Informations générales
Service de rattachement
Premier acteur du marché du travail, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement.
Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/
Référence
2024-71063
Date de première publication
27/09/2024
Date de publication
27/09/2024
Description du poste
Intitulé
CHEF(FE) DE PROJET EN ERGONOMIE F/H
Métier/Emploi
PROJET, APPUI ET PILOTAGE - CHEF(FE) DE PROJET
Filière
Support
Type de contrat
CDD
Durée du contrat si CDD
12 mois
Temps de travail
Temps complet
Missions/Activités
Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction.
Au sein de la direction, vous aurez pour mission de :
- Piloter, organiser, superviser la coordination d'un ou plusieurs projets sur son périmètre de responsabilités et proposer l'accompagnement au changement associé aux projets
- Définir et concevoir le projet
- Évaluer et proposer les besoins budgétaires, matérielles et les ressources du/des projet(s)
- Définir la composition de ou des équipes projet
- Déterminer et piloter l'ensemble des phases du projet et la réalisation des livrables
- Animer des équipes transverses et pluridisciplinaires
- Animer des réunions de coordination et de suivi
- Travailler en équipe et en transversalité avec les autres directions
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Spécificités du poste
Vous interviendrez pour le compte du Département Ergonomie et Analyse des Activités en accompagnement des équipes qui travaillent à l'améliorer du processus de conception de nos communications sortantes. En collaboration avec les ergonomes internes votre mission consistera à :
- Réaliser les analyses des demandes d’appui des Directeurs de programmes et/ou chefs de projet
- Proposer une démarche d’intervention en ergonomie en veillant à identifier les conditions de réussite de l’intervention.
- Proposer des axes d’amélioration et définir les conditions de réussites d’une transformation efficiente du processus de conception des courriers.
- Proposer des indicateurs de mesures, tant sur la performance des démarches centrées utilisateurs que sur la qualité des communications sortantes
- Maitriser les démarches rigoureuses d’analyse des activités en ergonomie, les dispositifs de simulation, le respect des standards etc.
- Contribuer à la construction de représentations communes sur les besoins des collaborateurs du Réseau pour l’Emploi (RPE) et des bénéficiaires.
- Réaliser des retours d’expérience visant à nourrir les travaux d’amélioration continue de l’offre de service du département ergonomie.
Compétences
Connaissance de la méthodologie de conduite de projet
Savoir faire le lien entre différents domaines de spécialisation
Capacité à développer des compétences
Capacité à proposer, à concevoir des solutions
Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe
Capacité à travailler en équipe
Capacité à travailler en réseau
Rémunération annuelle brute (proratisée sur la durée effective du contrat)
A définir selon profil
Détail de la rémunération
salaire incluant un 13ème mois et une allocation vacances
Localisation du poste
Localisation
Direction Generale PE, Paris, DIRECTION GENERALE
Déplacements
Des déplacements sont à prévoir
Calendrier
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Profil candidat
Profil souhaité
Avoir une formation supérieure de type Master 2 en Ergonomie
Avoir une expérience de 5 ans minimum en ergonomie dont au moins 3 sur des projets d'organisation du travail et de conduite du changement. Maitrise des dispositifs d'évaluation / simulation.
Diplôme exigé
BAC +5
Domaine d'étude
Gestion de projet / programme
Expérience professionnelle
De 3 à 5 ans