Au sein du service Controle de Gestion de France Travail Bretagne (1 manager et 4 collaborateurs), votre mission  :
Accompagner le pilotage économique de votre établissement /direction /service, éclairer les décisions stratégiques et opérationnelles et garantir les données analytiques et budgétaires produites selon le maillage défini et attendu

Vous aurez principalement en charge le pilotage du budget de Masse Salariale et des moyens ETP associés :

· Elaborer le budget de masse salariale, suivre mensuellement son exécution, assurer sa reprévision en lien avec la Direction Générale.
· Mettre en œuvre les suivis, reportings et projections garantissant la maîtrise des moyens ETP alloués à la région, en transversalité avec la Direction des Ressources Humaines.
· Veiller à la bonne affectation analytique et budgétaire des ressources ETP dans le SIRH.
· Participer à l’animation des comités de pilotage régionaux relevant de son champ d’interventions.
· Réaliser des études spécifiques et études de gestion relevant de son périmètre.
· Être force de proposition dans l’amélioration des reportings physico-financiers et des process internes

- Animer le processus de construction budgétaire en liaison avec les territoires et les services concernés et assurer le suivi de l’exécution budgétaire sur la base des arrêtés trimestriels et des prévisions d'atterrissage (analyses des écarts et proposition d'actions correctives).

- Réaliser les projections/simulations utiles à la prise de décision au sein de votre entité ou pour alimenter des analyses nationales et produire les données d’analyses nécessaires au suivi de conventions ou autres analyses ponctuelles.

- Interagir avec le réseau des correspondants de son domaine contrôleurs de gestion et tous les autres contributeurs au cycle de gestion (partage d’informations et de bonnes pratiques, fiabilisation et analyse des données...).

- Développer une démarche d’amélioration continue afin de maitriser les dépenses et optimiser les pratiques (diagnostics, proposition de plan d’actions...).

Rejoignez les fonctions support de France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.

Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.

Une rémunération et des avantages attractifs : 13ᵉ mois et allocation vacances, prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations du comité d’entreprise (CSE) : dotations financières pour vous et vos enfants, réductions culturelles et loisirs…

Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.

Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un parcours d’intégration avec formations, tutorat, immersion... selon vos besoins, votre rythme et votre mode d'apprentissage.

- Formation Bac +4/5 en Finances / Gestion

- Expérience en contrôle de gestion (de 1 à 3 ans minimum) de préférence dans un environnement de services

- Votre maîtrise et aisance informatique (Excel (très bon niveau requis, de type TOSA « expert ») ; datavisualisation (Power BI)) et connaissance de SAP S/4HANA est un atout déterminant.

 - La connaissance du logiciel ELIOT (EURISTIC) serait un plus.

- Vous aimez travailler de manière transverse et agile avec tout type d'interlocuteurs internes et externes, de niveaux hiérarchiques différents et issus de domaines variés (pas uniquement finance) et leur apporter une aide à la décision. 

- Votre Aisance relationnelle associée à une capacité à communiquer sont des atouts. 

- Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif.

- Vous savez synthétiser des données issues de domaines variés pour produire de manière rigoureuse, méthodique et organisée des éléments utiles à une analyse croisée et à une vision systémique.

- Vos capacités d'analyse, votre appétence pour les chiffres et vos connaissances des normes comptables vous permettent de dresser un état mensuel de situation, de construire et de piloter un budget d'activités, de projets ou d'investissements.

Alors, n’hésitez pas et postulez !

A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées