Informations générales
Service de rattachement
Premier acteur du marché du travail, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement.
Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/
Référence
2024-70039
Date de première publication
24/06/2024
Date de publication
24/06/2024
Description du poste
Intitulé
CHARGE(E) D'APPUI AU PILOTAGE DES ACTIVITES - assistant(e) juridique - Marseille 10° F/H
Métier/Emploi
PROJET, APPUI ET PILOTAGE - CHARGE(E) D'APPUI AU PILOTAGE DES ACTIVITES
Filière
Support
Type de contrat
CDD
Durée du contrat si CDD
8 mois
Temps de travail
Temps complet
Missions/Activités
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction.
Au sein de la direction, vous aurez pour mission de :
- Assurer la mise en œuvre et la coordination des différentes étapes des plans d’action et projets internes ou transverses
- Contribuer à une démarche d’amélioration continue de l’organisation des activités du service
- Coordonner et piloter des activités
- Préparer et apporter les éléments d’aide à la décision
- Analyser les dysfonctionnements récurrents identifiés et proposer des solutions
- Animer ou participer à des réunions et/ou des groupes de travail
- Coordonner la production et les échanges entre les services des différentes directions
- Etre en relation avec les différents contributeurs internes et externes de sa direction
- Veiller à une homogénéisation dans la transmission des données entre les différents niveaux organisationnels de France Travail (local, régional, national
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Spécificités du poste
Au sein du nouveau service régional Prévention des Conflits et Médiation Interne, vous intégrerez une équipe dont le cœur de métier concerne la prévention, la gestion et le traitement des événements conflictuels impactant les agents France Travail.
Vous aurez pour missions principales d’apporter un appui à la gestion administrative ainsi qu’une assistance juridique aux activités de ce service.
Dans ce cadre, vous réaliserez notamment les missions suivantes :
- Assister les membres du service dans la gestion quotidienne des signalements et dossiers ;
- Participer à la réception des demandes, et apporter un appui à l’organisation et au pilotage des activités du service ;
- Effectuer sur demande une première analyse juridique des situations signalées ;
- Participer à l’élaboration de documents de communication interne ;
- Contribuer à la rédaction de courriers ;
- Préparer les dossiers dans le cadre d’une action judiciaire (dépôt de plainte, protection fonctionnelle, constitution en défense).
Compétences
Connaissance de base comptable et budgétaire
Savoir animer des groupes de travail et/ou des réunions
Savoir utiliser les outils bureautiques et applicatifs métiers dédiés
Capacité à exploiter, à analyser des données, une situation
Capacité à structurer, à planifier, à produire un diagnostic
Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat
Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe
Rémunération annuelle brute (proratisée sur la durée effective du contrat)
31 300 €
Détail de la rémunération
salaire incluant un 13ème mois et une allocation vacances
Localisation du poste
Localisation
DR Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13), DR PACA MARSEILLE CAPELETTE (34351)
Déplacements
Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'exercice des missions et formations dispensées
Calendrier
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Profil candidat
Profil souhaité
Bac +3 minimum en Droit privé exigé
Diplôme exigé
BAC +3
Domaine d'étude
Juridique
Expérience professionnelle
De 1 à 3 ans