Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. 

Au sein de  la Direction des Systèmes d'Information de France Travail,  vous aurez pour mission de :

- Assurer la responsabilité de la réalisation de composants logiciels.

- Veiller à la qualité et la maintenabilité du code en vous intégrant dans une démarche de projet agile.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un(e) développeur(euse) pour travailler sur le Référentiel Commun de Usagers (RCU), sujet au cœur des enjeux de France Travail. La migration de l’ancien Référentiel en langage Cobol vers ce nouveau référentiel en langage JAVA est en cours.

Vous serez accueilli(e) au sein d’une équipe sympa et dynamique. Des Lyonnais pour la plupart mais notre PM est à Montreuil et notre Business Analyst à Aix en Provence. Travaillant en SAFE (agilité à l’échelle), nous faisons partie d’un train avec des sprints de 2 semaines et des incréments de 3 mois.

Accompagné(e) par 2 Technical Leaders et 1 OPS vous aurez l'opportunité de monter de compétence rapidement sur des technologies récentes et dans une organisation où l’équipe est autonome (PaaS, architecture micro-service, CI/CD, livraison en mode Journalier, API Restful, DDD, TDD, DevOps)

Les challenges qui vous attendent :

• Concevoir et développer des composants métiers ou prototypes avec back JAVA, spring / API Rest…,

• Optimiser le code développé pour en assurer la qualité et faciliter sa maintenance, à travers des « code review »

• Construire les pipelines de livraison dans une approche CI/CD, DEVOPS et Cloud Native, avec les outils Docker et Gitlab CI

• Mettre en place des tests automatisés avec une approche TDD / BDD

• Valider le respect du cadre méthodologique et normatif en matière de sécurité du SI et d’exploitabilité

• Participer et être acteur(trice) des pratiques agiles de l’équipe au quotidien

Capacité à travailler en équipe en s'appuyant sur une communication rigoureuse.

Capacité à utiliser des outils dans un contexte industrialisé et proposer des axes d'amélioration.

Maitrise d'au moins un langage objet avec Framework.

Capacité d'auto formation.

Capacité à analyser un problème, en définir les causes et solutions possibles.