Product Owner Comptabilité et Facturation F/H

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Informations générales

Service de rattachement

Rejoignez France Travail et intégrez un établissement public engagé. France Travail, c'est plus de 58 000 agents mobilisés partout en France au service des demandeurs d'emploi et des employeurs. Ce qui nous réunit ? Une seule et même ambition : faciliter le retour à l'emploi. Non-discrimination à l'embauche, respect de la diversité et de la mixité, politique d'intégration des nouveaux arrivants, formation continue et montée en compétences…France Travail est engagé dans une politique de recrutement et de gestion des carrières responsables. Pour en savoir plus, consultez le site www.france-travail.org/accueil/   

Référence

2026-89784  

Date de première publication

19/08/2026

Date de publication

19/08/2026

Description du poste

Intitulé

Product Owner Comptabilité et Facturation F/H

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Votre mission

Au sein du Département Finances vos missions de Product Owner seront la mise en œuvre des évolutions du système d’information financier sur le périmètre «Comptabilité & facturation», vous serez garant de la valeur apportée aux utilisateurs Métier.

Vous assurerez ce rôle dans une méthodologie agile SAFe et dans un paysage applicatif structuré autour de l’ERP SAP S/4HANA.

En rejoignant l'équipe Finances vous toucherez aux fonctionnalités majeures assurées de produit qui sont les suivantes :

  • Comptabilité générale.
  • Comptabilités auxiliaires (aides et allocations auprès des demandeurs d’emploi, aides et contributions auprès des employeurs) avec la prise en compte et le suivi de la Réglementation en vigueur.
  • (re)Facturation auprès des financeurs de Pôle emploi (Unédic, Etat, Ministères,…).
  • Clôtures et production de la liasse bilan.

 

Vos responsabilités vous amèneront à :
Accompagner l’explicitation des besoins

  • Définir la valeur métier avec la maîtrise d’ouvrage.
  • Approfondir avec le métier ses besoins, de manière itérative.
  • Utiliser les données et les analyses des usages pour proposer des améliorations.
  • Aider à la priorisation des besoins exprimés.
  • Mettre à disposition les éléments utiles pour faciliter la prise de décision.
  • Animer les différents ateliers avec les métiers et les parties prenantes de la maitrise d’œuvre.
  • Ajuster les plannings et synchroniser en collaboration avec les parties prenantes.
  • Etre le relai de proximité pour la maitrise d’œuvre.
  • Porter la vision produit auprès des équipes de développement dans un souci de performance et de satisfaction des utilisateurs.
  • Rédiger les livrables dont il est responsable (cahier des charges fonctionnel, document de spécification, US, critères d’acceptation, backlog) de manière itérative selon les priorités.
  • Préparer les entrants de la fabrication (US, règles de gestion, cinématique, maquettes,...).
  • Participer aux réunions (lancement, estimation, démonstration, présentation backlog, rétrospective).

 

Déployer et suivre les évolutions du produit

  • Contribuer à la constitution de la feuille de route d’évolution du produit avec le métier et l'architecte fonctionnel. 
  • Garantir la bonne relation avec nos métiers et mener les actions associées.
  • Mettre en œuvre les actions correctives et proposer des solutions d’amélioration.
  • Identifier et gérer les risques pouvant survenir tout au long de la vie du produit.
  • Garantir la cohérence du patrimoine (produit ou applicatif) dans la durée.
  • Mettre en place le processus de vérification en validant la conformité du produit livré en réponse au besoin exprimé.
  • Superviser la mise en production.
     

Garantir la satisfaction des utilisateurs

  • Réaliser les prototypes à l’aide d’outils de maquettage.
  • Définir les contraintes d’usage des produits.
  • Contribuer à la gestion des référentiels.
  • Participer aux phases de recette et d'appropriation et réaliser les bilans.
 

Votre environnement de travail

Rejoignez les fonctions support de France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.

Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.
Une rémunération et des avantages attractifs : 13ᵉ mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations avantageuses du comité d’entreprise (CSE)
Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.
Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un parcours d’intégration avec formations, tutorat, immersion... selon vos besoins, votre rythme et votre mode d'apprentissage.

 

Votre rémunération brute (pour un temps plein)

36 500 - 46 500 €

Compétences recherchées

  • Vous êtes diplômé(e) d’une formation de niveau Bac +4 ou plus ou équivalent dans le domaine de la finance.  
  • Vous disposez d’une expérience réussie de 5 années a minima sur un poste similaire et dans un environnement agile.
  • Vous maitrisez SAP S/4HANA.
  • Vous avez une bonne communication et vous savez vous adapter selon vos interlocuteurs.
  • Vous êtes autonome et rigoureux(euse).
  • Vous êtes persévérant(e), force de proposition et de négociation.

 

Vous souhaitez nous rejoindre mais n’avez pas encore développé toutes ces compétences ? Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser peut faire la différence. Contactez-nous !

 

Localisation du poste

Lieu de travail

Direction Générale Adjointe Tech

Précision sur le Service/Direction

MONTREUIL, LYON

Déplacements

Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'exercice des missions et formations dispensées

Calendrier

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Profil candidat

Diplôme exigé

BAC +5

Domaine d'étude

Comptabilité & Finance

Expérience professionnelle

Plus de 5 ans