Informations générales
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Référence
2025-81149
Date de première publication
09/07/2025
Date de publication
09/07/2025
Description du poste
Intitulé
CHARGE(E) D'APPUI/PROJET DIRECTION ACCOMPAGNEMENT DU CHANGEMENT ET DES COMPETENCES
Type de contrat
CAP - Contrat d'apprentissage
Durée du contrat
12 mois
Temps de travail
Temps complet
Votre mission
Missions :
- Appui technique à la facilitation (préparation du matériel, supports…)
- Appui administratif au service PPC : courrier, mails, post, logistique, mise à jour de fichiers
- Tenue et suivi du planning des sollicitations, Réservation de salles, prise de rdv
- Rédaction, exploitation de questionnaires, mise en forme de supports
- Rédaction de comptes rendus (réunions, séminaires …)
- Appui à l’organisation d’événements, des déplacements
- Veille ressources
- Connaissances : environnement Office, travail hybride, outils collaboratifs seraient un plus
-
Savoir-faire, savoir-être : capacité d’autonomie, capacité d’organisation, capacité rédactionnelle, capacité relationnelle
Votre environnement de travail
35H / Semaine
Être âgé(e)de 18 à 29 ans révolus (pas de limite d'âge en cas RQTH)
Salaire selon les grilles de l'apprentissage (%du SMIC selon âge)
Votre rémunération brute
36 500 - 46 500 €
Compétences recherchées
Profil :
Formation minimum Bac +2/bac+3 : BUT Gestion et administration des entreprises, information/communication,
Localisation du poste
Lieu de travail
DR Bourgogne-Franche-Comte, Cote d'Or (21), Direction Régionale BFC - SIEGE
Déplacements
Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'exercice des missions et formations dispensées
Calendrier
Date de prise de poste souhaitée
1er septembre
Profil candidat
Diplôme exigé
BAC +2
Expérience professionnelle
Aucune
J'accepte les CGU et je me crée un espace candidat
