Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du Réseau pour l’emploi, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises avec comme objectifs finaux : une réduction du chômage en France et une diminution des tensions de recrutement.

Pour contribuer à l’atteinte de ces objectifs, au sein de la Direction générale de France travail, la Direction du pilotage de la performance recherche de nouveaux talents afin d’analyser notre offre de services et nos résultats dans le but de déterminer les leviers d’actions les plus efficients.

Ainsi, au sein du département pilotage et analyse de la performance, vous aurez pour mission d’apporter une expertise de haut niveau :

• En rassemblant et consolidant des données pertinentes (à partir de bases de données individuelles de demandeurs d’emploi et d’entreprises du système d’information de France Travail).
• En réalisant et en coordonnant des analyses et des études à partir de méthodes statistiques avancées, afin de contribuer aux orientations stratégiques de France travail. En fonction des enjeux identifiés, le/la titulaire pourra se voir confier des projets dans les différents champs d’intervention de France Travail, tels que l’accompagnement des demandeurs d’emploi, indemnisation ou accompagnement des entreprises dans leurs recrutements.
• En présentant de manière claire et accessible les enseignements dégagés par ces analyses auprès des acteurs en charge de la mise en œuvre et du suivi des dispositifs. 
• En créant des outils et supports d’aide à la décision. Les résultats des travaux menés devront notamment permettre de décrire et vérifier la bonne mise en œuvre des services, de mesurer leur efficacité au regard de leurs objectifs initiaux et d’identifier des leviers de performance activables au niveau local par le réseau ou au niveau national.
   

Ces missions impliquent notamment :

• Une étroite collaboration avec le réseau opérationnel de France travail et les directions opérationnelles au sein de la direction générale.
   
• Des déplacements sur le terrain le cas échéant pour explorer les processus opérationnels et enrichir les analyses par des enseignements qualitatifs.

Rejoignez les fonctions support de France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.

Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.
Une rémunération et des avantages attractifs : 13ᵉ mois et allocation vacances, prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations du comité d’entreprise (CSE) : dotations financières pour vous et vos enfants, réductions culturelles et loisirs…
Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.

• Connaissance des méthodes de production de données, d’analyse statistique et économétrique, d’étude et d’évaluation
   
• Appétence pour les problématiques du marché du travail et de l'emploi et des politiques publiques
   
• Capacité à travailler en équipe
   
• Capacité à gérer des projets en autonomie
   
• Capacité à synthétiser ses travaux de manière opérationnelle