Service de rattachement
Rejoignez France Travail et intégrez un établissement public engagé. France Travail, c'est plus de 58 000 agents mobilisés partout en France au service des demandeurs d'emploi et des employeurs. Ce qui nous réunit ? Une seule et même ambition : faciliter le retour à l'emploi. Non-discrimination à l'embauche, respect de la diversité et de la mixité, politique d'intégration des nouveaux arrivants, formation continue et montée en compétences…France Travail est engagé dans une politique de recrutement et de gestion des carrières responsables. Pour en savoir plus, consultez le site www.france-travail.org/accueil/
Référence
2025-79005
Date de première publication
26/05/2025
Date de publication
26/05/2025
Motivé(e) à l’idée de relever un nouveau challenge, vous intégrerez une équipe composée d’une dizaine de personnes (scrum master, développeurs, product owner, testeurs) évoluant dans un train SAFE (agilité à l’échelle).
Vos challenges seront :
- Clarifier les besoins avec le métier et en lien avec les leaders techniques
- Faire émerger, concevoir et valider les hypothèses fonctionnelles
- Garantir la bonne compréhension par l'équipe des impacts de la vision
- La coconstruire de la feuille de route produit avec les parties prenantes
- Analyser des données quantitatives, qualitatives et d'usage
- Rédiger des User Stories et des critères d'acceptation
- Maintenir, raffiner et prioriser la backlog de l'équipe
- Valider les US avec l'équipe de développement
- Définir et suivre les indicateurs de qualité, de performance et de valeur du produit
Pour relever ces challenges, vous pourrez vous appuyer sur vos pairs et partager vos pratiques au sein de la communauté Conception des produits et services.
Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.
Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.
Une rémunération et des avantages attractifs : 13ᵉ mois et allocation vacances, prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations du comité d’entreprise (CSE) : dotations financières pour vous et vos enfants, réductions culturelles et loisirs…
Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.
Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique.
Savoir modéliser les processus métier.
Savoir animer des ateliers en mode de co-construction.
Savoir expliciter les besoins des utilisateurs.
Capacité à mettre en œuvre des outils et démarches d'analyse portant sur des processus ou des données.
Capacité à gérer les parties prenantes.
Capacité à comprendre et analyser l'expérience utilisateur.
A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.
Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'exercice des missions et formations dispensées