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Moteur de recherche d'offres d'emploi France Travail

CHARGE DE COMMUNICATION H/F (EN APPRENTISSAGE) F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Service de rattachement

Premier acteur du marché du travail, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement.
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Référence

2024-73286  

Date de première publication

04/11/2024

Date de publication

04/11/2024

Description du poste

Intitulé

CHARGE DE COMMUNICATION H/F (EN APPRENTISSAGE) F/H

Type de contrat

CAP - Contrat d'apprentissage

Temps de travail

Temps complet

Missions/Activités

-Conçoit et met en œuvre des actions de communication

-Elabore les messages de l'établissement auprès des différents publics

-Accompagne les publics internes dans leurs actions de communication

-Aide à concevoir et mettre en œuvre les actions de communication au service de la stratégie de communication territoriale

-Organise des actions évènementielles pour promotion des services et publics

-Collabore avec le service régional communication

 Description des missions/activités et périmètre envisagé :

-Propose et élabore des plans ou dispositifs de communication adaptés aux publics et aux orientations prioritaires définies 

-Mobilise des supports de communication et de promotion de différents formats: reportages, films, site internet, newsletter, objet publicitaire… 

-Contribue aux actions de communication, événements : séminaires, forums, salons 

-Rédige et retranscrits des écrits adaptés aux cibles et aux supports : articles, communiqués de presse, plaquettes, rapport d'activité, affiches… 

-Assure le suivi des relations avec les prestataires et fournisseurs 

-Evalue les plans d'actions et dispositifs de communication mis en œuvre

-Etudie et analyse les demandes des DT, DTD et agences et les aide à formaliser leur besoin

-Elabore des propositions auprès de ces publics pour améliorer et optimiser les actions de com dans le respect de la stratégie de communication territoriale

-Réalise une veille: presse, forums, salons, prévoit une banque de données de cette veille pour des besoins futurs (rétrospective annuelle, partage comité de direction …)

-Participe à des réunions, groupes de travail

-Travaille en transversalité avec les collègues, les agences et la Direction Régionale

-Collabore avec les attachés de presse régionaux pour organiser la mise en avant d’évènements

 

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Démarrage dès que possible.

Spécificités

Des déplacements sont à prévoir dans l'exercice de l'activité. 

Rémunération annuelle brute (proratisée sur la durée effective du contrat)

Conformément à la législation en vigueur

Localisation du poste

Localisation

DR Hauts-de-France, Oise (60), Direction Territoriale OISE

Déplacements

Des déplacements peuvent intervenir dans le cadre de l'exercice des missions

Calendrier

Stage/contrat pouvant débuter entre le

15/11/2024

et au plus tard le

31/12/2024

Durée

18 mois

Profil candidat

Profil souhaité

Vous préparez un Master « Management de projets innovants, spécialisation digital », « Communication des organisations » ou « Communication des entreprises et des organisations ».

Diplôme exigé

BAC +3

Domaine d'étude

Communication