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Rejoignez France Travail et intégrez un établissement public engagé. France Travail, c'est plus de 58 000 agents mobilisés partout en France au service des demandeurs d'emploi et des employeurs. Ce qui nous réunit ? Une seule et même ambition : faciliter le retour à l'emploi. Non-discrimination à l'embauche, respect de la diversité et de la mixité, politique d'intégration des nouveaux arrivants, formation continue et montée en compétences…France Travail est engagé dans une politique de recrutement et de gestion des carrières responsables. Pour en savoir plus, consultez le site www.france-travail.org/accueil/
Référence
2025-82119
Date de première publication
05/09/2025
Date de publication
05/09/2025
Description du poste
Intitulé
OFFRE APPRENTISSAGE - Appui à la Gestion de Projets ( Montpellier)
Type de contrat
CAP - Contrat d'apprentissage
Temps de travail
Temps complet
Votre mission
Missions :
Conception des Offres de Service :
Collaborer avec les équipes internes pour identifier les besoins des demandeurs d'emploi.
Développer des solutions innovantes adaptées aux besoins identifiés.
Participer à la création de contenus et d'outils de communication pour les offres de service.
Intégration et Suivi des Offres de Service :
Coordonner la mise en place des nouvelles offres de service.
Évaluer l’efficacité et l’impact des services proposés.
Assurer la maintenance et les améliorations continues des offres de service.
Pilotage :
Contribuer à la mesure d’impact des actions, suivi et évaluation des actions
Contribuer à la structuration et la circulation des informations entre les différents acteurs régionaux
Animation :
Participer à l’organisation et à la conception de contenu d’animation de réunions avec les référents sectoriels pour renforcer leurs connaissances et leur expertise.
Communication et Support :
Assurer une communication fluide avec les demandeurs d'emploi et les partenaires.
Proposer des actions de sensibilisation et d’information sur les services disponibles.
Offrir un support personnalisé aux demandeurs d'emploi pour répondre à leurs questions.
Focale sur l’offre de service internationale :
S'informer sur l'environnement international institutionnel et opérationnel en matière de marché du travail et de politique de l'emploi utiles à France Travail.
Organiser et appuyer le manager dans la réalisation des activités de partenariats européens liés à des conventions, ou à des contacts bilatéraux ponctuels.
Réaliser et consolider les dossiers et livrables liés aux interventions et aux actions
Produire des analyses régulières relatives aux programmes dont il /elle a la charge.
Construire des propositions de suivi notamment dans l'évolution des programmes et échanges.
Activités en lien avec le dossier International :
Dispositif Erasmus +:
Prendre connaissance du dispositif Erasmus + et contribuer à la gestion administrative des bourses Erasmus avec les autres collaborateurs.
Promouvoir le dispositif Erasmus auprès de nouveaux partenaires (écoles, organismes de formation).
Evènementiel:
Participe et contribue a la mise en place d'évènements sur la thématique internationale.
Soutenir les demandeurs d'emploi dans leurs projets de mobilité internationale.
Rédiger des guides pratiques et des ressources pour faciliter la mobilité internationale.
Collaborer avec des organismes internationaux pour enrichir l'offre de mobilité.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Votre rémunération brute
Conformément à la législation en vigueur
Spécificités
Lieu : Montpellier
Contrat d'apprentissage
Date de prise de poste souhaitée :
Septembre 2025
Localisation du poste
Lieu de travail
DR Occitanie, Hérault (34), Direction Régionale Occitanie - imp Montpellier
Déplacements
Des déplacements peuvent intervenir dans le cadre de l'exercice des missions
Calendrier
Stage/contrat pouvant débuter entre le
08/09/2025
et au plus tard le
30/09/2025
Durée
12 mois
Profil candidat
Profil souhaité
Profil Recherché :
• Formation : Vous préparez une Licence Pro ou un Master 2 en gestion de projets, en ressources humaines, en communication ou en relations internationales.
• Compétences :
o Capacités de communication écrite et orale.
o Proactivité et esprit d'initiative.
o Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
o Capacité à travailler en équipe et/ou de manière autonome.
o Intérêt marqué pour les enjeux de l'emploi et de la mobilité internationale.
Aptitudes Personnelles :
• Capacité d'adaptation et flexibilité.
• Aptitude à gérer les priorités et à respecter les délais.
• Sensibilité culturelle et ouverture d'esprit.
Diplôme exigé
BAC