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Offre apprentissage Chargé d'appui aux missions du Pôle Ethique et déontologie F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Service de rattachement

Rejoignez France Travail et intégrez un établissement public engagé. France Travail, c'est plus de 58 000 agents mobilisés partout en France au service des demandeurs d'emploi et des employeurs. Ce qui nous réunit ? Une seule et même ambition : faciliter le retour à l'emploi. Non-discrimination à l'embauche, respect de la diversité et de la mixité, politique d'intégration des nouveaux arrivants, formation continue et montée en compétences…France Travail est engagé dans une politique de recrutement et de gestion des carrières responsables. Pour en savoir plus, consultez le site www.france-travail.org/accueil/   

Référence

2026-89079  

Date de première publication

23/07/2026

Date de publication

23/07/2026

Description du poste

Intitulé

Offre apprentissage Chargé d'appui aux missions du Pôle Ethique et déontologie F/H

Type de contrat

CAP - Contrat d'apprentissage

Temps de travail

Temps complet

Votre mission

Objectif de l'apprentissage :

Etre en capacité de contribuer à la construction d'un cadre éthique au sein d'une entreprise.

 

Description des missions/activités et périmètre envisagé :

  • Contribuer à l’activité de veille du Pôle en matière d’éthique, notamment par la production de notes d’analyse, 
  • Contribuer aux réalisations du Pôle (rédaction d’une charte éthique, appui à l’animation de sujets tels que conflits d’intérêts, laïcité neutralité, dispositif lanceur d’alertes),
  • Contribuer au pilotage des activités de suivi de la conformité éthique des projets d’intelligence artificielle (conception, mise en place et amélioration des outils et méthodes), 
  • Contribuer à l’accompagnement des équipes projets pour la mise en conformité éthique des projets d’IA. Ceci sur l’ensemble des champs abordés par le Pôle (réglementaire, impacts sur le travail et sur l’humain, équité/non-discrimination, impacts environnementaux, protection des droits fondamentaux).

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

 

Votre rémunération brute (pour un temps plein)

Conformément à la législation en vigueur

Spécificités

Indiquer les conditions du contrat :

 

Localisation du poste

Lieu de travail

Direction Generale PE, Paris, DIRECTION GENERALE

Déplacements

Des déplacements peuvent intervenir dans le cadre de l'exercice des missions

Calendrier

Stage/contrat pouvant débuter entre le

01/09/2026

et au plus tard le

30/10/2026

Durée

A définir

Profil candidat

Profil souhaité

Vous préparez un master 1 ou 2 en ergonomie ou en Management de la Transformation Digitale / RH & IA et vous êtes intéressé par le pôle éthique et la déontologie. Vous :
o avez des capacités rédactionnelles et de synthèse [aptitude à produire des notes d'analyse claires, structurées et argumentées à partir de sources complexes (veille réglementaire, doctrine, jurisprudence)],
o Maîtrisez les méthodologies de veille [identification, collecte et hiérarchisation de sources fiables (réglementaires, académiques, institutionnelles)],
o avez une rigueur méthodologique et un esprit critique,
o avez une aisance relationnelle et vous êtes reconnu pour vous êtes connu pour votre pédagogie [capacité à vulgariser des concepts auprès de publics non experts (équipes projets, opérationnels)],
o savez travailler en autonomie et vous avez un sens de l'organisation,
o avez le sens de discrétion et de la confidentialité,
o avez une compréhension des principaux enjeux sociétaux de l'intelligence artificielle et des notions d'éthique et/ou de droit.

Diplôme exigé

BAC +3

Domaine d'étude

Gestion de projet / programme