité à travailler en équipe en s'appuyant sur une communication rigoureuse.

Capacité à intégrer une stratégie de gestion des risques sur son périmètre et développer une posture de conseil.

Maitrise des outils d'automatisation des tests.

Capacité à transmettre ses connaissances à différents profils.