Informations générales
Service de rattachement
Rejoignez France Travail et intégrez un établissement public engagé. France Travail, c'est plus de 58 000 agents mobilisés partout en France au service des demandeurs d'emploi et des employeurs. Ce qui nous réunit ? Une seule et même ambition : faciliter le retour à l'emploi. Non-discrimination à l'embauche, respect de la diversité et de la mixité, politique d'intégration des nouveaux arrivants, formation continue et montée en compétences…France Travail est engagé dans une politique de recrutement et de gestion des carrières responsables. Pour en savoir plus, consultez le site www.france-travail.org/accueil/
Référence
2026-88035
Date de première publication
03/06/2026
Date de publication
03/06/2026
Description du poste
Intitulé
GESTIONNAIRE DE PATRIMOINE IMMOBILIER F/H - CONTRAT APPRENTISSAGE
Votre mission
CDD CONTRAT EN ALTERNANCE - APPRENTISSAGE à compter de la rentrée 2026 – GESTIONNAIRE PATRIMOINE IMMOBILIER F/H
Dans le cadre de sa mission de service public, France TRAVAIL, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction.
Au sein de notre Direction Administration Finances Gestion, vous interviendrez auprès de l'équipe de nos gestionnaires de patrimoine immobilier (équipe de 5 personnes) pour l’ensemble de nos agences Auvergne Rhône Alpes
Vous contribuerez à assurer la gestion du parc immobilier dans le respect de la règlementation, des référentiels et des orientations RSE et de la maîtrise du cadre budgétaire.
VOS MISSIONS :
- Participation à la gestion du parc immobilier (suivi des locations, gestion des résiliations, renégociations, états des lieux …) en vue de sa valorisation dans le cadre de la stratégie immobilière, patrimoniale et développement durable
- Participation à la mise en œuvre des actions liées au développement durable ( Décret Tertiaire, le déploiement des bornes des véhicules électriques, des abris vélos…..)
- Participation à l’analyse des charges locatives
- Rédaction de courriers à destination des bailleurs
OBJECTIFS DE L’APPRENTISSAGE :
- Mettre en place des outils d’alerte et d’aide à la décision en matière de renégociation des baux (respect des référentiels immobiliers … )
- Conduire les activités de reporting
- Utiliser les outils et logiciels liés à son activité (SAP -Excel )
- Participation au pilotage au quotidien la gestion du patrimoine immobilier
Votre rémunération brute (pour un temps plein)
31 800 - 35 300 €
Spécificités
VOTRE FORMATION :
Vous êtes actuellement en formation BTS professions Immobilières
Rémunération annuelle brute (proratisée sur la durée effective du contrat) Conformément à la législation en vigueur
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Localisation du poste
Lieu de travail
DR Auvergne-Rhone-Alpes, Rhône (69), Direction R�gionale ARA - SIEGE
Déplacements
Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'exercice des missions et formations dispensées
Calendrier
Stage/contrat pouvant débuter entre le
01/09/2026
et au plus tard le
01/12/2026
Durée
12 mois
Profil candidat
Profil souhaité
PROFIL SOUHAITE
-Capacité à adapter sa communication à ses interlocuteurs
-Capacité d'analyse de documents, de comptes-rendus
-Capacité à appliquer le cadre législatif et réglementaire
-Capacité à travaille en équipe
-Capacité à utiliser les outils collaboratifs internes
Diplôme exigé
Niveau BAC +2
J'accepte les CGU et je me crée un espace candidat
