Votre mission :
-  Contribuer à la gestion du parc immobilier de France Travail , depuis les études jusqu’à la livraison des locaux et tout au long de leur durée d’exploitation, dans le respect de la réglementation et des référentiels de l'établissement

Voici les activités principales qui vous seront confiées :

- Conduite des opérations de travaux de relogement ou d’aménagement pour sécuriser leur exécution technique, administrative, budgétaire et financière dans le respect de la réglementation, des référentiels et des orientations RSE.

- Réalisation des études, du cahier des charges, de la consultation et de la coordination des entreprises, en vue de l’exécution des travaux d’aménagement courants en site occupé.

- Gestion courante des bâtiments, organisation et suivi des actions d’entretien et de maintenance préventives et correctives des bâtiments dans leur globalité.

- Analyse technique des besoins de correction ou d’amélioration des équipements techniques et de second œuvre en vue de leur mise en œuvre.

- Garant de la délivrance de l’offre de service immobilière et logistique aux agences sur le secteur.

- Réaliser l’analyse technique des besoins et demandes de travaux pour déterminer leur faisabilité 
- Conduire les opérations immobilières et les travaux (réhabilitation / rénovation / relogement / travaux courants / projets d’aménagements) en veillant, en particulier, à la mise en œuvre des orientations RSE 
- Accompagner et adapter l’aménagement intérieurs des sites
- Mettre en œuvre les actions d’hygiène, de sécurité, de sûreté, et lever les observations des contrôles périodiques règlementaires
- Participer à l’élaboration des budgets annuels et pluriannuels relatifs aux projets et à l’exploitation des locaux

Rejoignez les fonctions support de France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.

Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.
Une rémunération et des avantages attractifs : 13ᵉ mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations avantageuses du comité d’entreprise (CSE)
Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.
Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un parcours d’intégration avec formations, tutorat, immersion... selon vos besoins, votre rythme et votre mode d'apprentissage."

Profil recherché :

Formation technique supérieure dans le bâtiment avec une première expérience dans la conduite de travaux TCE en entreprise de bâtiment, idéalement en entreprise générale, cabinet d’architecture ou Maîtrise d’Ouvrage.

Compétences recherchées :

- Polyvalence et capacités d’organisation

- Capacité à analyser une situation, planifier des actions, coordonner des entreprises, contrôler, vérifier

- Capacité à écouter, communiquer oralement et par écrit, en interne et en externe

- Maitrise des outils bureautiques (Gestion de tableaux Excel)

- Vous aimez les défis et les enjeux de l’immobilier
- Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif 
- Vous savez développer et alimenter des relations de qualité avec vos interlocuteurs afin de leur garantir avec réactivité un haut niveau de satisfaction
- Vos capacités de pilotage et d’organisation vous permettent d’assurer au quotidien la bonne gestion du patrimoine immobilier
- Votre connaissance des outils métier pour préparer et conduire les opérations immobilières est un atout

Alors, n’hésitez pas et postulez !

A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.