Service de rattachement
Rejoignez France Travail et intégrez un établissement public engagé. France Travail, c'est plus de 58 000 agents mobilisés partout en France au service des demandeurs d'emploi et des employeurs. Ce qui nous réunit ? Une seule et même ambition : faciliter le retour à l'emploi. Non-discrimination à l'embauche, respect de la diversité et de la mixité, politique d'intégration des nouveaux arrivants, formation continue et montée en compétences…France Travail est engagé dans une politique de recrutement et de gestion des carrières responsables. Pour en savoir plus, consultez le site www.france-travail.org/accueil/
Référence
2025-83676
Date de première publication
07/11/2025
Date de publication
07/11/2025
Votre mission :
Au sein du service Diversité Qualité de Vie au Travail, vous réaliserez la gestion administrative du service dans une équipe de 3 personnes.
Voici les activités principales qui vous seront confiées :
- la gestion des demandes émanant de l'outil C'ZAM,
- la gestion des aménagements de poste des personnes en situation de handicap,
- la mise en relation avec les différents prestaires du Service,
- la gestion des demandes d'achat,
- la mise à jour des tableaux de suivi,
- la gestion du télétravail Handicap,
- l'archivage des mails...
Rejoignez les fonctions support de France Travail au sein de la Direction Régionale IDF à Noisy le Grand et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.
Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.
Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un parcours d’intégration avec formations, tutorat, immersion… selon vos besoins, votre rythme et votre mode d'apprentissage."
Rémunération : 1940 euros brut/mois
- Vous aimez apporter à votre équipe vos compétences d’organisation et de rigueur
- Vous savez mettre en œuvre des procédures de gestion administrative et logistique dans le respect des normes et législations ressources humaines
- Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif
- Vos capacités à travailler en coopération et en réseau vous permettront d’apporter votre valeur ajoutée aux projets de votre service / direction
- Votre expérience d’un ou plusieurs champs des ressources humaines, ainsi que des outils et logiciels SIRH associés sont des atouts
Alors, n’hésitez pas et postulez !
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'exercice des missions et formations dispensées