Objectif de l'apprentissage :

Titulaire d'un baccalauréat. Vous souhaitez préparer un titre ou un diplôme de type : BTS Management Commercial Opérationnel ou Négociation et Digitalisation de la Relation Client NDRC en alternance.

Description des missions/activités et périmètre envisagé :

Au sein d'une agence France Travail, vous devrez :

• Contribuer à la réussite des recrutements des entreprises en proposant des candidats pertinents

• Apporter à l’entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l’anticipation de ses besoins en recrutement, dans la diffusion d'offres d’emploi attractives et dans la mise en œuvre de leurs recrutements

• Informer, de manière personnalisée l’entreprise sur l’offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l’emploi, les dispositifs de formation et d’aide au recrutement et les services digitaux

-Contribution au plan de placement (contacts téléphoniques auprès des entreprises)

-Appui à la Task Force Entreprises

-Appui au sourcing des candidats

-Phoning DE pour sécurisation et présence aux divers rendez-vous (formation, évènement-emploi…)

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Rémunération :

conformément à la législation en vigueur, 3 critères sont à retenir pour définir la rémunération :

1. Le critère principal est celui de l’année contractuelle (année d’exécution du contrat)

2. La tranche d’âge au moment de l’embauche et son évolution dans le temps

3. Son évolution dans le cycle de formation suivi

Poste rattaché au service entreprise de l'agence: négocier et suivre des offres d'emploi, prospecter et fidéliser les entreprises du territoire, proposer l'offre de service de France Travail, rechercher les candidats adéquats

Vous avez une réelle aisance relationnelle.
Vous êtes force de proposition.
Vous savez suivre des objectifs.