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Moteur de recherche d'offres d'emploi France Travail

CONTRÔLEUR(EUSE) DE GESTION


Détail de l'offre

Informations générales

Service de rattachement

Rejoignez France Travail et intégrez un établissement public engagé. France Travail, c'est plus de 58 000 agents mobilisés partout en France au service des demandeurs d'emploi et des employeurs. Ce qui nous réunit ? Une seule et même ambition : faciliter le retour à l'emploi. Non-discrimination à l'embauche, respect de la diversité et de la mixité, politique d'intégration des nouveaux arrivants, formation continue et montée en compétences…France Travail est engagé dans une politique de recrutement et de gestion des carrières responsables. Pour en savoir plus, consultez le site www.france-travail.org/accueil/   

Référence

2025-80522  

Date de première publication

04/07/2025

Date de publication

04/07/2025

Description du poste

Intitulé

CONTRÔLEUR(EUSE) DE GESTION

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Votre mission

Votre mission :
Accompagner le pilotage économique de votre établissement/direction/service, éclairer les décisions stratégiques et opérationnelles et garantir les données analytiques et budgétaires produites selon le maillage défini et attendu

Voici les activités principales qui vous seront confiées :

- Animer le processus de construction budgétaire en liaison avec les territoires et les services concernés et assurer le suivi de l’exécution budgétaire sur la base des arrêtés trimestriels et des prévisions d'atterrissage (analyses des écarts et proposition d'actions correctives).

- Fiabiliser et exploiter les données issues de la comptabilité analytique pour alimenter les analyses de coûts en garantissant la robustesse des résultats.

- Réaliser les projections/simulations utiles à la prise de décision au sein de votre entité ou pour alimenter des analyses nationales et produire les données d’analyses nécessaires au suivi de conventions ou autres analyses ponctuelles.

- Interagir avec le réseau des correspondants de son domaine contrôleurs de gestion et tous les autres contributeurs au cycle de gestion (partage d’informations et de bonnes pratiques, fiabilisation et analyse des données...).

- Développer une démarche d’amélioration continue afin de maitriser les dépenses et optimiser les pratiques (diagnostics, proposition de plan d’actions...).

Vous aurez principalement en charge le pilotage du budget de Masse Salariale et des moyens ETP associés :
· Elaborer le budget de masse salariale, suivre mensuellement son exécution, assurer sa reprévision en lien avec la Direction Générale.
· Mettre en œuvre les suivis, reportings et projections garantissant la maîtrise des moyens ETP alloués à la région, en transversalité avec la Direction des Ressources Humaines.
· Veiller à la bonne affectation analytique et budgétaire des ressources ETP dans le SIRH.
· Participer à l’animation des comités de pilotage régionaux relevant de son champ d’interventions.
· Réaliser des études spécifiques et études de gestion relevant de son périmètre.
· Être force de proposition dans l’amélioration des reportings physico-financiers et des process internes

Votre environnement de travail

Rejoignez les fonctions support de France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.

Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.

Une rémunération et des avantages attractifs : 13ᵉ mois et allocation vacances, prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations du comité d’entreprise (CSE) : dotations financières pour vous et vos enfants, réductions culturelles et loisirs…

Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.

Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un parcours d’intégration avec formations, tutorat, immersion... selon vos besoins, votre rythme et votre mode d'apprentissage.

Votre rémunération brute

36 500 - 46 500 €

Compétences recherchées

- Vous aimez travailler de manière transverse et agile avec tout type d'interlocuteurs internes et externes, de niveaux hiérarchiques différents et issus de domaines variés (pas uniquement finance) et leur apporter une aide à la décision.

- Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif.

- Vous savez synthétiser des données issues de domaines variés pour produire de manière rigoureuse, méthodique et organisée des éléments utiles à une analyse croisée et à une vision systémique.

- Vos capacités d'analyse, votre appétence pour les chiffres et vos connaissances des normes comptables vous permettent de dresser un état mensuel de situation, de construire et de piloter un budget d'activités, de projets ou d'investissements.

- Votre maîtrise des outils bureautiques - principalement Excel - et des SI finance est un atout déterminant

Alors, n’hésitez pas et postulez !

A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées

Localisation du poste

Lieu de travail

DR Bretagne, Ille et Vilaine (35), Direction Régionale BRETAGNE

Déplacements

Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'exercice des missions et formations dispensées

Calendrier

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Profil candidat

Diplôme exigé

BAC +5

Domaine d'étude

Comptabilité & Finance

Expérience professionnelle

De 3 à 5 ans