MISSION
Contribuer à l’intégration et au déploiement des services de France Travail et aux applicatifs métiers associés

Activités principales :

Participation aux réunions et groupes de travail : Participer à des réunions et des groupes de travail pour faire avancer les projets.
Communication sur l’avancement des projets : Informer les équipes sur l’avancement des projets ou le suivi des services.
Création de kits de déploiement : Aider à créer des kits de déploiement pour les nouveaux services et outils afin que tout le monde puisse les utiliser facilement.
Partage des compétences : Partager ses compétences et les bonnes pratiques avec les autres.
Mise en place de procédures et outils : Mettre en place des procédures, des outils et des indicateurs pour suivre et évaluer les résultats, puis faire un retour d’expérience.
Gestion des tâches administratives et logistiques : Gérer les tâches administratives, logistiques ou financières pour intégrer les nouveaux services.
Recueil et analyse des besoins : Recueillir les besoins et analyser les services existants pour les améliorer en continu.
Suivi et évaluation des actions : Suivre et évaluer les actions mises en place pour en mesurer les résultats et mettre en œuvre des plans d’amélioration.
Veille documentaire et réglementaire : Assurer une veille sur les évolutions des applications et des réglementations.
 

Communication interne :

Création de kits de déploiement : Concevoir des kits de déploiement clairs et complets pour faciliter l’adoption des nouveaux services et outils par les équipes. Ces kits incluent des guides d’utilisation, des FAQ, des vidéos explicatives et des supports de formation.
Gestion d’une équipe Teams : Animer et modérer une équipe Teams dédiée au projet. Cela inclut la création et l’organisation de canaux de communication, la planification de réunions, le partage régulier d’informations et la mise à jour des documents collaboratifs.
Rédaction de posts et supports de communication : Rédiger des posts pour Teams et d’autres supports de communication interne pour informer et engager les équipes.
Élaboration de procédures applicatives : Créer des documents et des procédures pour les applications afin de standardiser les processus et faciliter leur utilisation.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur
dès votre arrivée
A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront
particulièrement valorisées.