Objectif de l'apprentissage :

Contribuer à la gestion raisonnée du parc immobilier de la prospection jusqu’à la livraison des locaux et tout au long de leur durée d’exploitation, dans le respect de la réglementation et des référentiels de l'établissement

Description des missions/activités et périmètre envisagé :

 Accompagnement et adaptation des aménagements intérieurs aux besoins des sites y compris en matière d’organisation et de pilotage des déménagements inter-sites et intra-sites

Gestion courante des bâtiments, organisation des actions de maintenance préventives et correctives des bâtiments dans leur globalité

Mise en œuvre des actions nécessaires en matière d’hygiène, de sécurité et de sûreté et réalisation de la levée des observations des contrôles périodiques règlementaires

Participation à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie immobilière de l'établissement via notamment la prospection immobilière 

Participation à la mise en œuvre des politiques énergétiques sur l’aspect bâtimentaire pour réduire les consommations et renforcer la sobriété énergétique

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Contrat de 12 à 24 mois