Informations générales
Référence
2025-76863
Date de première publication
07/03/2025
Date de publication
13/03/2025
Description du poste
Intitulé
ACHETEUR(EUSE) PUBLIC F/H
Métier/Emploi
ACHATS – MARCHES - ACHETEUR(EUSE)
Filière
Support
Type de contrat
CDD
Durée du contrat si CDD
4 mois
Temps de travail
Temps complet
Missions/Activités
Voici en synthèse les missions principales qui vous seront confiées :
- Définir les modalités de mise en œuvre de la stratégie d'achats correspondant au portefeuille qui vous sera confié
- Construire et déployer les marchés (rédaction, lancement, notification...) puis suivre leur exécution, en portant une attention aux risques financiers et juridiques
- Conseiller les services prescripteurs et leur apporter votre appui à chaque étape de l’acte d’achat d'une part, et animer un réseau de correspondants Achat régionaux d'autre part.
- Exercer une veille achat règlementaire, technique, économique, concurrentielle et réaliser des benchmarks avec une vigilance et une recherche constantes des meilleurs rapports qualité prix.
- Suivre la performance des achats (suivi financier et qualitatif des marchés, définition de mesures correctives le cas échéant...) et participer à l'amélioration continue des processus (axes de progrès), y compris du point de vue SI.
Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours de développement de compétences.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
🎬 Découvrez l'interview de Joanna, acheteuse chez France Travail !
Spécificités du poste
Au sein du service achat marché de France Travail Bretagne, vous aurez pour mission :
Mettre en œuvre la politique et les stratégies d’achats :
- Apporter conseil et assistance aux services prescripteurs pour analyse,
évaluation et définition des besoins, la programmation et suivi des achats de prestations pour les demandeurs d’emploi
- Procéder au sourcing fournisseurs, en lien avec les services prescripteurs
- Définir et garantir un processus achat, de la note de lancement à la conclusion
du marché,
- Adapter les procédures de marchés à la nature et au volume de l'achat : proposer le mode de passation de marché adapté aux besoins exprimé
- Piloter l’analyse et la sélection des offres
- Conduire les négociations en étroite concertation avec les prescripteurs
- Rédiger les dossiers de consultation des entreprises, analyser les offres et
documents d’exécution, procéder aux formalités de publication (sur la plateforme des achats de l’Etat) et mettre en œuvre la procédure de passation, gérer la publication des données
- Gérer administrativement et financièrement les contrats et leur exécution (commandes) en utilisant le SI des achats (SAP/SRM)
- Mettre en en place et suivre les outils de pilotage : tableaux de bord sur les gains (financiers..)
Piloter, suivre et évaluer les marchés
Organiser une veille réglementaire, technique, économique et concurrentielle
Exercer un contrôle interne et externe sur la performance achat et la qualité des prestations fournisseurs.
Compétences
- Vous aimez travailler en réseau avec tous types d’interlocuteurs (services prescripteurs, réseau achat, fournisseurs…) et de manière autonome et rigoureuse.
- Vous avez l’esprit de collaboration et vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs grâce à une écoute active.
- Vous savez mettre en œuvre l’ensemble de la procédure achat : opérations préalables au lancement d’un marché (définition du besoin, analyse de la valeur...), sélection des prestataires, évaluation de la performance achat...
- Vos capacités d’analyse et de synthèse, votre aisance avec les chiffres et vos qualités rédactionnelles et d’adaptation (négociation, pédagogie, diplomatie...) vous permettent d'accompagner au mieux vos interlocuteurs (prescripteurs, réseaux, instances de gouvernance, prestataires...).
- Votre connaissance et votre expérience dans l'utilisation d'outils d'analyse financière propres aux Achats sont des atouts.
Alors, n’hésitez pas et rejoignez-nous !
Rémunération annuelle brute (proratisée sur la durée effective du contrat)
A définir selon profil
Détail de la rémunération
salaire incluant un 13ème mois et une allocation vacances
Localisation du poste
Localisation
DR Bretagne, Ille et Vilaine (35), Direction Régionale BRETAGNE
Déplacements
Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'exercice des missions et formations dispensées
Calendrier
Date de prise de poste souhaitée
1er avril
Profil candidat
Profil souhaité
Formation initiale et/ou une expérience significative dans les métiers de l'achat - financiers ou juridique marchés publics (avec appétence pour les achats et la gestion administrative et
financière)
Compétences :
Connaissances et compréhension du processus achat et des marchés publics
- Connaissances de la réglementation inhérente aux marchés publics
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation
- Sens du travail en équipe, diplomatie et pédagogie
- Autonome, aisance relationnelle,
- Savoir rendre compte et alerter sur les risques
- Respect du secret professionnel
Compétences :
Savoir mettre en œuvre les procédures d'établissement et de mise en œuvre d'un
marché
Capacité à exploiter, à analyser des données, des informations
Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat
Capacité à rendre compte
Capacité à négocier
Capacité à travailler en réseau
Capacité à synthétiser
Diplôme exigé
BAC +3
Expérience professionnelle
De 1 à 3 ans