Objectif de l'apprentissage :

La direction de la Transformation digitale et des données RH recherche un·e apprenti·e pour accompagner la mise en conformité du Système d’Information des Ressources Humaines de France Travail, SIRH à destination de ses agents mais aussi de ses partenaires avec l'Académie France Travail. 

Description des missions/activités et périmètre envisagé :

Sous la responsabilité de la Cheffe de projet Gouvernance, Sécurité & Protection Données RH, vous aurez donc pour mission de participer à la mise en conformité du Système d’Information des Ressources Humaines (Politique de Sécurité du Système d'Information, RGPD, RIA) et au plan d’action associé.

À ce titre, vous contribuerez aux principales actions de conformité suivantes :

• Participation à l’instruction de la conformité des traitements de données et des systèmes d’intelligence artificielle déployés au sein système d’information de gestion des ressources humaines
• Accompagnement à la rédaction des Analyses d’Impact sur la Protection des Données (RGPD) et des Analyses d'impact sur les Droits Fondamentaux (RIA)
• Appui à la réalisation des analyses de sécurité des projets et à l’application des mesures de sécurité
• Suivi et pilotage des exercices de droits des salariés
• Gestion de l’actualité : veille sur les textes, les décisions de justice et publications de la CNIL
• Actions de communication/sensibilisation

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Indiquer les conditions du contrat :