Votre mission :

Anticiper et réduire l’exposition de France Travail aux risques relatifs à la sûreté et à la sécurité des personnes et des biens.

Voici les activités principales qui vous seront confiées :

- Mettre en œuvre, piloter et évaluer les dispositifs de management des risques sûreté et sécurité des personnes et des biens (veille, appui méthodologique, appropriation/sensibilisation, diffusion des consignes)

- Contrôler le respect du cadre juridique lors de l’application des procédures, règles et instructions, la mise en œuvre des plans d’action et l’utilisation des outils liées à la sûreté et la sécurité des personnes et des biens

- Traiter les situations d’urgence présentant des risques importants en matière de santé, sûreté et sécurité des personnes et des biens ;Traitement des fiches de signalements (FDS)

- Apporter conseil et expertise à la ligne managériale, participer à la gestion de crise et animer et participer aux réseaux et aux différentes instances de gouvernance

- Animer des exercices et actions de sensibilisation auprès des collaborateurs de France Travail (en agences et en structures)

Rejoignez les fonctions support de France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.

Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.

Une rémunération et des avantages attractifs : 13ᵉ mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations avantageuses du comité d’entreprise (CSE)

Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.

Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un parcours d’intégration avec formations, tutorat, immersion... selon vos besoins, votre rythme et votre mode d'apprentissage.

- Vous aimez développer vos connaissances et vous former aux sujets liés à la sûreté et à la sécurité des personnes et des biens

- Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif

- Vous savez analyser les situations, évaluer les risques et repérer leurs causes, proposer des solutions et en mesurer les impacts

- Votre capacité à prendre du recul, à mobiliser rapidement les ressources et acteurs pertinents, et votre solidité émotionnelle vous permettent d’apporter conseil et expertise en continu et plus particulièrement sous pression, lors de la survenance d’alertes et d’évènements

- Votre expérience dans la mise en place d’actions de sensibilisation, de formation, d’acculturation et de communication est un atout déterminant

Alors, n’hésitez pas et postulez !

Prise de poste souhaitée au 4/05/2026

A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées