France Travail est le service public de l’emploi en France. Notre rôle ? D’une part, indemniser les demandeurs d’emploi et les accompagner vers le retour à l’emploi ; et d’autre part, guider les entreprises dans leurs recrutements. C’est la mission que portent nos 54 500 agents, mobilisés au quotidien pour anticiper les tendances, innover et fédérer les acteurs et relais-clés sur le terrain.

Dans le cadre de sa politique de recrutement en apprentissage, France Travail Nouvelle-Aquitaine réaffirme sa volonté d’intégrer des apprentis en s’engageant dans une politique volontariste. La région souhaite contribuer largement au développement de la Politique d’intégration des apprentis, et se veut moteur dans ce projet, en favorisant leur accueil au sein des Directions Territoriales et de leurs Agences, des Plateformes, et des Services de la Direction Régionale.

Objectif de l'apprentissage.

Te permettre d'acquérir une première expérience dans le domaine souhaité et de t’accompagner dans l'obtention du diplôme visé.

Description des missions/activités et périmètre envisagé :

 Les activités qui te seront confiées :

- Seconder l’équipe de Direction Territoriale dans la gestion administrative et logistique,

- Réceptionner et orienter les contacts téléphoniques et physiques, les courriers et les messages,

- Concevoir et rédiger des courriers, compte-rendu, supports de présentation, notes…

- Traiter et transmettre les décisions, les notes de services, les compte-rendu en interne et en externe,

- Classer et actualiser les documents de travail,

- Contrôler l'état des stocks et recenser les besoins en approvisionnement et réaliser les commandes en fonction des besoins,

- Être en appui des deux Directeurs Territoriaux dans la gestion des agendas et plannings,

- Participer aux actions de communication sur les Territoires Creuse et Haute Vienne (notamment sur les réseaux sociaux),                   

- Être en appui administratif sur le déploiement de projet,

- Participer à l’organisation d’évènements

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Avantages :

Carte restaurant valorisée à hauteur 11,97€ par jour travaillé, Comité social et économique (voyages, chèques cultures/vacances, activités…), Mutuelle et Prévoyance avec une prise en charge importante, possibilité de formation complémentaire en interne

Cette mission est à réaliser dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois.

La rémunération conforme à la législation.