Offre d'emploi: Chargé d'accueil et information à France Travail
Rejoignez France Travail et devenez le visage de notre Académie, où l'innovation rencontre l'humain!

France Travail, acteur majeur du service public de l'emploi, est à la recherche d'un Chargé d'accueil et information dynamique pour promouvoir l'Académie France Travail. Si vous êtes passionné par le marketing, avez un excellent relationnel, et souhaitez intégrer une équipe où votre énergie et vos idées seront valorisées, cette offre est faite pour vous!

Vos responsabilités:
-Accueillir et informer: Accueillir chaleureusement les visiteurs et répondre à leurs besoins d'information sur nos services.

-Promouvoir l'Académie France Travail: Développer et mettre en œuvre des stratégies de promotion attractives et créatives. Vous serez l'architecte de notre image auprès de notre public

-Identifier des opportunités de développement et proposer des initiatives innovantes pour renforcer notre offre de services.

-Animer les espaces: Organiser et animer les espaces de formation pour garantir une expérience enrichissante et agréable à tous les bénéficiaires.

-Ranger et organiser les salles de formation: Veiller à la préparation, au rangement et à la maintenance des salles de formation pour un fonctionnement optimal.

-Etre en appui aux connexions informatiques: Assurer l'installation et la gestion des équipements informatiques nécessaires à la formation.

Vous êtes autonome, rigoureux et capable de mener à bien vos missions.

Vous êtes à l'aise dans les interactions et avez un sens de l'accueil développé.

Vous aimez travailler en équipe et savez collaborer efficacement.

Vous êtes attentif aux besoins des autres et savez faire passer les messages de manière claire et efficace.

Déposez votre candidature dès maintenant et participez à la transformation de l'emploi en France!

Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.

Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.
Une rémunération et des avantages attractifs : 13ᵉ mois et allocation vacances, prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations du comité d’entreprise (CSE) : dotations financières pour vous et vos enfants, réductions culturelles et loisirs…
Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.
Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé sur place et dans le service pour la mise en pratique.

Savoir travailler en équipe
Savoir écouter
Sens du service
Savoir s'adapter
Communication écrite et orale,
Orientation vers les résultats
Capacité d'analyse et de synthèse
Elaboration de solutions
Capacité à gérer les situations difficiles
Aisance relationnelle

A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.