Informations générales
Service de rattachement
Rejoignez France Travail et intégrez un établissement public engagé. France Travail, c'est plus de 58 000 agents mobilisés partout en France au service des demandeurs d'emploi et des employeurs. Ce qui nous réunit ? Une seule et même ambition : faciliter le retour à l'emploi. Non-discrimination à l'embauche, respect de la diversité et de la mixité, politique d'intégration des nouveaux arrivants, formation continue et montée en compétences…France Travail est engagé dans une politique de recrutement et de gestion des carrières responsables. Pour en savoir plus, consultez le site www.france-travail.org/accueil/
Référence
2025-82387
Date de première publication
16/09/2025
Date de publication
16/09/2025
Description du poste
Intitulé
Chargé(e) d'animation de réseaux fonctionnels
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Votre mission
France Travail recherche un.e Chargé.e de Communication spécialisé.e dans l’animation de réseaux et la gestion de communautés pour renforcer son équipe au sein de la Direction des déploiements. Ce poste vise à assurer la coordination et la dynamisation des échanges entre les acteurs nationaux et régionaux tout en développant une présence digitale engageante et pertinente.
Animation de réseaux :
- Organiser et animer des réunions, ateliers et événements (distanciels et présentiels), avec des formats interactifs favorisant la collaboration et le partage.
- Construire des ordres du jour en adhérence avec les priorités de France Travail, les besoins des métiers et les demandes des participants.
- Maintenir une communication fluide entre les membres grâce à des synthèses et outils adaptés (newsletters, comptes-rendus, etc.).
Community Management :
- Créer et animer des communautés en ligne (via des plateformes collaboratives) pour encourager l’échange d’idées et d’expériences.
- Élaborer une stratégie éditoriale pour renforcer la visibilité et l’impact des initiatives du réseau.
- Modérer les interactions et gérer les retours pour maintenir une ambiance constructive et professionnelle.
Co-conception et collaboration :
- Travailler en lien avec les équipes métiers pour co-développer des ateliers, outils et supports répondant aux besoins identifiés.
- Mesurer l’engagement et l’impact des actions, en ajustant les stratégies en fonction des retours des utilisateurs et bénéficiaires
Votre environnement de travail
Rejoignez les fonctions support de France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.
Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.
Une rémunération et des avantages attractifs : 13ᵉ mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations avantageuses du comité d’entreprise (CSE)
Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.
Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un parcours d’intégration avec formations, tutorat, immersion... selon vos besoins, votre rythme et votre mode d'apprentissage.
Votre rémunération brute
36 500 - 40 500 €
Compétences recherchées
Qualifications :
- Diplôme en communication, marketing digital, gestion de projet ou équivalent.
- Expérience significative (minimum 3 ans) en animation de réseaux, community management ou organisation d’événements collaboratifs.
- Maîtrise des outils de gestion de communauté et des plateformes numériques collaboratives (Miro, Klaxoon, Hootsuite, etc.).
Compétences supplémentaires :
- Excellentes compétences rédactionnelles et storytelling pour des formats variés (posts, articles, synthèses).
- Capacité à utiliser des outils graphiques ou vidéo (Canva, Adobe Suite, etc.) pour produire des contenus engageants.
- Aptitude à analyser les données de satisfaction pour ajuster les communications et maximiser leur impact.
- Créativité et sens de l’innovation dans les formats d’échanges (brainstorming, design thinking, world cafés).
- Compétences relationnelles pour fédérer des équipes et interagir avec des parties prenantes variées.
Pour postuler :
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Localisation du poste
Lieu de travail
Direction Generale PE, Paris, DIRECTION GENERALE
Déplacements
Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'exercice des missions et formations dispensées
Calendrier
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Profil candidat
Expérience professionnelle
De 3 à 5 ans