France Travail est le service public de l’emploi en France. Notre rôle ? D’une part, indemniser les demandeurs d’emploi et les accompagner vers le retour à l’emploi ; et d’autre part, guider les entreprises dans leurs recrutements. C’est la mission que portent nos 54 500 agents, mobilisés au quotidien pour anticiper les tendances, innover et fédérer les acteurs et relais-clés sur le terrain.

Dans le cadre de sa politique de recrutement en apprentissage, France Travail Nouvelle-Aquitaine réaffirme sa volonté d’intégrer des apprentis en s’engageant dans une politique volontariste. La région souhaite contribuer largement au développement de la Politique d’intégration des apprentis, et se veut moteur dans ce projet, en favorisant leur accueil au sein des Directions Territoriales et de leurs Agences, des Plateformes, et des Services de la Direction Régionale.

Objectif de l'apprentissage

Te permettre d'acquérir une première expérience dans le domaine souhaité et de t’accompagner dans l'obtention du diplôme visé.

Description des missions/activités et périmètre envisagé

Au sein du Service Compétences de la Direction de la Gestion des Ressources Humaines, ta principale mission sera de contribuer à la promotion à l’interne et à l’externe de la plateforme de développement de Compétences du réseau pour l’emploi et de participer à son administration régionale.

Tu viendras également en appui auprès de l’équipe sur les activités suivantes :

·        Accompagnement, conseil en matière de développement des compétences sur les dispositifs, les outils et les processus,

·        Mise œuvre des outils de reporting et d’évaluation des actions de son domaine,

·        Mise en œuvre, suivi et évaluation du plan de développement des compétences en soutien à la stratégie de l’établissement et aux besoins des collaborateurs,

·        Pilotage des opérations administratives et opérationnelle / logistiques en matière de formation et de développement des compétences.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Avantages :

Carte restaurant valorisée à hauteur 11,97€ par jour travaillé, Comité social et économique (voyages, chèques cultures/vacances, activités…), Mutuelle et Prévoyance avec une prise en charge importante, possibilité de formation complémentaire en interne

Spécificités :

Cette mission est à réaliser dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois.