Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agissent au quotidien pour leur satisfaction. 

Au sein d’une agence de France Travail ou plateforme centralisée, vous aurez pour mission de :

- Promouvoir la Méthode de recrutement par simulation (MRS) et de mettre en œuvre des solutions innovantes d’intermédiation favorisant le retour à l’emploi durable.

- Conseiller les entreprises sur l’intérêt et les enjeux de la Méthode de recrutement par simulation (MRS), ainsi que sur les conditions de faisabilité après une analyse du besoin

- Elaborer le cahier des charges en lien avec l’entreprise

- Créer ou adapter des exercices recréant par analogie les situations de travail réelles

- Organiser le recrutement par simulation : organisation des sessions, planification, gestion des participants, convocation

- Gérer l’ensemble des actions liées au processus de recrutement et à la MRS :

• Réaliser l’analyse de poste
• Repérer et hiérarchiser les habiletés avec le référentiel ad hoc et réaliser un étalonnage
• Animer les séances de recrutement par simulation
• Restituer les résultats aux candidats
• Présenter les candidats à l’entreprise
• Suivre le recrutement et en réaliser le bilan qualitatif et quantitatif en lien avec l’entreprise

- Collaborer à la promotion du dispositif en interne auprès des conseillers et à l’externe 

Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.

Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.
Une rémunération et des avantages attractifs : 13ᵉ mois et allocation vacances, prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations du comité d’entreprise (CSE) : dotations financières pour vous et vos enfants, réductions culturelles et loisirs…
Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.
Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique.

Savoir travailler en équipe

Savoir écouter

Sens du service

Savoir s'adapter

Communication écrite et orale

Orientation vers les résultats

Capacité d'analyse et de synthèse

Elaboration de solutions

Capacité à animer des réunions d’information

Savoir analyser un poste de travail

A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.