RESPONSABLE D'EQUIPE SUPPORT SERVICE JURIDIQUE F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Service de rattachement

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Référence

2024-67954  

Date de première publication

15/05/2024

Date de publication

06/06/2024

Description du poste

Intitulé

RESPONSABLE D'EQUIPE SUPPORT SERVICE JURIDIQUE F/H

Métier/Emploi

MANAGEMENT DE PROXIMITE - RESPONSABLE D'EQUIPE SUPPORT

Filière

Management

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Missions/Activités

-Garantir à ses interlocuteurs internes et/ou externes la performance, la qualité et la continuité des services rendus par son équipe
-Coopérer au sein de son service pour l’atteinte des résultats
-Piloter la performance collective de son équipe
-Planifier et ajuster l’activité en fonction des moyens mis à sa disposition
-Coordonner et réguler l’activité de son équipe
-Conduire les entretiens managériaux de son équipe (dont l’Entretien professionnel annuel, EPA) et participer à tous les processus de décision individuelle (comité carrière, mobilité…)
-Développer les compétences des agents de son équipe
-Contribuer au travail en réseau, aux échanges et à la capitalisation des bonnes pratiques
-Proposer des adaptations de l’offre de services en fonction des besoins de ses interlocuteurs internes et/ou externes
-Contribuer au développement de la qualité de vie au travail

 

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Spécificités du poste

Manager une équipe de 14 juristes

Savoir arbitrer

Prévenir et savoir gérer les conflits interne / externe

Pilotage des activités et actions juridiques

Savoir faire respecter les préconisations juridiques données par le service

Participation aux réunions thématiques en lien avec les Affaires juridiques, les réunions régionales internes, les réunions avec nos interlocuteurs externes, les réunions/séminaires avec nos homologues au national

Garantir la performance social au sein du service

Etre en étroite collaboration avec la responsable du service Juridique

 

Salaire : 35954,64 €/14,5 mois

 

Compétences

Capacité à:
Fédérer une équipe autour d’un projet commun, en partageant les orientations, les objectifs de l’Établissement
Définir et mettre en oeuvre les moyens appropriés à la réalisation d’une action, d’une mission, d’un projet
Obtenir des résultats durables en recherchant un équilibre entre performance sociale et performance opérationnelle
Suivre et à contrôler l’atteinte des résultats, procéder aux ajustements utiles, dans une démarche d’amélioration continue
Organiser la coopération et favoriser l’esprit d’équipe
Comprendre les besoins des interlocuteurs en interne pour mettre en place des actions pour satisfaire leurs besoins
Travailler en réseau
Prendre des initiatives
Organiser et piloter la délivrance de l’offre de services auprès de ses interlocuteurs internes
Apporter une assistance méthodologique à la réalisation de projets relevant du service, dans son domaine métier
Apporter dans son domaine le conseil technique nécessaire à la prise de décision du responsable de service

Rémunération annuelle brute (proratisée sur la durée effective du contrat)

35 200 €

Détail de la rémunération

salaire incluant un 13ème mois et une allocation vacances

Localisation du poste

Localisation

DR Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93), DR ILE DE France (75725)

Déplacements

Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'exercice des missions et formations dispensées

Calendrier

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Profil candidat

Profil souhaité

Master en droit exigé
Sens de l'organisation et du travail en transversalité
Sens du relationnel, de l'appui et des conseils au réseau et aux structures
Capacité à gérer les relations avec les partenaires internes et externes, notamment nos Conseils, les Commissaires de justice, les experts…

Diplôme exigé

BAC +5

Domaine d'étude

Juridique

Expérience professionnelle

De 3 à 5 ans