Au sein du service Qualité de vie au travail, il ou elle aura pour missions:

• Contribuer à la définition et la mise en œuvre de la politique

ressources humaines en matière de conditions de vie au travail (campagne télétravail, suivi du baromètre interne et de l’évaluation des risques psycho-sociaux)

•  Participer à la conception et à l'animation ponctuelle d'actions de sensibilisation   
• Accompagner les acteurs dans les démarches d'amélioration continue des conditions de vie au travail et d'intégration des thématiques de la diversité et du handicap dans leurs travaux
• Renseigner les tableaux de bord liés à son activité
•  Produire des analyses sur la mise en œuvre des dispositifs en matière de condition de vie au travail
•   Un devoir de réserve et de confidentialité sur les informations en sa possession
•  Contribuer à la production du bilan CSSCT et à la note de politique sociale

Compétences   :

• Agir en coopération/facilitation
• Analyser ses pratiques pour adapter ses actions
• Ecouter et agir avec bienveillance

France Travail recrute des apprentis majeurs (18 à 29 révolus ; sans limite d'âge pour les personnes reconnues travailleur en situation de handicap)

Documents de candidature :

• CV
• Lettre de motivation
• Planning école et rythme d'alternance  

À compétences égales, la priorité sera donnée aux candidats ayant un handicap au sens de l'article L.5212-2 du code du travail.