France Travail est le service public de l’emploi en France. Notre rôle ? D’une part, indemniser les demandeurs d’emploi et les accompagner vers le retour à l’emploi ; et d’autre part, guider les entreprises dans leurs recrutements. C’est la mission que portent nos 54 500 agents, mobilisés au quotidien pour anticiper les tendances, innover et fédérer les acteurs et relais-clés sur le terrain.

Dans le cadre de sa politique de recrutement en apprentissage, France Travail Nouvelle-Aquitaine réaffirme sa volonté d’intégrer des apprentis en s’engageant dans une politique volontariste. La région souhaite contribuer largement au développement de la Politique d’intégration des apprentis, et se veut moteur dans ce projet, en favorisant leur accueil au sein des Directions Territoriales et de leurs Agences, des Plateformes, et des Services de la Direction Régionale.

Objectif de l'apprentissage.

Te permettre d'acquérir une première expérience dans le domaine souhaité et de t’accompagner dans l'obtention du diplôme visé.

Description des missions/activités et périmètre envisagé

France Travail prend part à de profonds changements dans ses méthodes d’organisation avec l’ensemble du réseau des acteurs de l’emploi (tels que CAP emploi, missions locales, ect..).

C’est dans ce contexte de Transformation qu’au sein de la Direction Lab, Innovation et RSE, tu vas contribuer aux activités suivantes :

• Conseiller et accompagner les managers de l’établissement dans l’élaboration de stratégies de transformation, d’adaptation et de conduite de changement.
• Elaborer des réponses face à de nouveaux enjeux sociaux dans un secteur mouvement rassemblant les entreprises alliant activité économique et utilité sociale.
• Apporter des solutions aux problématiques sociales et aux enjeux sociétaux en plaçant l'humain au cœur de l'économie et en générant un impact sociétal positif.

 Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Avantages :

Carte restaurant valorisée à hauteur 11,97€ par jour travaillé, Comité social et économique (voyages, chèques cultures/vacances, activités…), Mutuelle et Prévoyance avec une prise en charge importante, possibilité de formation complémentaire en interne

Spécificités :

Cette mission est à réaliser dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois.

 La rémunération conforme à la législation