Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction.

Au sein de la direction, vous aurez pour mission  de :

- Contribuer à la mise en œuvre de leviers d'amélioration ou d'optimisation de la performance, de l'organisation et de la délivrance des services

- Participer à l'accompagnement des managers et des équipes afin de contribuer au déploiement et à l'intégration des évolutions stratégiques, opérationnelles, organisationnelles, techniques

- Accompagner le déploiement des chantiers opérationnels auprès du réseau interne et/ou des équipes du périmètre dédié

- Appuyer  la ligne managériale dans l'accompagnement et l'animation fonctionnelle du réseau de collaborateurs internes

Les domaines d’intervention : Accompagnement dans la délivrance de l'offre de services aux demandeurs d'emploi et aux entreprises/ Appui à la déclinaison des actions partenariales et relations avec les acteurs institutionnels/ Appui au pilotage de la performance et aide à la décision

Rejoignez les fonctions support de France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.

Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.
Une rémunération et des avantages attractifs : 13ᵉ mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations avantageuses du comité d’entreprise (CSE)
Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.
Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un parcours d’intégration avec formations, tutorat, immersion... selon vos besoins, votre rythme et votre mode d'apprentissage.

Dans le cadre de la transformation des outils de pilotage financier, vous contribuerez  à la modernisation et à l'industrialisation de la production de tableaux de bord au sein de la Direction du Contrôle de gestion de France Travail (Pôle de Compétence Datamodel & Dataviz  - IADG).

Votre mission  consistera à produire, analyser et valoriser les données financières et opérationnelles pour soutenir le pilotage stratégique et opérationnel . Vous   combinerez votre expertise technique  en Systèmes d'information (extraction, transformation, visualisation)  avec  une expertise fonctionnelle  en contrôle de gestion, le tout au service des opérationnels.

Vous  piloterez ou contribuerez aux activités suivantes :

Collecte et modélisation des données :

Réaliser  la collecte des données nécessaires  aux modèles de calcul  et tableaux de bord
Exploiter les  SI et Infocentres de France Travail (données métiers,  financières, lacs de données)
Assurer  qualité et  traçabilité des données
Documenter les processus d'extraction et règles métiers

Construction des modèles de calcul et de données :

Concevoir  des modèles de calcul  et de données  fiabilisant  analyses et restitutions
Utiliser  la plateforme  Board, l'entrepôt  CERES (ex-SISP)  et S4/Hana  via des ETL  (SAS Guide, et Dataiku)
Garantir l'automatisation des  flux de données

Développement de tableaux de bord dynamiques  :

Concevoir des tableaux de bord  avec Power BI, DigDash ou MicroStrategy alignés  aux besoins  métiers~~, tester et valider~~
Maintenir et faire évoluer les tableaux de bord
Assurer  documentation et  support utilisateur
Veiller à la lisibilité~~, la mise à jour (fréquence)~~ et  facilité d'usage

Conduite de projets utilisateur :

Recueillir les besoins, cadrer les demandes et intervenir sur  les phases projet : spécification, conception, réalisation, déploiement,  formation
Assurer un contact permanent avec les utilisateurs pour garantir la fiabilité des systèmes

Vous  participerez également à la production d'analyses  de gestion :

Contribuer  aux reportings périodiques du cycle  budgétaire
Analyser les données  : dialogue avec les  régions, production de livrables, études ponctuelles
Compétences  requises :

Compétences Techniques :

ERP  (S4/Hana), ETL (SAS, Dataiku), langage (SQL et Guide)
BI et  Dataviz (Power BI et/ou DigDash)

Compétences Fonctionnelles :

Connaissance du  contrôle de gestion
Compréhension des données de gestion
Capacité à challenger, exploiter et  analyser les données

Transverses :

Rigueur , autonomie, initiative
Esprit critique et analytique
Collaboration et adaptabilité

Savoir-être :

Curiosité intellectuelle
Force de proposition
Sens du service  et orientation résultat