France Travail est le service public de l’emploi en France. Notre rôle ? D’une part, indemniser les demandeurs d’emploi et les accompagner vers le retour à l’emploi ; et d’autre part, guider les entreprises dans leurs recrutements. C’est la mission que portent nos 54 500 agents, mobilisés au quotidien pour anticiper les tendances, innover et fédérer les acteurs et relais-clés sur le terrain.

Dans le cadre de sa politique de recrutement en apprentissage, France Travail Nouvelle-Aquitaine réaffirme sa volonté d’intégrer des apprentis en s’engageant dans une politique volontariste. La région souhaite contribuer largement au développement de la Politique d’intégration des apprentis, et se veut moteur dans ce projet, en favorisant leur accueil au sein des Directions Territoriales et de leurs Agences, des Plateformes, et des Services de la Direction Régionale.

Objectif de l'apprentissage:
Te permettre d'acquérir une première expérience dans le domaine souhaité et de t’accompagner dans l'obtention du diplôme visé.

Description des missions/activités et périmètre envisagé

Au sein de l’équipe de conseillers entreprise, tu vas contribuer aux activités suivantes :

PROSPECTION :
Participer à la prospection ciblée auprès des entreprises en fonction du portefeuille de demandeurs d'emploi

Informer les entreprises sur :

• le marché du travail local et les ressources disponibles
• les services en ligne et les accompagner dans leur utilisation
• la possibilité de diffuser son offre sur les sites partenaires
• les événements et les échéances futures de leur dossier
• Promotion d’événements et de dispositifs d’aide à l’embauche

GESTION DE LA RELATION COMMUNICATION :

• Proposer, négocier et mettre en œuvre une offre de services renforcée aux entreprises : analyse de poste, aide à la rédaction d’offre, présélection des candidatures, appui des entreprises dans la conduite d'entretien
• Recueillir, enregistrer et diffuser l'offre d'emploi en veillant à sa légalité
• Anticiper les besoins des employeurs en leur proposant des profils de candidats
• Rechercher, proposer et présenter des candidatures selon l'offre de services négociée avec l'entreprise
• Organiser et participer à des évènements (jobdating, forum, infos collectives...) et suivi des actions
• Collaborer étroitement avec les partenaires de l’emploi et de l’insertion
• Utiliser des outils numériques/bureautiques pour la communication d’événements

ADMINISTRATIF :

• Exploiter les informations issues des enquêtes qualité entreprise et contacter celles qui l'ont autorisé pour renforcer la satisfaction des entreprises
• Participer à la construction des plans d'action et au ciblage des entreprises
• Analyser les éléments d'information à disposition dans le système d'information et les explicite à l'entreprise
• Mettre à jour les informations de la fiche établissement
• Manipuler divers logiciels métier

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Avantages :

Carte restaurant valorisée à hauteur 11,97€ par jour travaillé, Comité social et économique (voyages, chèques cultures/vacances, activités…), Mutuelle et Prévoyance avec une prise en charge importante. Possibilité de formation complémentaire en interne.

Spécificités :

Cette mission est à réaliser dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois.