Votre mission :
- Contribuer à la démarche de développement durable / RSE, à sa déclinaison et à son animation dans l’offre de services et le fonctionnement interne de France Travail

Voici les activités principales qui vous seront confiées :
- Concevoir, mettre en œuvre et piloter des plans d’actions en déclinaison des orientations RSE de l’établissement
- Produire les rapports et bilans dans une démarche de redevabilité interne et externe de l’établissement
- Animer la démarche de développement durable / RSE, créer des communautés et des réseaux et conseiller / accompagner les directions et services, les référents ou ambassadeurs RSE
- Concevoir et mettre en œuvre les actions de développement de compétences pour faciliter et promouvoir la culture développement durable et de RSE : information, sensibilisation, appropriation, formation
- Produire les dossiers nécessaires à l’obtention de subventions et au recours à des experts dans le champ de la RSE.

Vous animerez le réseau des ambassadeurs   RSE pour le GRAND EST 

vous animerez des groupes de travail 

Rejoignez les fonctions support de France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.

Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.
Une rémunération et des avantages attractifs : 13ᵉ mois et allocation vacances, prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations du comité d’entreprise (CSE) : dotations financières pour vous et vos enfants, réductions culturelles et loisirs…
Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.
Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un parcours d’intégration avec formations, tutorat, immersion... selon vos besoins, votre rythme et votre mode d'apprentissage.

- Vous aimez animer des communautés et gérer des projets en mode collaboratif et avec une forte composante transversale
- Vous savez réaliser les différentes actions constitutives d’un reporting ou d’un bilan et proposer des plans d’action (identification du besoin, diagnostic, dimension technique et organisationnelle, conseil auprès des autres services …).
- Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif
- Vos capacités à installer une culture du développement durable et de la RSE, votre curiosité et votre audace vous permettent de proposer des actions novatrices et favoriser la mobilisation des collaborateurs
- Votre connaissance des méthodes, outils et réglementation liées au développement durable et démarche RSE est un atout déterminant

Alors, n’hésitez pas et postulez !

A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.