Service de rattachement
Rejoignez France Travail et intégrez un établissement public engagé. France Travail, c'est plus de 58 000 agents mobilisés partout en France au service des demandeurs d'emploi et des employeurs. Ce qui nous réunit ? Une seule et même ambition : faciliter le retour à l'emploi. Non-discrimination à l'embauche, respect de la diversité et de la mixité, politique d'intégration des nouveaux arrivants, formation continue et montée en compétences…France Travail est engagé dans une politique de recrutement et de gestion des carrières responsables. Pour en savoir plus, consultez le site www.france-travail.org/accueil/
Référence
2026-89192
Date de première publication
27/07/2026
Date de publication
27/07/2026
CHARGE(E) D'APPUI AU PILOTAGE DES ACTIVITES - Direction Régionale - Service Formation
Votre mission :
-Produire, analyser et mettre à disposition des utilisateurs les données et informations relatives au pilotage de l’activité et de la performance
Voici les activités principales qui vous seront confiées :
- Conseiller les directions de l’établissement dans la formalisation, la production et la mise à jour des tableaux de bord et indicateurs de pilotage
- Contribuer au pilotage et à la coordination des plans d'actions et projets de votre Direction
- Contribuer à concevoir et mettre en œuvre les démarches d’amélioration continue et de sécurisation des activités (réalisation et mise à jour de modes opératoires, procédures et processus)
- Préparer le budget de la Direction et en assurer le suivi
- Animer et/ou participer aux réseaux et aux différentes instances de gouvernance
Rejoignez les fonctions support de France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.
Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.
Une rémunération et des avantages attractifs : 13ᵉ mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations avantageuses du comité d’entreprise (CSE)
Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.
Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un parcours d’intégration avec formations, tutorat, immersion... selon vos besoins, votre rythme et votre mode d'apprentissage.
- Vous aimez contrôler et analyser des indicateurs de performance
- Vous savez agir en ayant mesuré les impacts de vos actions afin d'apporter une solution appropriée à une situation
- Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif
- Vos capacités à concevoir des outils de pilotage, indicateurs et tableaux de bord vous permettront de réaliser l’ensemble des livrables destinés aux managers et opérationnels pour accompagner et éclairer la prise de décision
- Votre connaissance de l'environnement interne de l'entreprise, son organisation, les services délivrés, et les processus internes de votre domaine d’activité sont des atouts déterminants
Alors, n’hésitez pas et postulez !
Une expérience souhaitée dans le domaine de la formation professionnelle
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
DR Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13), Direction R�gionale PACA MARSEILLE CAPELETTE
Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'exercice des missions et formations dispensées